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“DULCERIA
ROSALIA”
Obtener la
documentación
necesaria.
Optimizar los
procesos
operativos.
Satisfacer
plenamente al
cliente.
Posicionar la
marca en el
mercado local
VALORES
m p i eza Servicio
al
Li
Cliente
In
no ón
va
ci
t id ad
Hon es
ANÁLISIS SEPTE
TASA DE
FACTORES SOCIALES
CRECIMIENTO
Según cifras
estadísticas a Julio de
2
HÁBITOS DE
CONSUMO
Nuestros clientes
consumen el
producto de acuerdo
a ocasiones
especiales, tales
como (fiestas,
reuniones
familiares, ferias y
otros).
FACTORES SOCIALES
SECTORES
El King Kong esta
destinado para el
consumo de los
sectores “B y C”. Sin
embargo la empresa
quiere alcanzar
distribuir el producto a
un sector “A”,
mejorando la
presentación, variedad
de sabores y
productos, así como la
difusión de la marca.
FACTORES SOCIALES
ESTILOS DE VIDA
En el Perú existen habitantes con costumbres
tradicionales favoreciendo esto a la demanda
del producto por ser de tradición.
FACTORES ECONÓMICOS
PODER ADQUISITIVO
La economía en el país esta en crecimiento, lo
que origina que el ingreso de los consumidores
se eleven, permitiendo así la compra del
producto.
FACTORES ECONOMICOS
TASAS
IMPOSITIVAS
La existencia de
impuestos IGV se
encuentra
actualmente con un
18%, sin embargo si
la tendencia es
creciente, entonces
encarecería el
producto.
FACTORES ECONOMICOS
DISPONIBILIDAD DE
CREDITOS
La presencia de
diversas entidades
financieras
proporciona
financiamiento para
ambas partes
(empresa – cliente ), lo
que permite poder
escoger la tasa de
interés mas adecuada.
FACTORES ECONOMICOS
TASA DE INFLACION
A diferencia del año
2010 que tuvo una
inflación del 2.90%,
con respecto al 2011
con 1.80%; podemos
observar que ha
disminuido, siendo
favorable para la
empresa (adquisición
de materia prima) y
cliente (King Kong).
FACTORES POLITICOS
Políticas laborales que amparan al
trabajador.
Existencia de entes de apoyo al
consumidor. Ejemplo: Indecopi.
Elecciones cercanas, debido al cambio
de gobierno existe riesgos de inversión.
FACTORES TECNOLOGICOS
Obtención de
avance
tecnológico, con
respecto a la
maquinaria y
equipos para el
proceso
productivo.
FACTORES TECNOLOGICOS
Realización de
negocios virtuales Tecnología
(vía on line) con apropiada para el
clientes y transporte de
proveedores mercancía.
FACTORES TECNOLOGICOS
Know-How sobre
la tecnología y las
técnicas de
gestión que
precisa la
empresa como los
sistemas, códigos
de barra, entre
otros.
FACTORES ECOLOGICOS
Impacto negativo en
el medio ambiente
debido al uso de la
maquinaria
tradicional.
FACTORES ECOLOGICOS
Contribuir al
cuidado y
protección del
ambiente a través
de las bolsitas
biodegradables y
empaques
ecológicos.
FACTORES ECOLOGICOS
La creciente
exigencia del
gobierno en la
protección del
medio
ambiente.
FACTORES ECOLOGICOS
La posible
escases de
recursos
naturales
(materia prima).
LAS 5 FUERZAS DE PORTER
PODER DE COMPETIDORES
NEGOCIACION DE LOS POTENCIALES
PROVEEDORES “DULCERIA
ROSALIA”,
Los proveedores de enfrentara a sus
posibles
harina ejercen competidores
influencia mediante utilizando la
la manipulación de siguiente barrera de
los precios. entrada.
ECONOMIA DE
ESCALA
Cuanto más
produce, menos le
cuesta producir cada
unidad.
PRODUCTOS SUSTITUTOS
“DULCERIA
ROSALIA”, se
enfrenta a productos
sustitutos como los
turrones, alfajores y
demás dulces
tradicionales de la
región.
PODER DE NEGOCIACION CON
CLIENTES
Los clientes al exigir
mayor calidad e
innovación del producto
y servicio, hacen que la
empresa se adecue a
sus necesidades y
exigencias. (Formas del Los clientes que
King Kong : corazones, adquieren grandes
corbatas) volúmenes del
producto King Kong en
un determinado
periodo, podría llegar
a afectar las ventas.
RIVALIDAD ENTRE COMPETIDORES
“DULCERIA ROSALIA”,
tiene un creciente
número de
competidores formales
e informales que
ofrecen el mismo
producto a un bajo
precio, además alguno
de ellos cuentan con
variedad de productos
como: roscas, manjar,
miel, entre otros.
MATRIZ EFE
PESO CALIFICACION TOTAL
PONDERADO
OPORTUNIDADES
0.1
1. Autofinanciamiento propio 4 0.72
8
0.1
1. Experiencia en el mercado 4 0.48
2
egresos de la empresa.
RECURSOS Y
CAPACIDADES
TANGIBLES
FISICOS:
Maquinaria: soplete,
rola, batidora, otros.
Transporte
Infraestructura: local
propio
TANGIBLES
FINANCIEROS:
Capital propio
INTANGIBLES
HUMANO
Habilidades y conocimientos
Experiencia laboral
Personal operativo: panadero, dulcero,
empaquetador
NO HUMANO:
Tecnología
Marca registrada
ANÁLISIS DE LA CADENA
DE VALOR
Actividades primarias
LOGÍSTICA
INTERNA
Abastecimiento de
materia prima e
insumos
Selección adecuada de
proveedores
HARINA
AZUCAR
MANTECA
TUBERCULOS Y
LECHE FRUTAS
CAJAS
HUEVOS
PROCESO DE
OPERACIONES FABRICACION
DEL KING KONG
1. Elaboración de la galleta
2. Elaboración del dulce
de yuca y camote
5. Unión de
galleta con
manjar blanco
6. Envasado y Etiquetado
LOGÍSTICA EXTERNA
Distribución del King Kong a
los clientes con el transporte
propio.
MARKETING Y
VENTAS
las ventas se realiza de
maneras directa a través de
pedidos.
POST VENTA
DULCERIA ROSALIA, realiza
obsequios a sus clientes más
importantes en fechas festivas
como día de la madre (King
Kong en forma de corazón) y
navidad (canasta, calendarios y
panetones chicos)
Actividades de apoyo
Estructura organizacional
Gestión de Recursos Humanos
• Reclutamiento
1
• Selección
2
• Contratación
3
• Inducción
4
• Desarrollo profesional
5
RECLUTAMIENTO
centros de
enseñanza en
PERSONAL OPERATIVO
repostería.
Mediante la
competencia
Bolsa de trabajo de
universidades e PERSONAL
institutos ADMINISTRATIVO
SELECCION
Pruebas Psicológicos
Entrevista Personal
Pruebas de
Conocimiento
CONTRATACION detalles legales de la
relación laboral
• MOF
INDUCCION • Herramientas de
trabajo
DESARROLLO • Capacitaciones
PERSONAL
DESARROLLO Tecnología
Artesanal
TECNOLOGICO
Materia prima
Suministros
Servicios
públicos APROVISIONAMIENTO
Útiles de
escritorio
MATRIZ BCG
Producto Ingresos Porcentaj Utilidades Porcentaj Porcentaje Porcentaj
es de es de de e de la
ingresos utilidades participaci tasa de
ón del crecimien
mercado to
King – 10,500 100% 5,500 100% 40% +18
Kong
PARTICIPACION DE MERCADO
Alta Baja
1.0 0.0
Alta
+20
TASA DE CRECIMIENTO DE LA
Interrogantes
INDUSTRIA
Estrellas
Media
0.0
Interrogantes
ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS INTENSIVAS ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
netración en el mercado
Riesgo compartid
Desarrollo de mercado
CLIENTE
• Entrega de calidad, precio y
facilidades de compra
• Asegurar fidelización del cliente a
largo plazo.
• Obtención de nuevos clientes.
BALANCED SCORE CARD
PROCESOS INTERNOS
• Mejorar el proceso de
producción.
• Optimizar los tiempos de
entrega.
• Innovación de productos.
APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
• Capacitación del talento
humano.
• Buen clima laboral.
• Tecnología estratégica.
PERSPECTIVA FINANCIERA
MEDI METAS
RESPONSAB
OBJETIVOS DORE (2012 - INICIATIVAS
LES
S 2013)
Eficiencia en costos Gerenciar Jorge
de producción 12% - adecuadamente Guzmán
10%
15% los elementos Ventura
del costo. (propietario)
Generación de
Aumento de las
ingresos Jorge
ventas mediante
10% - Guzmán
8% aplicación de
14% Ventura
técnicas de
(propietario)
marketing
METAS
MEDIDOR
OBJETIVOS (2012 - INICIATIVAS RESPONSABLES
ES
2013)
Plan de
Jorge Luis Guzmán
Mejorar el proceso de seguimiento,
Montalvo
producción. 13% 16% - 20% evaluación y
(encargado de
mejora de
producción).
procesos.
Optimizar los tiempos de Implementar Jorge Guzmán
entrega. 15% 18% - 22% programa Ventura
“Just in Time” (propietario)
Desarrollo de
Jorge Luis Guzmán
nuevos
Innovación de productos. Montalvo
14% 16% - 19% sabores y
(encargado de
mejorar la
producción).
presentación.
PERSPECTIVA DEL CLIENTE
METAS
MEDIDO INICIATIVA
OBJETIVOS (2012 - RESPONSABLES
RES S
2013)
Evaluación
Entrega de calidad, precio efectiva de Jorge Guzmán
10% -
(facilidades de compra) 6% los Ventura
15%
proveedor (propietario)
es
Plan de
Asegurar fidelización acción que
Santos Ventura de
del cliente a largo plazo. asegure la
4% 8% - 12% Guzmán (encargado
fidelizació
de ventas)
n del
cliente.
Implantaci
ón de Santos Ventura de
10% -
Obtención de nuevos clientes. 5% estrategias Guzmán (encargado
18%
de de ventas)
marketing.
PERSPECTIVA DE APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
METAS
MEDIDO
OBJETIVOS (2012 - INICIATIVAS RESPONSABLES
RES
2013)
Capacitació
Rosalía Guzmán
n en
Capacitación del talento 15% - Ventura
12% producción
humano. 18% (encargada
y servicio al
RR.HH)
cliente.
Programa
Jorge Guzmán
16% - “El mejor
Buen clima laboral. 13% Ventura
19% colaborado
(propietario)
r”
Adquisición
Jorge Guzmán
14% - de
Tecnología estratégica. 12% Ventura
17% maquinaria
(propietario)
moderna.
INTEGRANTES