El Modelo de Fiedler y su

colaborador Joe Garca

TEORIA DE
LOS
RECURSOS
COGNITIVOS
Como se desarrollo esta teora?
Modelo de Contingencia- Seala que la efectividad
Fred Fiedler, desarroll el del lder depende
cuestionario del bsicamente del control e
compaero menos influencia que le
preferido (CMP) proporciona la situacin

No existe un estilo nico de

liderazgo sino que este va a
depender de las relaciones
que tenga con el grupo y las
contingencias que se le
presenten

Teora Cognitiva
Aspectos Importantes en la Teora de
los Recursos Cognitiva

Directividad
y el Grupo
de Apoyo
Implicaciones
del
comportamiento
 PRO Y CONTRAS
La teora cognitiva de los recursos ayuda a
comprender el papel de las capacidades
intelectuales y actuaciones de la organizacin en
la resolucin de tareas.
Ventajas
La teora cognitiva de los recursos tambin
sugiere que un lder no debe ser probado en
funcin de sus / intelecto, sino de su habilidad
para manejar el estrs

Tipos de esfuerzos no han sido cubiertos en esta

teora. El estrs fsico y el estrs psicolgico
puede tener efectos diferentes sobre la capacidad
de resolucin de la tarea de un individuo.
Desventajas
La teora cognitiva tambin los recursos, no
habla de aquellos lderes que tienen tanto, un
ndice de inteligencia buena y una experiencia de
un buen trabajo