INFORME FINAL

EVALUACION ERGONOMICA

LESLIE YURANI HORTUA HORTUA

ID: 551748
 DATOS DE LA EMPRESA Y
PUESTO DE TRABAJO

EMPRESA: Clínica Belén de Fusagasugá

SECTOR: Salud
AREA: Financiera

PUESTO DE TRABAJO: Auxiliar administrativa

TIEMPO EN EL CARGO: Un año y tres meses
TIEMPO DE EXPOSICION: 8 horas diarias
 DESCRIPCION DEL PUESTO

El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentada o parada constantemente y

caminando periódicamente y requiere de un grado de precisión manual bajo y un
grado de precisión visual medio.

El objetivo del cargo es recopilar y registrar sistemáticamente, ordenada y

oportunamente los hechos económicos de acuerdo a los principios contables y
normas legales de las operaciones contables de la empresa, con el propósito de
tener una información financiera real y oportuna con el fin de facilitar los controles y
el análisis para la toma de decisiones.
 CONDICION ENCONTRADA

 TIPO DE POSTURA: Sentada en

un 80% de la jornada laboral,
en la cual se encontró flexión
e inclinación de cuello, flexión
de hombro en miembro
superior derecho.

 POSICION: Curvada.
 RESULTADO Y ANALISIS

 En los diferentes movimientos que se realizan, se evidencia que la mala

postura se adopta por las características del área de trabajo.

 El traumatismo por postura, es una causa usual del dolor e incapacidad. Las
alteraciones posturales como cabeza flexionada, la inclinación lateral del
tronco, pueden generar alteraciones en la columna.

 Todas estas inadecuadas posturas, movimientos no controlados, falta de

información sobre el buen uso de las posturas, pueden posteriormente
generar daños irreversibles en la salud de la trabajadora.
 RECOMENDACIONES

 Implementar programa de pausas activas durante su jornada laboral, las cuales

deben incluir ejercicios de calentamiento y estiramientos, teniendo en cuenta la
tolerancia del trabajador.

 Se sugiere cambiar las mesas que poseen poco espacio para ubicar el computador y
todos sus implementos necesarios para la labor realizada.

 Realizar capacitación sobre prevención de lesiones osteomusculares, cuidando de la

columna, generando conciencia en la adopción permanente de las buenas posturas
en el área de trabajo para evitar lesiones, enfermedades laborales o accidentes de
trabajo.
 CONCLUSIONES

 Se encontró que la mayoría del tiempo la trabajadora labora en

postura sedente.

 Las acomodaciones de los elementos de trabajo no permiten

condiciones de ergonomía para la trabajadora.

 La silla se encuentra desajustada, lo que hace que la trabajadora

adopte posturas ergonómicas desfavorables.