LEY 16.

744

Fecha de Publicacin : 01.02.1968 Fecha de Promulgacin : 23.01.1968 Organismo : MINISTERIO DEL TRABAJO Ultima Modificacin : LEY-20123 16.10.2006

Resumen del Sistema de Seguridad en Chile

TIPO DE SEGURO PBLICO PRIVADO FINANCIAMIENTO FUNCIONES
OTROS

Seguro de Salud General

FONASA

ISAPRE

Cotiz. individual de cargo del trabaj. siendo un 7%, +mas precio del plan adicional, CAEC o GES Cotizacin Individual de cargo del trabajador siendo de un 12%

Prestaciones mdicas y subsidios por patologas de origen comn

FF.AA.

I.N.P.

Sistema Previsional

ExServ.Seguro Social ExCaja de Empleados Particulares y Pblicos

A.F.P.

Pensiones de vejez, de invalidez de causa comn, pensiones de sobre vivencia

Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

INP - SNSS

MUTUALES A.CH.S. Mutual C.CH.C. I.S.T. Administracin Delegada (Codelco)

Cotizacin de cargo del empleador. El deber pagar como mnimo un 0,95% de las remuneraciones imponibles por cada trabajador a uno de los Organismos Administradores

Prestaciones mdicas, Prestaciones econmicas por patologas de origen Ocupacional

FF.AA.

 Qu es la Ley 16.744 ?

Seguro social obligatorio contra riesgo de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Basada en 4 Principios de Seguridad Social

Universalidad Solidaridad

Integridad

Uniformidad en las prestaciones

Seguro Social protege Trabajador/a

Accidente de Trabajo Enfermedad profesional

Accidente de Trabajo
Toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Accidente de Trayecto, ocurrido de ida o regreso directo, entre su domicilio y el lugar del trabajo, que le produce incapacidad o muerte. El trayecto entre dos lugares de trabajo pero es de responsabilidad del trabajo de destino.

Los accidente sufridos por dirigentes de instituciones sindicales, a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales y capacitacin

Qu hacer si sufre un accidente de trabajo?

Informar al empleador. Dirigirse al Centro de Salud mas cercano . Presentar cdula de identidad mas Denuncia Individual de Accidente de Trabajo (DIAT) La denuncia es de accin pblica la puede hacer cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos.

Derechos del trabajador accidentado

Prestaciones Mdicas a las que tiene derecho el accidentado: Atencin mdica de urgencia Entrega de medicamentos Utilizacin de pabellones quirrgicos Hospitalizacin Rehabilitacin fsica Reeducacin profesional Entrega de prtesis, arreglo y su reparacin Exmenes, ya sea Scanner, RX, y resonancia magntica.

Enfermedad Profesional
Es aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte
(Ley 16744/68 Art 7)

Accidentes de Trabajo
Presentacin Repentina
Incapacita para continuar trabajando en el mismo momento que ocurre

Enfermedades Profesionales
Presentacin insidiosa
Incapacita cuando tiene Cierto tiempo de evolucin Relacin Causa/Efecto no evidente Difcil Diagnstico Amerita estudio

Relacin Causa/Efecto evidente

Fcil Diagnstico Amerita investigacin Evaluada por una Mutuales

No puede ser evaluada por una Mutualidad

Cules son las Enfermedades Profesionales reconocidas en Chile ?

Intoxicaciones Dermatitis profesional Lesiones rganos de los sentidos Lesiones de los rganos del movimiento

Neurosis profesionales: por riesgo tensin psquica y se compruebe relacin causa-efecto: Depresin reactiva Trastornos de adaptacin Trastorno de Ansiedad Somatizacin Dolor crnico

Cncer, lesiones pre-cancerosas de la piel Cncer pulmonar

 Leucemia Lesiones SNC y perifrico, encefalitis, mielitis, neuritis Neumoconiosis Laringitis con disfona y/o con ndulos larngeos Enfermedad Infecto contagiosa y parasitaria:
Rabia Ttanos Sida Hanta Virus Hepatitis B C Otras

Enf. Por agente biolgico Enf. Por exposicin aguda o crnica a altura

Enfermedades profesionales que no estn en la ley

Acreditar ante el respectivo organismo administrador el carcter profesional de alguna enfermedad. Que la enfermedad se hubiese contrado como consecuencia directa de la profesin o del trabajo realizado. La resolucin la dicta la Superintendencia de Seguridad Social ,el organismo administrador lo solicita La decisin deber ser dentro del plazo de tres meses con informe del Servicio Nacional de Salud.

Qu hacer frente a una sospecha de Enfermedad Profesional ?

Asistir al Consultorio Interconsulta a Hospital Mdico especialista Diagnstico de Enfermedad Profesional Declaracin Individual de Enfermedad Profesional Licencia Mdica, Tipo 6

Sospecha Enfermedad

Diagnstico de Enfermedad Profesional

Documentos

DIEP (declaracin individual de Enfermedad Profesional)

Subsidio

Son prestaciones pecuniarias de carcter

transitorio y se pagan mientras subsiste el

estado de necesidad.
Duracin mxima 52 semanas. Mas de 104 semanas se presume invalidez

Pensiones
Son prestaciones pecuniarias de carcter permanente y generalmente vitalicias que se concretan en el pago de una suma peridica . Dependiendo de los grados de invalidez, si es igual o mayor al 40 %. Se calcula el promedio de los ltimos 6 meses previos al accidente o diagnstico de la enfermedad.

Indemnizacin
Son prestaciones pecuniarias que consisten en el pago de una suma alzada de dinero.

 Quines estn protegidos Ley 16.744 ?

Trabajadores dependientes. Funcionarios pblicos de la administracin del Estado, municipal y de instituciones semifiscales.( La LEY 19345,
publicada el 07.11.1994).

Estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuentes de ingreso para el plantel donde estudian. Los trabajadores independientes y los trabajadores familiares. Alumnos en prctica. Los accidente sufridos por dirigentes de instituciones sindicales, a causa o con ocasin del desempeo de sus cometidos gremiales y capacitacin

Trabajadores Independientes
Los independientes accedern a los beneficios del sistema previsional en igualdad de derechos y obligaciones que los trabajadores dependientes.

Igualdad en los beneficios del Sistema de Pensiones para trabajadores

dependientes e independientes. Cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Afiliacin a Cajas de Compensacin y Asignacin Familiar.

Financiamiento Ley 16.744

Todo empleador debe estar afiliado a un Organismo Administrador El Empleador paga una cotizacin mensual por

cada trabajador/a segn riesgo presunto

Administracin Seguro Organismos

Instituciones pblicas o privadas encargadas de otorgar los beneficios de la Ley 16.744

Pblicos

ISL Servicios de Salud Seremi

Privados

ACHS Mutual de Seguridad IST Adm. Delegada + 2000

PRESTACIONES DE LA LEY 16.744

PRESTACIONES MEDICAS

PRESTACIONES ECONOMICAS

PRESTACIONES PREVENCION

PRESTACIONES DE LA LEY 16.744 Prestaciones Mdicas:

Atencin mdica, quirrgica y dental
Hospitalizaciones Medicamentos y productos farmacuticos Prtesis, aparatos ortopdicos y su reparacin Rehabilitacin fsica y reeducacin laboral Gastos de traslados Otros

Prestaciones Econmicas
QUE DAN ORIGEN A:
INCAPACIDAD TEMPORAL MAYOR O IGUAL A 40 %

SUBSIDIO

PENSION

INVALIDEZ MAYOR O IGUAL A 15 % Y MENOR A 40 %

INDEMNIZACION

Accidentes del trabajo o enfermedades profesionales

MUERTE

PENSION SUPERVIVENCIA

Prestaciones econmicas
POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
Subsidio diario (100% del promedio de las remuneraciones mensuales netas)

POR INCAPACIDAD PERMANENTE

PERDIDA DE CAPACIDAD DE GANANCIA (GRADO DE INVALIDEZ) INVALIDEZ PARCIAL Entre 15% e inferior a 40% Entre 40% e Inferior a 70% INVALIDEZ TOTAL 70% o ms GRAN INVALIDEZ Necesita de terceros para vivir TIPO DE PRESTACION ECONOMICA MONTOS (REFERIDOS A SUELDOS BASE)

Indemnizacin Pensin Mensual Pensin mensual Pensin Mensual

Entre 1,5 hasta 15 35% (mximo 50%) 70% (mximo 100%) 100% (mximo 140%)

Prestaciones Preventivas
Asesorar en aplicacin de la ley a empleador y trabajadores Programas de Prevencin Valoracin de riesgos Capacitacin de ley y temas preventivos Facilitar y visar la implementacin de los Comit Paritarios.

Cmo opera el seguro en caso de Siniestro?

ACCIDENTES O ENFERMEDAD PROFESIONAL PRESTACIONES ECONOMICAS EN REEMPLAZO DE RENTA DESDE EL PRIMER DIA Y HASTA SU REINSERCION

REINSERCION LABORAL

ATENCION MEDICA INTEGRAL

REEDUCACION PROFESIONAL

REHABILITACION

Obligaciones y Deberes
De los Empleadores/as:

Condiciones de Trabajo seguras

Informar sobre los riesgos a que estn expuestos los trabajadores Capacitacin para un trabajo seguro

Entrega elementos proteccin personal

Afiliarse a un Organismo Administrador y pagar el seguro Departamento Prevencin de Riesgos ( + de 100 trabajadores)

Comit Paritario (+ de 25 trabajadores)

Obligaciones y Deberes
Del Organismo Administrador:

Implementar Programas de Prevencin (lugar trabajo) Capacitar sobre la Ley 16.744/68

Dar prestaciones mdicas

Dar beneficios econmicos Incorporar Programas de salud segn riesgo

Obligaciones y Deberes
De los Trabajadores/as:
Autocuidado Respetar las medidas de Prevencin

Usar los elementos de proteccin personal

Exigir y participar en actividades de prevencin

Principales responsables de prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales

Comunidad Empresas Organismos Administradores Trabajadores/as Personal de salud