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Proceso en que se Proceso que abarca 4 Consiste en elegir la Consiste en elegir una Proceso mediante el
identifican los pasos alternativa para alternativa entre cual los gerentes
problemas y lograr los objetivos de varias. responden a las
DEFINICIÓN
oportunidades para la organización. oportunidades y
resolverlos después. amenazas que se les
presentan
Una organización Realidad diaria a la De una buena Todos los días los Parte básica de las
crece próspera o que se enfrentan los decisión depende el gerentes toman labores que llevan a
fracasa por las gerentes. éxito de la decisiones cabo los gerentes.
NATURALEZA
decisiones de sus organización
gerentes.
Estructuras
Clientes
MAYOR Sistemas de Control Empleados Clientes
Respuestas al Personal Inversión Empleados
IMPLICANCIA
ambiente Dinero Demás grupos de
Sociedad
interés
Recursos Humanos
Definir el
Incumplimiento de proveedores
Problema
Evaluar y
Será necesario firmar un contrato, para poder reclamar
Elegir las
el cumplimiento o, incluso, demandar.
Alternativas
Figura N°01: Coca-Cola
Fuente: Daft(2004)
Elaboración Propia
Aplicar la
Firmar un contrato con nuestros proveedores
Decisión
Elegir la mejor
manera de
llevar la
contabilidad
Buscar un método
que mejor se ajuste
a sus operaciones de
negocios
M. Global,
M. Pormenorizado
M. de Inventarios
Perpetuos.
M. de Inventarios
Perpetuos y un
Figura N°02: Gloria buen software de
Fuente: Hellrieguel, Jackson y Slocum (2009) contabilidad
Elaboración Propia
2 3
Clientes Blindar la relación
inconformes con con el cliente a
el producto o través de un
servicio recibido contrato
1 4
Un contrato
Reclamaciones muestra
de clientes formalidad a tus
clientes.
-Nivel operativo
Valores
Misión Visión
Planes
Decisiones
estratégicos
Programada
Planes
tácticos
Decisiones No
programada
Planes
operativos
FIGURA N°7 : Tipos y Niveles de decisiones
FUENTE: Daft R. (2000)
ELABORACION: Propia
NESTLE
Niveles de
decisión
Estrategias
Directorio Inteligencia
Selección
Diseño
Gerente Tácticas
Trabajadores
Operativas
Decisiones
Diagnóstico de
Rutinarias
procesos técnicos
Decisiones
Decisiones Normativas
Adaptivas
APPLE
Variabilidad
Decisiones Innovadoras
Incertidumbre
Certidumbre Riesgo
Convertirse en una
empresa global
FIGURA N°9 : Tipos y Niveles de decisiones
FUENTE: Hellriegel y Slocum(1998)
ELABORACION: Propia
Diferencia
de otras
empresas
Capacita en S
Precio
procedimientos exactos
para preparar el café T
A
Compra nuevos R Elevado pero se
suministros de granos de compensa con la Nivel de calidad y
B excelencia.
café variedad de café
U Busca crear una
Ambiente acogedor para C conexión con el
jóvenes y adultos K cliente.
Satisface al
S Remarca el carácter
cliente
colectivo del
Colocación de pedidos
proyecto.
1)Identificar y diagnóstico del 1)Definición y análisis del 1)Diagnosticar y definir la 1)Reconocer la necesidad de 1)Identificación del problema
problema problema necesidad, el problema o la tomar una decisión
oportunidad 2)Determinación de los criterios
2)Generación de soluciones 2)Determinación y selección 2)Generar opciones de decisión
alternativas de alternativas 2)Establecer metas
3)Evaluar las opciones 3)Ponderación de los criterios
3)Evaluación de alternativas 3)Implantación 3)Buscar soluciones alternativas
4)Escoger entre las opciones 4)Desarrollo de las alternativas
4)Selección de alternativas 4)Comparar y evaluar soluciones
PASOS alternativas 5)Implementar la opción 5)Análisis de las alternativas
5)Implementación de la elegida
decisión 5)Elegir soluciones alternativas 6)Selección de una alternativa
6)Aprender de la
6)Evaluación de la decisión 6)Implementar la solución retroalimentación 7)Implementación de la
seleccionada alternativa
Generación de
Evaluación de la
soluciones
decisión
alternativas
Toma de
decisiones
Implementación Evaluación de
para la de decisión alternativas
expansión
de negocio
(sucursales) Selección de
alternativas
FIGURA N°11: ETAPAS DE LA TOMA DE
DECISIONES
FUENTE: SEGUN BATEMAN / SNELL (2009)
ELABORACION: PROPIA
1. Definición y
análisis del Es un proceso lógico y
problema: racional de toma de
decisiones se efectúa a
través de los siguientes
pasos:
2.Determinación
y selección de
alternativas:
3.
Implantación:
FIGURA N°12: ETAPAS DE LA
TOMA DE DECISIONES
FUENTE: SEGUN LOURDES
MUNCH (2014)
ELABORACION: PROPIA
1
• Diagnosticar y definir la necesidad, el problema o la oportunidad
2
• Establecer metas
3
• Buscar soluciones alternativas
4
• Comparar y evaluar soluciones alternativas
5
• Elegir soluciones alternativas
6
• Implementar la solución seleccionada
7
• Dar seguimiento y controlar los resultados
Generar opciones
Evaluar las
opciones
Implementar la
opción elegida
Aprender de la
retroalimentación FIGURA N°14: ETAPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
FUENTE: FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE B. Y
KRIEGER, MARIO JOSE (2011)
ELABORACION: PROPIA
FIGURA N°15: ETAPAS DE LA TOMA DE DECISIONES
FUENTE: ROBBINS STEPHEN /COULTER MARY (2014)
CASO: Una gerente ELABORACION: PROPIA
• Memoria y capacidad de
Determinación almacenamiento
Implementación
de los criterios • Calidad de pantalla
de la alternativa • Vida útil de la batería
de decisión • Garantía
• Peso del equipo
Portátil «Dell»
• Memoria y capacidad de
Selección de Ponderación almacenamiento -----------------10
una de los • Vida útil de la batería-------------8
• Peso del equipo---------------------6
alternativa criterios • Garantía--------------------------------4
• Calidad de pantalla---------------2
Desarrollo • HP
Análisis de las • Sony VAIO
de las Lenovo
alternativas •
alternativas • Apple MacBook
• Toshiva
• Samsung
• Dell
• Asus
MODELO DE TOMA DE
DECISIONES
(CASTRO CARBONE RAUL AUGUSTO)
TABLA 04 -CUADRO COMPARATIVO DE MODELOS DE TOMA DE DECISIONES
Zacarías Torres
Gareth R. Jones &
Hernández & Helí Carlos Hernán Gonzales Pedro E. Pérez La Rosa Yunier Rodriguez Cruz
Autores Jennifer M. George
Torres Martínez (2009) (2009) (2014)
(2010)
(2014)
Representaciones
Proceso racional de Guía de ayuda para Comprender la situación
Representación gráficas describen,
análisis del entorno revelar los factores y aplicar estas técnicas
Definición esquemática de una parte analizan y explican
externo e interno de la en la toma de para encontrar
de la realidad algunos procesos o
Organización decisiones soluciones razonables
realidades
•Modelo de procesos
•Modelo racional
•Modelo de Kepner y •Modelo económico
•Modelo de decisión
•Modelo Racional Tregoe •Modelo de racionalidad
•Modelo clásico estratégica
•Modelo de Satisfacción •Modelo de Vroom y limitada
Enfoques •Modelo •Modelo político
•Modelo Político Yetton •Modelo de
administrativo •Modelo anárquico
• Modelo de Mintzberg, optimización
•Modelo de fases y
Raisinghani y Theoret.
proceso racional
Clientes Inversionistas Empleados FIGURA N°16 MODELO DE LA TOMA DE
DECISIONES
FUENTE: (TORRES,2014)
Necesidad Definición de
ELABORACION: PROPIA
de Decisión Objetivos
(Divergencia) (Divergencia)
Selección de
Sindicatos Opción Competidores
(Divergencia)
Toma de Implantación
Decisiones de Decisión
Políticas (Divergencia)
Dependencias Cuerpos
Proveedores reguladoras normativos
Investigar la Implantar la
Situación Decisión
Evaluar y
Desarrollar
Elegir la Mejor
Alternativas
Opción
FIGURA N°17: MODELO DE LA TOMA DE DECISIONES
FUENTE: (HERNAN,2009)
ELABORACION: PROPIA
EL ANALISIS
LA NEGOCIACION ¿Qué esta
EL JUICIO ocurriendo?
Análisis de la
DESARROLLO situación
IDENTIFICACIÓN EN LA
TOMA DE DECISIONES ¿Qué nos
espera? ¿Por qué
Análisis de ocurrió esto?
problemas Análisis de
potenciales problemas
¿Qué camino
debe seguir?
Análisis de
Decisiones
Anotar todas las
opciones de curso de • Supone que los administradores
acción posibles y sus tienen toda la información
consecuencias
Restricciones de
Tiempo y Costos
de la Información
Desarrollar y
Anotar todas
las alternativas
de solución
Si no es
Elección de aceptada,
una Se elige
alternativa una nueva
Factible alternativa
Estándar
que deberán Si es aceptada,
Satisfacer Se pone en
todas las Practica
alternativas
FIGURA N°20: MODELO DE LA TOMA DE DECISIONES
FUENTE: (HELLRIEGEL,2008)
ELABORACION: PROPIA
Desarrollo Identificación
Selección
• Metas
Empresa Incrementar las utilidades por acción común(Basado en 20 millones de acciones)
Organizacionales
División de • Metas Divisionales Reducir los costos de producción un promedio de 50 céntimos por unidad sobre un
Manufactura volumen de 1 millón de unidades .Meta total: Ahorrar $500,000.
Departamento • Metas
Reducir en $75,000. el mantenimiento interno, sin tener equipo parado por mas de 3%
de Ingeniera de Departamentales
Planta
Disminuir las horas extra para las inspecciones de mantenimiento preventivo en 200
Sección de • Metas Seccionales horas hombre sin disminuir la frecuencia de las inspecciones. Cálculo del total de
Mantenimiento horas extra que se ahorrarán: $6,000.
Comprar e instalar un sistema de software para microcomputadoras a efecto de
Ingeniero • Metas monitorear el desgaste de los cojinetes de 10 máquinas, reduciendo 600 horas
Mecánico Individuales extra en el caso de los empleados de producción o un ahorro de horas extra
equivalente a $15.000. Precio de compra estimado: $6,000.
ÉTICA EN LA TOMA DE
DECISIONES
Normas que ordenan e Lo “Correcto o incorrecto ”de las Normas acerca de lo que es Conjunto de valores, principios Principios morales internos
imprimen sentido a los decisiones y conductas de los bueno o malo en el y reglas que definen la que nos sirven de guía,
DEFINICIÓN valores y principios de una individuos y las organizaciones. comportamiento y en la toma conducta que está bien y la que valores y convicciones con
conducta de una persona o de decisiones está mal. que analizamos una situación
comunidad. y decidimos cuál es la
conducta “correcta”.
• Enfoque utilitario 1.INTENSIDAD ÉTICA • Enfoque utilitario • Enfoque utilitario • Regla Utilitaria
• Enfoque de derechos -La magnitud de consecuencias •Enfoque de individualismo • Enfoque de los derechos • Regla de los derechos
ENFOQUES morales -Probabilidad del efecto •Enfoque de derechos morales morales
• Enfoque universal -Consenso Social morales • Enfoque de la justicia • Regla de la justicia
• Enfoque de la justicia -La Inmediatez -Principio de privacidad (Combinación de Enfoques) • Regla práctica
-La proximidad -Principio de conciencia
+INTENSIDAD ÉTICA
-La concentración Efecto -Principio de libre expresión • GRUPOS DE INTERÉS Y
-La magnitud de 2.PRINCIPIOS Y REGLAS PARA LA ÉTICA
-Principio de conciencia
consecuencias LA TOMA DE DECISIONES
-Probabilidad del efecto -P. A la vida y Seguridad
-Principio De Autocomplacencia
-P. Libre consentimiento • ÉTICA Y
-Consenso Social *Hedonista RESPONSABILIDAD
•Enfoque de justicia
-La Inmediatez *Poder equivale a Derecho SOCIAL
-La proximidad *Interés de la organización FACTORES QUE -CONFORMACIÓN DE UNA -E. Social
-La concentración Efecto -Equilibrio entre principios e intereses AFECTAN A LA TOMA CONDUCTA ÉTICA -E. Ocupacional
COMPONENTES +PROCEDIMIENTO PARA LO *Fin justifica los medios *Influencias Culturales -E. Individual
DE DECISIONES ÉTICAS
TOMA DE DECISIONES *Utilitario *I. Legales y Normativas -E. Organizacional
1.Los Administradores
ÉTICAS *Normas Profesionales *I. Organizacionales
-Etapas del desarrollo Moral
*Definir el asunto a resolver -Interés por los principios de otros *I. Individuales
*Identificar los valores *Relevación *Nivel 1 Pre Convencional • ENFOQUES DE
-RESPONSABILIDAD
fundamentales *Justicia Distributiva *Nivel 2 Convencional SOCIAL CON LOS GRUPOS RESPONSABILIDAD SOCIAL
*Ponderar los valores en conflicto *Regla de oro *Nivel 3 Pos convencional O DE INTERÉS
*Definir y valorar la estrategia Nivel de Principios -Enfoque Defensivo
3.INTERESES POR LOS • Los grupos de Interés
*Implementar la decisión INDIVIDUOS AFECTADOS 2.La Organización • Evaluación de Desempeño -Enfoque Obstruccionista
*Monitorear el impacto de -Revelación
4.BENEFICIOS Y COSTOS
decisión -Enfoque Acomodaticio
-Comunicación y Compromiso
5.DETERMINACIÓN DE
-Administración proactiva -Enfoque Proactivo
DERECHOS -Creación de valor para los
MAGNITUD DE
LAS
CONSECUENCIAS
ENFOQUES
CONSENSO
SOCIAL
CONCENTRACIÓN
DEL EFECTO
INTENSIDAD PROCEDIMIENTOS
MORAL
PROBABILIDAD
DEL EFECTO
INMEDIACIÓ
N EMPORAL
PROXIMIDAD
TOMA DE
DECISIONES
ÉTICAS
Figura N°21-Toma de Decisiones éticas
Fuente: Fincowsky & Krieger, 2011
Elaboración: propia
INTENSIDAD
ÉTICA
PRINCIPIOS DE
LA TOMA DE
DETERMINACIÓN DECISIONES Y
DE DERECHOS REGLAS DE
DECISIÓN
BENEFICIOS Y INDIVIDUOS
FIGURA N°22: Decisiones éticas COSTOS AFECTADOS
Grupo Bimbo
FUENTE: Don Hellriegel y John
W. Slocum, Jr.
ELABORACION: Propia
LA
ENFOQUE
ORGANIZACIÓN
UTILITARIO
Principios de
Egocentrismo Relaciones justicia
Interés Personal Aprobación Preocupación
TRES NIVELES DEL Confianza por el bien
DESARROLLO MORAL Compartir común FIGURA N°23: Factores y Criterios
PERSONAL en la toma de decisiones éticas
FUENTE: Daft y Marcic(2011)
ELABORACION: Propia
E.UTILITARIO
JUICIOS ÉTICOS E.DERECHO
IDEAL PARA LA
S MORALES
TOMA DE
E.JUSTICIA
DECISIONES
ÉTICAS
• I. Culturales
• I. Legales y
Normativas
• I. Organizacionales FIGURA N°24:Conducta ética L'Oreal
• I. Individuales FUENTE: Daft y Marcic(2011)
ELABORACION: Propia
FIGURA N°25: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN STARBUCKS
FUENTE: R.JONES & GEORGE, (2009)
ELABORACION: Propia
ÉTICA GRUPOS DE INTERÉS
VALORES MORALES Y LA ÉTICA
REGLAS PARA LA
TOMA DE
DECISIONES
Regla Utilitaria
Regla de los
derechos
morales
Regla de la
justicia
Regla práctica
ÉTICA Y
RESPONSABILIDAD
SOCIAL • Ética social
• Ética ocupacional
• Ética individual
Cuatro • Ética organizacional
Enfoques
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS
PARA LA TOMA DE
DECISIONES
(VALENCIA SOLANO CLAUDIA STEFANIA)
TABLA O6 : CUADRO COMPARATIVO DE TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE LA TOMA DE
DECISIONES
CAMISÓN STEPHEN ROBBINS CERTO C. LAUDON C. HELLRIEGEL DON Y SLOCUM
AUTORES ZORNOZA Y ; DECENZO DAVID SAMUEL KENNETH Y JR. JOHN W.
DALMAU Y COULTER MARY (2001) LAUDON PRICE (1998)
PORTA (2017)
(2009)
JANE (2002)
Son sistemas de Son técnicas y Son herramientas Son sistemas de Son recursos para mejorar la eficiencia y
apoyo. herramientas de apoyo objetivas para la computación en el nivel la eficacia de la planeación y la toma de
CONCEPTO
en el proceso de toma toma de decisiones. administrativo. decisiones.
de decisiones.
Matriz de resultados, Teoría de las
TÉCNICAS Y arboles de decisión, probabilidades,
HERRAMIENTAS punto de equilibrio, arboles de
proporciones, decisiones.
Sistemas de Sistema de apoyo de
procesamientos decisiones, Sistema de
SISTEMAS DE de datos, apoyo de decisiones en
APOYO métodos de grupo, Sistema de
decisión apoyo a ejecutivos
multicriterio
Inteligencia artificial , punto de
equilibrio, matriz de resultados, diagrama
de Pareto, proceso creativo, ambiente
RECURSOS creativo, modelo de creatividad Osborn,
diagrama de causa y efecto.
SISTEMAS DE
MÉTODOS DE DECISIÓN
PROCESAMIENTO DE
MULTICRITERIO:
DATOS
PROCESO
ANALÍTICO
PROCESO
JERÁRQUICO ANALÍTICO EN
(AHP): RED (ANP):
n
TASA DE LLEGADA TASA DE LLEGADA
ANÁLISIS DE Pn= [1-( )] x [ ]
TASA DE SERVICIO TASA DE SERVICIO
PUNTO DE
EQUILIBRIO FIGURA N°27 : Técnicas y herramientas de la toma de
decisiones de le empresa TRUFFLE 100
PE=[CFT/(P-CV)] FUENTE: Robbins, Decenzo Y Coulter. (2017)
ELABORACION: Propia
TEORÍA DE LAS
PROBABILIDADES:
ARBOLES DE
DECISIONES: A US$90 000 0.2 US$18 000
GDSS
D. ADAPTATIVAS
PUNTO DE MATRIZ DE
ANÁLISIS DE
QUILIBRIO RESULTADOS PARETO
PROGRAMACIÓN
ESTRATÉGICA
Definición Instrumentos de Técnicas cuantitativas Métodos para Herramientas para la Técnicas de control
programación programar y la solución de
planeación problemas
Clasificación Graficas de Grafica de Gantt Grafica de Gantt Diagrama de Grafica de
Gantt Método del Ruta critica Gantt Gantt
Grafica de camino critico PERT Diagrama de Técnica de
cargas PERT PERT evaluación y
Análisis de la Teoría de juegos Análisis de revisión de
red PERT trabajo – sitio de programas
trabajo Cuadro de
mando integral
Objetivos Permite programar Permite realizar planes Permite planear, Permite analizar para Permite un análisis
la actividades en la organización y programar y resolver un problema de auditoria
mediante tomar la mejor controlar en la y mejorar la operacional y
instrumentos para decisión. organización. operaciones y observación
la toma de decisión decisiones personal.
PROGRAMACIÓN ESTRATEGICA
Graficas de
Cargas
PERT
Teoría de Juegos
FIGURA:FIGURA 32:
Programación Estratégica
FUENTE: Mûnch (2006)
ELABORACION PROPIA
PROGRAMACION
ESTRATEGICA
Herramientas de Planeación
de Proyectos
Diagrama de
CPM
Gantt
PERT
Diagrama de PERT
PROGRAMACIÓN Herramientas
ESTRATEGICA exploratorias
Análisis de Trabajo-
Lugar de Trabajo
2 PERT
PROGRAMACION
ESTRATEGICA
3 Cuadro de Mando
Integral
Herramientas que se
utiliza para analizar los
planes dentro de una
FIGURA 35: Programación
organización
Otras Redes: Estratégica
FUENTE:Koontz,Weihrich y
4 Groupware Cannice (2012)
ELABORACION PROPIA
Freeware
Grafica de Gantt
En algunos casos se dan OTRAS REDES
los estimados de tiempo:
• Tiempo optimista (TO)
• Tiempo probable (TP)
• Tiempo pesimista (TPE)
CUADRO DE MANDO
INTEGRAL
PERSPECTIVA/META Meta Intermedia Meta de Mediano
Plazo
Desempeño Financiero Identificación y Reducir el costo
Grafica de PERT contrato con mediante descuentos
proveedores de mayor 5%y membresías 10%
calidad y menor costo
3 Percepción del Cliente Disminución de los Aumentar las
Inicio
B D defectos 10% por recomendaciones
7 1 debajo del promedio positivas de los clientes
de la industria un 25%
1 Procesos Interno
A 1 C E Realizar las entregas en
menos tiempo y evitar
Aumentar la fidelización
de los clientes 10%
las devoluciones
Procesos Interno Ingresar en otras redes Aumentar la
FIGURA 36: Programación Estratégica de internet y expandirse introducción de nuevos
FUENTE:Koontz,Weihrich y Cannice (2012) por toda Latinoamérica productos en un 10%
ELABORACION PROPIA