trabajadores con el fin de defender intereses económicos, sociales y profesionales de sus miembros. El principal objetivo de los sindicatos es la defensa de los derechos de los trabajadores, y las acciones que utilizan para lograr dicho cometido pueden clasificarse como inmediatos y mediatos.
La tarea de los sindicatos es primero, procurar la
unión de los trabajadores para defender mejor sus derechos y segundo, lograr en los contratos colectivos mejores condiciones de trabajo para sus agremiados; las anteriores son consideradas acciones inmediatas. Las acciones meditas se refieren a la transformación del Estado con el objetivo de que éste proporcione mejores condiciones de vida a los trabajadores; lo que se convierte en acciones de carácter político. Los derechos que poseen los sindicatos son una forma de hacer lo político, en primer lugar por su derecho a la asociación, las demandas que los trabajadores tienen por buscar un máximo beneficio por su trabajo, lleva a los trabajadores a unirse en grupos, para poder alcanzar dichas demandas.
Un trabajador se adhiere a al trabajo que desempeña, al
no poder – individualmente- luchar en las mismas condiciones que el patrón, el trabajador pasa a una asociación con otros trabajadores para poder cualquiera que sea sus necesidades, se pasa de una lucha individual a una colectiva Los sindicatos por ser uno de los bastiones de lucha de los trabajadores, son formados tanto por hombres y mujeres, sin embargo, la participación femenina es mínima en nuestro país así como a nivel mundial, muestra de ello es que de las 206, 887 personas afiliadas a sindicatos activos, hasta el 2015, el 76% eran hombres y solo el 24% mujeres, teniendo más mujeres afiliadas en en el sector publico con un 35% a diferencia que en los privados con tan solo un 24%. los sindicatos debido a que responden más a sus líderes y a los intereses de los partidos políticos que a los de la clase trabajadora. Los conflictos entre sus dirigentes, la corrupción de algunos de ellos, la ausencia de democracia interna, su preocupación inmediata por demandas muy particulares y que solo benefician a pequeños grupos han debilitado al movimiento sindical y han contribuido a su pérdida de credibilidad. Muestra de ello es la disminución de su poder de convocatoria. Y esta ausencia de sindicatos fuertes y creíbles, que cuentan con el apoyo de los trabajadores y de la sociedad en general, está repercutiendo negativamente en la calidad del empleo a nivel nacional. Las Marchas Blancas Movimiento por el fueron movilizaciones de aumento del salario principalmente 6 mínimo, en 2016 por sindicatos del sector parte de los público (FERSTRASPE), sindicatos y gremios liderados por el Sindicato de la Unidad Sindical, de Trabajadores del el CSTS, el Frente Instituto Salvadoreño del Sindical, CONPHAS, Seguro social (STISS). entre otros. Las Donde casi 200,000 propuestas estuvieron orientadas personas vistieron de a aumentar $300 blanco para marchar en dólares mensuales el contra de la salario mínimo “modernización del sector de la salud” el cual era una medida privatizadora. Son las instituciones formadas por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad. Se trata de organizaciones que suelen estar regidas por estatutos especiales y distintas ordenanzas.
Son todos aquellos trabajadores que se dedican a
una misma profesión o estado social, que se unen para un bien común.
Las asociaciones gremiales no tienen fines de lucro.
Un mismo gremio puede tener varios sindicatos, o bien pueden existir trabajadores de un determinado gremio que no pertenezcan a sindicato alguno. Ejemplos de gremios en El Salvador:
Cámara de Comercio e Industria de El
Salvador (CAMARASAL) Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI) Corporación de Exportadores de El Salvador (COEXPORT) Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS) Los sindicatos en El Salvador no tiene una presencia fuerte que los identifique como agentes sociales populares, en muchos no existe una buena imagen ante los trabajadores.
Los sindicatos en la actualidad deben retomar
sus métodos de luchas y de formación política; para llevar sus reivindicaciones a nivel macropolitico, para de esta manera, lograr retomar la confianza de la clase trabajadora y desde ahí poder dirigir las próximas luchas que se presenten. Podemos decir que el sindicalismos en una garantía de los trabajadores, pues el ejercer sindical ha sido un conquista, no ha sido una concesión del estado, al ver la historia del sindicalismo encontramos que la banderas de luchas de estos es contra leyes represivas, con el fin de dar buscar una mejor vida ante la justicia. Los sindicatos por si, son un fin y un medio para proteger al trabajo.1. Los sindicatos en El Salvador no tiene una presencia fuerte que los identifique como agentes sociales populares, en muchos no existe una buena imagen ante los trabajadores.