Este documento presenta cuatro métodos para mejorar el espíritu de trabajo en una empresa y evitar la quiebra: 1) Aprender del espíritu de trabajo de las ardillas y castores al enfocarse en una meta compartida; 2) Usar el estilo de liderazgo de los castores donde cada persona sabe su tarea; 3) Motivarse unos a otros como las grullas; 4) Tratar a los empleados con respeto para mejorar su desempeño.
Este documento presenta cuatro métodos para mejorar el espíritu de trabajo en una empresa y evitar la quiebra: 1) Aprender del espíritu de trabajo de las ardillas y castores al enfocarse en una meta compartida; 2) Usar el estilo de liderazgo de los castores donde cada persona sabe su tarea; 3) Motivarse unos a otros como las grullas; 4) Tratar a los empleados con respeto para mejorar su desempeño.
Este documento presenta cuatro métodos para mejorar el espíritu de trabajo en una empresa y evitar la quiebra: 1) Aprender del espíritu de trabajo de las ardillas y castores al enfocarse en una meta compartida; 2) Usar el estilo de liderazgo de los castores donde cada persona sabe su tarea; 3) Motivarse unos a otros como las grullas; 4) Tratar a los empleados con respeto para mejorar su desempeño.
quiebra con excelentes mtodos EL ESPIRITU DE LA ARDILLA
Por qu son trabajadoras?
Tienen un objetivo, una meta que cumplir, tienen que almacenar comida para cuando llegue el invierno si no mueren. El secreto de este espiritu nos ensea tres lecciones: 1- El trabajo debe ser visto como algo importante. 2- Debe llevar a una meta comprendida y compartida por todos. 3-Los valores deben orientar todo los planes las acciones y situaciones METODO DEL CASTOR
Quien esta a cargo cuando trabajan ?
Todos saben lo que tienen que hacer, deciden y realizan sus labores sin que nadie les ordene, asi que levantan una empresa que les ayuda. El estilo de Castor: Ejercer el control sobre el cumplimiento de la meta. Los Castores hacen su trabajo porque quieren, no porque alguien los obliga hacerlo, este estilo implica que los miembros de su equipo deben ejercer el control sobre el cumplimiento de sus metas. DON DEL GANZO
Porque pasan todo el tiempo graznando?
Ellos vuelan miles de kilmetros para llegar a un sitio y se apoyan unos a otros felicitndose e estimulndose, alentar a los dems a seguir adelante es el que se le agrega entusiasmo al espritu de la ardilla y al estilo del Castor, las felicitaciones deben ser autenticas deben ser una alimentacin para el espritu, una inyeccin de entusiasmo. LA HISTORIA DE LUIS
Con este video llegue a la conclusin que
en una empresa, las personas que tienen un cargo mayor (jefes ) u otros, deben de tratar a los empleados con respeto. Ya que si se les trata mal lo que causa es el efecto contrario y ellos no van hacer el trabajo con las mejores ganas ni de la mejor manera ha diferencia que si se les tratara bien ellos se sentiran motivados ha realizar la labor de la mejor manera. SE PERDI EL REINO Con este video llegue a la conclusin, que en el trabajo debemos de estar siempre alerta poner mucha atencin a cada cosa que hacemos, ya que si cometemos el mas mnimo error. Esto podra causar grandes consecuencias en la empresa.