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Entrevista por competencias

STAR
• S – Situación (contexto real)

• T – Tarea (objetivo)

• A – Acción (actividades desarrolladas)

• R – Resultado (medibles y comprobables)


Se describe una situación del pasado en el cual
haya aplicado la competencia a evaluar.
S – Situación
• ¿Dónde?
• ¿Cuándo?
• ¿Con quién?
• ¿Cómo?
• ¿Qué pasó?

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