FILOSOFÍA GUNG HO

Resumen del video: https://www.youtube.com/watch?v=IgzWxLVHGAQ&t=103s

El video nos explica, a través de una historia, la filosofía Gung Ho “Trabajando

juntos” aplicada al sector empresarial y la cual podemos usar en distintos aspectos de la
vida cotidiana aspirando así a la mejora.

Esta filosofía manifiesta que debemos elegir disfrutar el día a día trabajando por
que este sea más productivo que el anterior, se basa en tres principios; el espíritu de la
ardilla, el método del castor y el don del ganso.

El espíritu de la ardilla se sostiene en el modo de vida de las mismas, trabajan

duro por su supervivencia, en los humanos esto sería el trabajar duro por algo que valga
la pena, entendiendo y ayudando a entender el porque de lo que hacemos, porque es
importante y porque hace que el mundo en el que vivimos sea mejor, todo esto guiado
por los valores, siendo esa la motivación que necesita el ser humano para poder
esmerarse por hacer un mejor trabajo.

El método del castor hace referencia a que en un equipo de trabajo no es

necesario que haya un “líder” solo dando órdenes o haciendo mandatos, sino que todo el
equipo debe tener claro que debe hacer para poder llegar a la meta conjunta trazada,
para esto todos deben tener el espíritu de la ardilla, todos estando motivados porque
saben que están haciendo un trabajo importante que vale la pena. Asimismo, la persona
encargada del equipo debe tener la capacidad de poder asignar a los miembros de su
equipo sus tareas respectivas de acuerdo a sus habilidades, siempre respetando y
teniendo en cuenta sus pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños.

El don del ganso afirma que el equipo de trabajo debe mantenerse motivado
mediante estímulos no solo de los líderes o encargados, sino entre los distintos
miembros viendo las cosas positivas, que por más mínimas que sean siempre es
agradable saber que el esfuerzo es valorado, también manifiesta que no solo se debe
esperar a llegar a la meta para poder festejar, sino poder celebrar todo el proceso de
trabajo.

Uniendo estos tres pilares, se puede llevar a cabo una misión y mejorar el
proceso de la actividad que estemos llevando a cabo haciéndola a la vez mucho más
llevadera y con la satisfacción de saber que de una u otra manera estamos contribuyendo
a la mejora del mundo.