RETROSPECTIVE

MEETING #3:
Manejo de
Expectativas-Clima
 #Armar el escenario 5 min

Conoce a tu vecino
• Cada miembro del equipo describe
brevemente como se sintió su vecino
derecho durante la iteracción.
• El vecino confirma luego o corrige su
intento.
• Analizar al final si todos estan
conectados, si fluye la comunicación y
si las personas toman conciencia de lo
expresado por los demas.
#Recolectar datos – Consulta Apreciativa 20 min

1. ¿Cuándo fue la ultima vez que estuviste realmente

comprometido/motivado/productivo? ¿Qué hiciste? ¿Qué habia ocurrido?
¿Como te sentiste?
2. ¿Que es lo mas increible/mas valioso que han construido juntos? ¿Que lo
hace grandioso?
3. ¿Cuando fue tu mejor momento con el/los PO? ¿Que fue lo bueno acerca de
eso?
4. ¿Cuando fue tu mejor colaboracion?

5. ¿Cual fue tu contribución mas valiosa a los desarrolladores del FIX? ¿Como lo
hiciste?
6. ¿Cual es tu habilidad/rasgo de personalidad mas valiosa con la que has
contribuido al equipo?¿Ejemplos?
7. ¿Cual es la caracteristica mas importante de tu equipo? ¿Que los diferencia
del resto de mesas?
 #Indagar 10 min

Acuerdate del futuro

• Imaginen todos que pudieran viajar en el tiempo
al final del proximo sprint. Aprenden como fue la
mejor y mas productivo sprint. ¿qué creen que
verian y escucharian?

• Tomarse un tiempo como equipo para imaginar

esta situacion y anotar algunas palabras claves
para ayudar a su memoria. Luego armar juntos su
sprint perfecto.

• ¿cuáles fueron los cambios que implementamos

que resultaron en un futuro tan productivo y
satisfactorio? Escribir en post-it.
#Decidir qué hacer 15 min

FUNCIONO BIEN VS HACER DISTINTO

#Cerrar Retrospectiva 20 min

Conoce más a tu vecino

Adivinen si para tu vecino izquierdo la

retrospectiva fue util o fue un gasto de
tiempo para el/ella.

El vecino debe confirmar verdad o falso.