Proceso de planeación

de capital humano
INTEGRANTES: MIGUEL ÁNGEL ESPINO SEGURA
CINTHIA ESTELA PECH CHAN
LIBNI CAAMAL PERALTA
LUIS DÍAZ JIMÉNEZ
Proceso de planeación del capital
humano

 Este proceso se inicia con el análisis y la integración respecto a la planeación

estratégica de toda la organización. Cada organización deberá decidir cuáles
son los valores.

Importancia de desarrollo
de capital humano para
una organización
Etapas de procesos de planeación
del capital humano

 Misión visión y valores

Establecerlos para una organización
Análisis del ambiente

 el análisis continuo de las oportunidades y amenazas externas y los

cambios de en el ambiente externo
 forma en que las organizaciones operan y administran a su personal
Análisis interno

 Ofrece a quienes toman las decisiones estratégicas un inventario de

habilidades y recursos organizacionales
Formulación de la estrategia

 Lleva a profundizar en los pormenores de la demanda y la oferta de la

mano de obra se debe tener mucho cuidado de no perder la estrategia
general
Implementación de la estrategia

 La implementación y la ejecución
Evaluación y valoración