REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD SANTA MARA

NCLEO DE POSTGRADO
ESPECIALIZACIN EN DERECHO LABORAL
DERECHO COLECTIVO II
II SEMESTRE 2015-2016
SECCIN A-31

TEMA 3
NEGOCIACIN Y CONFLICTOS
COLECTIVOS
Integrantes:
De Lucia Fabiola.
Hernndez Jonathan.
Jimnez Naibis.
Marcos Claudia.
Useche Clariza.

NEGOCIACIN
Y CONFLICTOS
COLECTIVOS

Claudia Marcos
Exponente.

Negociacin y
Conflictos
Colectivos

Claudia Marco
Ponente.

Negociacin y
Conflictos
Colectivos
Objeto

Claudia Marcos
Ponente.

INTERVENCIN DEL FUNCIONARIO DEL

TRABAJO EN LA ETAPA CONCILIATORIA

Negociacin y
Conflictos
Colectivos

Base Legal
ART 473 LOTTT.

Clariza Useche
Ponente

PUNTO 4:
PLIEGO DE PETICIONES

Negociacin y
Conflictos
Colectivos
Es un acuerdo mediante el cual un empleador y un grupo
de trabajadores - representados por uno o varios sindicatos
pactan condiciones de trabajo en temas tales como salario,
prestaciones, auxilios, permisos, entre otros; luego, este
convenio constituye una excepcional fuente del derecho
laboral colectivo, ya que mediante su celebracin se
superan las condiciones de trabajo reguladas por la ley
laboral, a tal grado que lo previsto en una legislacin puede
ser modificado normativamente por la voluntad de las
partes; es decir, se supera lo mnimo consagrado en la ley.

Base Legal
Fabiola De Lucia
Ponente

ART 474 LOTTT.

PUNTO 2:
AGOTAMIENTO PREVIO DE MECANISMOS
CONVENCIONALES DE NEGOCIACIN

Negociacin y
Conflictos
Colectivos

Es preciso destacar que a lo largo de la historia las

necesidades laborales y la cultura del trabajador venezolano, al
momento de hacer peticiones a su patrono, ya sea negociando
por si mismo o por medio de la representacin o asesoramiento
de un sindicato, radica en el hecho de ejecutar todo lo
necesario para hacer valer sus derechos e inclusive para
obtener aquellos requerimientos de los cuales ellos se
consideren beneficiarios.

Base Legal
Fabiola De Lucia
Ponente

ART 469 LOTTT.

ART 195 REGLAMENTO LOT.

Negociacin y
Conflictos
Colectivos
Al tener conocimiento de que est planteada o por plantearse una
diferencia de naturaleza colectiva, el Inspector del Trabajo
procurar abrir una etapa de negociaciones entre el patrono o
patronos y el sindicato o sindicatos respectivos y podr participar
en ellas personalmente o por medio de un representante, para
interesarse en armonizar sus puntos de vista e intereses. La
negociacin para celebrar una convencin colectiva, solicitada por
el sindicato que represente a la mayora absoluta de los
trabajadores de una empresa, se regir por las disposiciones
contenidas en el Captulo IV de este Ttulo. En ningn caso se
coartar el derecho del sindicato a presentar el pliego de
peticiones cuando lo juzgue conveniente.
Clariza Useche
Ponente

NOTIFICACION A LA PROCURADURIA
GENERAL

Negociacin y
Conflictos
Colectivos
Cuando se plantee un conflicto colectivo relacionado con
un servicio pblico u organismo dependiente del Estado,
el Inspector del Trabajo lo comunicar de inmediato al
Procurador General de la Repblica a los fines
conducentes.

Base Legal
ART 475 LOTTT.

Clariza Useche
Ponente

PUNTO 4:
PLIEGO DE PETICIONES

Negociacin y
Conflictos
Colectivos

Fabiola De Lucia
Ponente

PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACION
COLECTIVA

Se inicia con la
presentacin
del pliego

Negociacin
Directa
Artculo166 RLOT

PROHIBICIONES DE NUEVAS
PETICIONES (Art. 477) Una vez
presentado un pliego de peticiones
contentivo
de
uno
o
ms
planteamiento, durante la discusin
del mismo y hasta su definitiva
solucin, la organizacin sindical
presentante no podr hacer nuevos
planteamientos y reclamos ,salvo
que se trate de hechos ocurridos
con posteridad a la presentacin del
pliego.

Conciliacin
ARTICULO 480LOTT

HUELGA
485 LOTT

ARBITRAJE
ARTICULO 492 LOTT

11

JONTHAN HERNADEZ

Expediente
JUEZ
PONENTE:

N
ALEXIS

JOS

AP42-O-2006-000276
CRESPO
DAZA

En fecha 28 de julio de 2006, se recibi en la Unidad de Recepcin y Distribucin

de Documentos (URDD) de las Cortes de lo Contencioso Administrativo Oficio N
1300-06 de fecha 17 de julio de 2006, emanado del Juzgado Superior Quinto de
lo Contencioso Administrativo de la Regin Capital, anexo al cual se remiti el
expediente contentivo de la accin de amparo constitucional interpuesta por el
abogado Francisco Jos Olivo Lpez, inscrito en el Instituto de Previsin Social
del Abogado bajo el N 45.329, actuando con el carcter de apoderado judicial de
la sociedad mercantil ALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS, C.A., inscrita en
el Registro Mercantil Primero de la Circunscripcin Judicial del Distrito Federal y
Estado Miranda en fecha 22 de abril de 1993, bajo el N 79, Tomo 30 A Pro,
contra la ciudadana GRAZIA DEL GAUDIO, en su condicin de INSPECTORA
(ENCARGADA) DEL TRABAJO EN EL ESTE DEL REA METROPOLITANA DE
CARACAS.

MAGISTRADA PONENTE: MNICA MISTICCHIO TORTORELLA

EXP. N 2014-0708
Mediante Oficio identificado con el
N 4663-2014 del 28 de abril de 2014,
recibido el 14 de mayo del mismo ao, el Juzgado Dcimo Tercero de Primera Instancia
de Juicio del Trabajo de la Circunscripcin Judicial del rea Metropolitana de
Caracas remiti a esta Sala el expediente contentivo del recurso de nulidad interpuesto
conjuntamente con medida cautelar de suspensin de efectos por los abogados Yesenia
Pino Marn de Hergueta y Jess Hergueta Gonzlez, inscritos en el INPREABOGADO
bajo los Nos. 71.442 y 79.571, respectivamente, actuando en su carcter de apoderados
judiciales de los ciudadanos Luis Alberto Morn Quintero y Abraham Moiss Rivas
Crespo, titulares de las cdulas de identidad Nos. 15.403.003 y 14.868.817,
correlativamente, procediendo en su condicin dePresidente y Secretario General,
respectivamente,
del SINDICATO
NACIONAL
DE
TRABAJADORES
SOCIALISTAS DE HELADOS DE PRODUCTOS EFE, S.A. (SINATRASOHE)