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Comunicación Asertiva
¿Por dónde empezar… ?
Comunicación Asertiva
¿COMO PUEDE SER LA COMUNICACIÓN?
Comunicación Asertiva
Caracteristicas…
Conducta general: el sujeto actúa con naturalidad y
espontaneidad, escuchando de forma atenta.
Conducta verbal: la persona asertiva habla objetivamente,
expresa justo lo que quiere desde la postura de su «Yo»,
habla cuando tiene que decir algo y habla bien de sí mismo
si es necesario hacerlo.
Voz: firme, relajada y bien modulada.
Mirada: existe contacto visual, mirada franca y ojos
expresivos.
Postura: relajada y tranquila.
Manos: movimientos relajados.
Comunicación Asertiva
7 pautas para aceptar críticas con asertividad
1. Aceptar claramente la crítica, si es cierta.
2. Negar la crítica si no es cierta, pero sin ofender a la persona
que la realiza.
3. Reconocer la crítica y no generalizar a otras parecidas.
4. No reaccionar atacando con otra crítica.
5. Mantener un tono de voz adecuado, sin gritar pero tampoco
con voz muy débil. Normal.
6. Mantener una postura relajada. A veces comunicamos con el
cuerpo.
7. Mirar a los ojos a la persona que está realizando la crítica.
Comunicación Asertiva
RECONOCE TUS DERECHOS
• Derecho a tener y a cambiar de opinión.
• Derecho a tomar decisiones propias.
• Derecho a cometer errores, y por tanto a decidir, aun a
costa de equivocarse.
• Derecho a ser tratado con respeto.
• Derecho a decir NO y no sentirse culpable por ello.
• Derecho a hacer menos de lo que humanamente eres capaz
de hacer.
• Derecho a tomarse tiempo para tranquilizarse y pensar.
• Derecho a tener y expresar los propios sentimientos.
• Derecho a pedir información.
• Derecho a sentirse bien consigo mismo.
• Derecho a poder reclamar los propios derechos.
Comunicación Asertiva
“Para ser exitoso no tienes que
hacer cosas extraordinarias.
Haz cosas ordinarias,
extraordinariamente bien.”
Mahatma Gandhi
Comunicación Asertiva