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Consorcio SC-MV Ltda, manifiesta que:

En conformidad a lo establecido en la Ley Nº 16.744 “Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales”, Título VII y en el Decreto Supremo D. S. Nº 40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos
Profesionales’’ en su título VI “De las Obligaciones de Informar los Riesgos Laborales”, artículos Nº 21, 22,
23 que indican que “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de
los métodos de trabajo correctos”; esto también contenido en el Decreto 50 del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social como “ODI” al que ha sido instruido el trabajador quién certifica.

Yo: .........................................................................................................., RUT: ............................................,

Cargo: .................................................................................., declaro haber sido informado oportuna y
convenientemente respecto de los Riesgos específicos asociados a mi puesto de trabajo.

1. Propósito del Cargo

Asesorar en materias de gestión calidad a la administración y línea de mando, como así mismo controlar
en terreno que las actividades desarrolladas por la empresa sean acordes al Plan de Aseguramiento de la
calidad (PAC) del contrato.

2. Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales:

Trabajador con más de

Trabajador Nuevo Trabajador Reubicado
1 año en la empresa

Nuevas Actividades / Nuevos Riesgos por cambios

Desempeño de Tareas
Tareas que implican o modificaciones en su
en Áreas Diferentes
nuevos riesgos Puesto de Trabajo

Ausencia Prolongada del Desempeño de Tareas en

Riesgos Específicos
Puesto de Trabajo Área Única
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3. Temas Difundidos

Se debe instruir al trabajador nuevo que ingrese a Consorcio SCM-MV Ltda., en cada uno de los puntos
especificados a continuación:

3.1 Generalidades

 Organigrama Consorcio SCM-MV Ltda.

3.2 Fundamentos de Seguridad e Higiene Industrial del Consorcio SCM-MV Ltda.

 Marco Regulatorio Aplicable (Ley 16744, DS: 132, 40, 54, 594, 369, 144, 76, Ley 20123,
etc.)
 Reglamento Interno Orden, Higiene y Seguridad.
 Departamento de Prevención de Riesgos. (Funciones y Responsabilidades)
 Comité Paritario de Higiene y Seguridad. (Funciones y Responsabilidades)
 Reporte incidentes/accidentes e Investigación de accidentes e incidentes.
 Equipo de protección personal, uso y mantención.
 Manejo de Sustancias Peligrosas.
 Peligros a la salud por exposición a agentes físicos, químicos y biológicos en el puesto de
trabajo. Límites máximos permisibles.
 Peligros potenciales generales y específicos del cargo.
 Superficies Trabajo (Orden/Aseo), Herramientas Manuales y Riesgos Eléctricos.
 Manejo de Materiales, Protección de Máquinas.
 Nociones Básicas Primeros Auxilios.
 Manejo Defensivo.
 Señalización minera.
 Emergencias, prevención de Incendios, uso de Extintores, Plan de Emergencia.
 ART
 Procedimiento de Reporte y Seguimiento de accidentes del trabajo.
 Aviso y comunicación Interna de respuestas a Emergencia.
 Bloqueo de Equipos y Sistema de Protección contra caídas.

3.3 Fundamentos de Seguridad e Higiene Industrial de la División.

 Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas de Codelco para la

implementación del SGSST. (RESSO)
 Políticas Divisionales.
 Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
 Sistema de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
 ECF, Tarjeta Verde, EST etc.
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4. Información del Uso, manejo, cuidado y reposición del Equipo de Protección Personal entregado
al trabajador.

Se indica con una X los elementos o equipos de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo
al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos a los trabajadores. Se
informa al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales
elementos.

Casco de Seguridad Protección Auditiva Lentes de Seguridad

Protección Respiratoria Barbiquejo Chaleco Reflectante

Zapatos de Seguridad Guantes Seguridad (P,CoN) Autorescatador

Cola de Seguridad/Arnés Buzo con Reflectante Traje Tiveck o PVC

Cinturón de Seguridad Lámpara Minera (diaria) Botas de Seguridad

C/argolla

EPP para Soldador-Oxigenista Otros EPP

(Chaqueta, pantalón, polainas,
Coleto, gorro, guantes,
Lente oxigenista, careta)

Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con
su puesto de trabajo y tareas que el trabajador deba realizar.

5. Principales tareas a realizar por el trabajador

 Asistir a reuniones de coordinación de tareas con Administrador de Contrato, Jefe de Terreno.

 Asistir a reuniones de coordinación con empresa mandante.
 Elaborar y verificar Plan de aseguramiento de la calidad
 Elaborar y verificar Plan de inspección y ensayo
 Estandarizar documentación de la obra
 Realizar observaciones, inspecciones y charlas de seguridad.
 Controlar y actualizar documento de la obra.
 Difundir políticas de la obra y el cliente
 Controlar especificaciones técnicas de la obra de construcción.
 Elaborar y controlar desviaciones (hallazgos) de la obra
 Identificar productos y/o servicios No conformes.
 Identificar y controlar objetivos de la obra.
 Respetar y hacer respetar Reglamentos, Procedimientos, Instructivos de trabajos y otras
disposiciones escritas y verbales destinadas a la ejecución segura de las tareas productivas.
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6. Información del uso, manejo, cuidado y reposición del equipo de protección personal entregado
al trabajador.

Indique los elementos o equipo de protección personal (E.P.P) entregado al trabajador, de acuerdo al
puesto de trabajo y de acuerdo a los riesgos específicos a que esté expuesto, además informar al
trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados y reposición de tales elementos.

Ítem E.P.P. Riesgo Especifico Mantención o cuidados especiales

7. Información de los Peligros, Riesgos, Medidas de Control y Métodos Correctos de Trabajo,

según donde desarrolle labores el trabajador.

Identifique los peligros / riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (severidad) asociados al puesto
de trabajo y las Medidas de Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos.

MÉTODO CORRECTO DE
PELIGRO RIESGOS MEDIDAS DE CONTROL
TRABAJO
Acuñar sectores afectados
Caída de Rocas por material suelto
Rocas Sueltas ECF N°11
Golpeado por Bloquear área si fuese
necesario
Uso de Elementos de Revisa estando previamente
Revisión de condiciones de protección personal y amarrado a las líneas de vida
Caída de distinto nivel
Excavaciones accesorios (cola de u otras que cumplan la
seguridad). misma función.
No ingresar áreas
restringidas.; Limitar las
Movimiento de equipos y Respetar procedimiento de
Golpeado por. Lesiones zonas de trabajos.;
vehículos cercano a los áreas de trabajo
graves por Atropellamiento. Mantenga la separación
puntos de control
adecuada entre máquinas,
vías de circulación, etc.
Revisar áreas, solicitar
Superficie de transito sucia, limpieza, bloquear si fuese
Caída de igual Nivel Solicitar limpieza del área.
dispareja necesario hasta mejorar
condición.
Circular por áreas de trabajo Caída de distinto nivel Solicitar autorización al Respetar procedimiento de
ingresar a áreas. áreas de trabajo
Respetar procedimiento de
equipos
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Solicitar a personal ingreso a

áreas de trabajo.
Se realizara en forma
Trabajar en condiciones
Lesiones graves por aleatoria test de Alcotest o
psicofísicas inadecuadas
desconcentración (caídas drogas.; El Supervisor directo
(Somnolencias, Influencia de
mismo y diferente nivel, verificará en que condiciones EST N° 6 y 8
Alcohol y/o Drogas,
contacto eléctrico, golpeado de salud se presenta a
Medicamentos y/o
por o contra, atropellos, etc. trabajar a la entrada de cada
enfermedades, etc.
jornada de turno.
Manejo de vehículo a la
defensiva. Respeto a las
Conducción por áreas de Choque señales de transito. Uso de
Respetar reglamento de
circulación de equipos , Colisión cinturón de seguridad
tránsito vehicular
personas (superficie) Atrapamiento Mantener distancia prudente
con equipo y / o vehículo que
lo anteceda.
Informar al trabajador acerca
del riesgo a que está
expuesto en su trabajo y las
consecuencias para la
Trabajar sin utilizar seguridad y salud del
correctamente los equipos de Lesiones y/o daños a la trabajador si no usa los EPP
protección personal salud. adecuados durante su
especificados para la tarea. trabajo.; Realizar
observaciones sobre el
adecuado uso del EPP.;
Siempre usar los EPP
especificados para la tarea.

8. Riesgos potenciales a la salud ocupacional por agentes químicos, físicos, biológicos,

ergonómicos y psicosociales asociados al puesto de trabajo (si aplica) y sus medidas de control.

8.1 Riesgos Potenciales por Exposición a Sílice

Informe al trabajador de Riesgos de exposición a Sílice que pueden afectar la integridad física del
trabajador y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Agentes Físicos, Valores Límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos profesionales
Biológicos Agentes Físicos y Métodos Correctos de Trabajo
(D.S. Nº 594)
(D.S. Nº 594) Químicos
Uso de equipo de protección personal
Polvo no clasificado 2,4 mg/m3; ajustado a (respirador), Mantener áreas regadas. Cumplir
Neumoconiosis
Respirable 0,6 mg/m3 medidas de plan Higiene. Charlas de
Supervisores y Prevencionistas.
Uso de equipo de Protección personal
Sílice libre 0,08 mg/m3; ajustado a (respirador) Mantener áreas regadas. Cumplir
Silicosis
cristalizada 0,02 mg/m3 Plan de Higiene. Charlas de Supervisores y
Prevencionistas.
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“La exposición a agentes neumoconiogenos puede producir enfermedades irreversibles a corto, mediano
y/o a largo plazo, pudiendo provocar neumoconiosis, silicosis y/o fibrosis pulmonar producto de la reacción
inflamatoria a estas sustancias silíceas (aquellos que tienen más de 1% de sílice libre cristalizada) o no
silíceas. Esta condición puede ser progresiva y derivar en cáncer o en instancias mayores en la muerte.
Otros cuadros respiratorios importantes que se pueden producir por estas exposiciones son la enfermedad
bronquial obstructiva crónica y/o infecciones virales o bacterianas.”

8.2 Riesgos Potenciales por Exposición a Ruido

Informe al trabajador sobre los Riesgos de exposición a ruido que pueden afectar la integridad física del
trabajador y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Agentes Físicos, Valores Límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos profesionales
Biológicos Agentes Físicos y Métodos Correctos de Trabajo
(D.S. Nº 594)
(D.S. Nº 594) Químicos
85 dB filtro (A) medido
en posición del oído del Pérdida de audición Uso de equipos de protección personal
Ruido
trabajador, corregido (Sordera) progresiva (protector de oído).
83 db (A)

“Los sonidos y ruidos altamente amplificados o de gran potencia, así como la exposición a sustancias
ototóxicas laborales pueden causar daños como la pérdida parcial o total de la audición, entre otros,
generando hipoacusia neurosensorial, la cual tiene directa relación con la edad, niveles y tiempos de
exposición.”

8.3 Riesgos Potenciales por Exposición a Hipobaria

Identifique e informe al trabajador de Riesgos de exposición a hipobaria que pueden afectar la integridad
física del trabajador y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Agentes Físicos, Valores Límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos profesionales
Biológicos Agentes Físicos y Métodos Correctos de Trabajo
(D.S. Nº 594)
(D.S. Nº 594) Químicos
Ausencia de
Ingresar solo a áreas autorizadas, ventiladas,
Oxigeno (O2)
19.6 % Hipoxia porcentaje de oxígeno en el sector nunca debe
Trabajo en altura
ser menor a 19,6%.
geográfica

“La exposición a Hipobaria intermitente crónica por gran altitud puede producir algún tipo de
enfermedades reversibles a corto y/o a largo plazo, principalmente neurológicas y cardiopulmonares que
van desde el mal agudo de montaña en sus diferentes variedades, policitemia, hipertensión pulmonar y/o
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trastornos del sueño el que se podría agravar en sujetos con apnea obstructiva del sueño previa, entre
otras patologías".

8.4 Riesgos Potenciales por Exposición a Radiación UV de origen solar.

Informe al trabajador de Riesgos de exposición a radiación UV que pueden afectar la integridad física del
trabajador y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Agentes Físicos, Valores Límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos profesionales
Biológicos Agentes Físicos y Métodos Correctos de Trabajo
(D.S. Nº 594)
(D.S. Nº 594) Químicos
No exponerse en forma directa al sol entre las
10.00 y 16:00 hrs.
Cáncer a la piel
Exposición a Usar bloqueador solar factor igual o superior a
Eritemas
radiación UV de ------- 30
Cataratas
origen natural Usar ropa que cubra toda la piel
Foto sensibilización
Usar lentes oscuros con protección UV.

“La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales produce
efectos dañinos a corto y largo plazo, principalmente en ojos y piel que van desde quemaduras solares,
queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta foto envejecimiento, tumores malignos de
piel y cataratas a nivel ocular.”

8.5 Riesgos Potenciales por Exposición a Vibraciones

No Aplica.

8.6 Riesgos Potenciales por Exposición a Temperaturas Extremas

Informe al trabajador de riesgos por exposición a temperaturas extremas que pueden afectar la integridad
física del trabajador y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Agentes Físicos, Valores Límites

Peligros Potenciales y
Químicos y Permisibles de los Medidas de Prevención y/o de Control y
Riesgos profesionales
Biológicos Agentes Físicos y Métodos Correctos de Trabajo
(D.S. Nº 594)
(D.S. Nº 594) Químicos
Aislamiento/ Utilizar los EPP asociados al riesgo (Ropa
----- Hipotermia
Exposición a Frío térmica, mochila de víveres, otros.)

8.7 Peligros Potenciales / Riesgos profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en
los Procesos o en su trabajo.
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No Aplica.

8.8 Peligros potenciales / Riesgos profesionales generales que afecten la integridad física y/o salud
ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

Identifique e informe al trabajador Peligros potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la
integridad física del trabajador (Incendio, Sismo, Condiciones Climáticas Adversas).

Peligros Potenciales / Riesgos Generales Medidas de Control de Riesgos que deben adoptar el
Trabajador y métodos Correctos de Trabajo.
Conocer Uso de Extintor, Vías de Evacuación y Puntos de
Seguridad y Plan de Emergencia Mina Rajo. Participar en
Incendios (Muerte, quemaduras, intoxicación, asfixia)
Simulacros de Incendio Mina y Charlas por Supervisores y
Prevencionista.
Conocer planes de contingencias específicos según áreas, vías de
Sismo (derrumbes, aplastamientos, asfixia) evacuación, zonas de seguridad y Puntos de Seguridad; Charlas
por Supervisores y Prevencionista.
Lluvia y/o nieve (derrumbes, aplastamiento, Conocer planes de contingencias específicos (Operación
resbalamiento ó “ronceo” de equipos, choque eléctrico, Invierno), vías de evacuación, zona de seguridad y puntos de
colisión de vehículos) encuentro, Charlas Supervisores y Prevencionista. Uso EPP.
Vientos / baja visibilidad, colisión de vehículos, proyección Conocer vías de evacuación, zonas de seguridad y puntos de
de partículas y elementos, caída de equipos espera; Charlas de Supervisores y Prevencionista ; uso EPP.

8.9 Riesgos Potenciales por Factores Psicosociales Laborales

Informe al trabajador sobre los factores psicosociales que están asociados al puesto de trabajo que
podrían afectar en forma negativa el bienestar y la salud (física, psíquica o social) del trabajador y sus
condiciones de trabajo y las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos.

Peligros Potenciales y
Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo
Riesgos profesionales

“Los factores psicosociales son entendidos como aquellas situaciones y condiciones del trabajo que se
relacionan con el tipo de organización, el contenido del trabajo y la ejecución de la tarea, los cuales tienen
la capacidad de afectar en forma positiva o negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica o social) del
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trabajador y sus condiciones de trabajo. Es importante considerar que cuando un factor tiene la capacidad
de afectar en forma negativa, estaríamos hablando de Riesgo Psicosocial”.

9. Otros

 Desarrollo y difusión de Mapa de Procesos según características de la obra, por disciplinas, etc.
 Desarrollo y explicación del Inventario de peligros (IPER) y del INVEC Ambiental de obra
 Medidas de control: metodología descrita en Procedimientos e Instructivos específicos para el
desarrollo de la obra.
 Estándares específicos, tales como:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

10. Obligaciones Generales

a) Cada trabajador debe cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP)
de acuerdo a la actividad que realiza. Consorcio SCM-MV Ltda., proporcionará los EPP necesarios
y de acuerdo a los riesgos específicos y exigirá el uso correcto de ellos.
b) Informar en su totalidad el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los
trabajadores de la Empresa y cumplir sus normativas.
c) Cumplir con la elaboración de procedimientos / métodos de trabajo seguros, que establece el
Decreto Supremo Nº 132, Reglamento de Seguridad Minera.
d) Informar de inmediato todos los incidentes de acuerdo a los procedimientos establecidos
Consorcio SCM-MV Ltda.
e) Respetar y cumplir con el procedimiento de trabajo establecido e informar oportunamente de las
anomalías detectadas al realizar las tareas a la jefatura directa.
f) Preocuparse y velar por el buen funcionamiento, uso y limpieza de sus E.P.P, equipos y
herramientas que utiliza para efectuar sus trabajos. Revisar ART. Deberá contribuir a que su área
de trabajo se mantenga limpia, ordenada y con la señalización necesaria.
g) Es responsabilidad de todo el personal que trabaja en labores donde se Operan Equipo, estar en
conocimiento del ECF N° 3 y 4.
h) El trabajador no deberá comenzar ninguna labor si no es instruido y autorizado por el supervisor.
i) Evitar producir daño al medio ambiente.
j) Considerar la seguridad y el autocuidado ante cualquier operación que realice.

TIEMPO DE DURACIÓN
FECHA
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NOMBRE DEL TRABAJADOR

FIRMA DEL TRABAJADOR

NOMBRE DEL INSTRUCTOR

FIRMA DEL INSTRUCTOR CARGO

REGISTRO SNGM REGISTRO SNS

COMITÉ PARITARIO

NOMBRE FIRMA DEL (OS) REPRESENTANTES

CC: Distribución Inducción ODI especifica (duplicado):

• Carpeta Personal (RRLL, Faena o afín).