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INFORMACIÓN
EMPRESARIAL
Tutora: Luz Darys Clavijo
Tipos de sistemas de
información
ERP
(Enterprise Resource Planning –
Planificación de Recursos
Empresariales)
procesos administrativos
Incrementar la comunicación
Desventajas de un ERP
Exige un alto costo por la adquisición de este programa
Desventajas de un CRM
• El precio.
• Formación.
• Cambio.
• Uso
Tipos de CRM
Que es un BSC (cuadro demando
integral)
Es una herramienta que nos permite enlazar
estrategias y objetivos claves con el desempeño, y
resultados a través de las siguientes cuatro areas de
una empresa
1. Desempeños financiero
2. Conocimientos de los clientes y opciones de mercado
3. Procesos internos de negocio
4. Aprendizaje y crecimiento
•El proceso de creación de un BSC comienza con la determinación de los
¿Cómo siguientes parámetros:
•Objetivos a alcanzar por la organización.
Balanced
•Metas concretas en relación a los resultados específicos de dichas
mediciones.
Scorecard?
•Acciones, iniciativas proyectos o programas que se van a implementar para
lograr dichas acciones.
•Una vez fijados todos estos factores, el siguiente paso es colocar todas estas
mediciones, metas y objetivos en un panel o cuadro, utilizando para ellos un
software específico donde se monitorea el progreso de cada uno de ellos.
Que es un SGD
ACTIVIDAD
(ADM INISTRACIÓN RELACIÓN (SISTEM A DE PLANIFICACIÓN (CUADRO DE M ANDO (SISTEM A DE
CON LOS CLIENTES) DE RECURSOS EM PRESARIALES INTEGRAL) GESTIÓN
DOCUM ENTAL)
ORIGEN Y APLICACIÓN
las diferentes sistemas computacionales
corporativos. Se sugiere acudir a las
aplicaciones que hacen parte de la informática
actual, tales como Enterprise Resource
CONCEPTO GENERAL
Planning (ERP), Custormer Relationship
Management (CRM), Balanced ScoreCard
(BSC) y el Sistema de Gestión Documental
(SGD).
hagan un cuadro comparativo, mediante el cual
BENEFICIOS
se analicen los siguientes aspectos:
a. Concepto general.
b. Contexto histórico que originó la aplicación.
c. Beneficios, contribución y fines de cada una
AREA A LA QUE
de ellas para una compañía.
PERTENECE
d. Definir a qué área específica pertenece
cada una de las aplicaciones; por ejemplo: área
contable, de producción, recursos humanos,
finanzas, etc.