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SEGURIDAD Y PROTECCION
AMBIENTAL
Proyecto ambiental,
seguridad y salud
ocupacional
INTEGRANTES:
AGUILA LILI ZULEIRA
IVONNE
BERNAL ALVAREZ ANA
KAREN
GARCIA ZUÑIGA TANIA
ANAYELLI
FECHA: 08/10/2021
RIVERA ORTIZ FLORENCIA
TINOCO HANS DAYANA
VIRIDIANA
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INDICE
Introducción ……………………………………………………………………………… 3
Alcance …………………………………………………………………………………. 14
Responsabilidad ………………………………………………………………………...17
Acciones ………………………………………………………………………………....25
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Ingredion Incorporated (NYSE: INGR) con sede en los suburbios de Chicago es un
proveedor líder global de soluciones de ingredientes, que atiende a clientes en
más de 125 países. Con ventas netas anuales de alrededor de 6,000 millones de
dólares. La Compañía transforma granos, frutas, vegetales y otras materias primas
en ingredientes de valor agregado para los sectores de alimentos, bebidas,
nutrición animal, cerveza e industrial. Cuenta con 32 centros de innovación
Ingredion Idea Labs® en todo el mundo y más de 12,000 colaboradores. La
Compañía co-crea junto a sus clientes y cumple su propósito de unir a las
personas, naturaleza y tecnología para hacer la vida mejor.
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Empresa clase III
Logros de la empresa
● Maiz
● Sustancias Químicas Principales:
o Ácido clorhídrico
o Anhídrido acético
o Hipoclorito de sodio
o Sosa cáustica al 50%
o Agua Oxigenada
o Azufre
o Ácido sulfúrico
o Hexano
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Materia prima el maíz: Ciclo de vida
Crecimiento: En cuanto nace el maíz, cada tres días surge una nueva hoja si las
condiciones son las apropiadas. Quince o veinte días después de la nascencia, la
planta ya debería tener cinco o seis hojas. A partir de la cuarta o quinta semana es
que las hojas se forman por completo.
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Maduración y secado: Luego de que pasaron ocho semanas desde que ocurrió
la polinización en el ciclo de vida del maíz, el grano alcanza la madurez fisiológica
y se endurece, dejando solo un 35% de humedad. En este proceso influyen las
condiciones ambientales, temperatura, humedad, entre otras. Entre más duro sea
el grano, está más cerca de ser comercializado. Para cultivar maíz es importante
tomar en cuenta la calidad del suelo, el cual debe tener un ph entre 6 y 7, si la
humedad es constante, porque la planta lo necesitará, y que la temperatura sea la
más favorable.
Proceso de trabajo
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2.- TANQUES DE COCIMIENTO.
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enviado a una tolva de venteo la cual cuenta con una descarga en la parte inferior
por donde se controla la concentración del almidón. La corriente de gluten diluido
pasa a un tanque donde se alimenta la concentradora de gluten.
El colector húmedo cuenta con una línea de retorno al tanque de filtrados, con la
finalidad de asegurar un flujo constante en el colector, lo demás pasa al tanque de
derrames para posteriormente mandarse a la pre concentradora. Como el flujo al
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tanque de alimentación a la centrífuga es constante, el sobrante se regresa al
tanque de refinería por gravedad.
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A. FORMACIÓN DE LA CAPA DE GLUTEN EN LA LONA DEL FILTRO Esta
comienza cuando la tela se va introduciendo en el gluten acumulado en la charola,
el gluten se pega a la lona ya que las bombas que generan el vacío, están
succionando desde adentro del filtro, la formación de la capa de gluten es una
operación continua, ya que el filtro está filtrando sin parar.
B. DESHIDRATADO En realidad esta acción comienza desde el momento en
que se va formando la capa de gluten en la lona y dura hasta que el cilindro da el
giro, el deshidratado termina cuando la tela empieza a separarse del cilindro en
este punto el gluten tiene una humedad de 60% máximo.
C. CORTE O SEPARACIÓN DEL GLUTEN Cuando la tela empieza a
separarse del cilindro, el corte se hace por medio de un rodillo con esa espiral
enrollada en toda su longitud, rompiendo en pequeñas partes la capa de gluten
que cae a un gusano transportador.
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extremo cuenta con un quemador de gas y un horno para calentar el aire y en el
extremo opuesto un ventilador que succiona el aire caliente junto con la cascarilla
que es suministrada al secador por el extremo opuesto al ventilador, de tal manera
que se obliga a la cascarilla a pasar por las tres cámaras interiores del cilindro y a
recorrerlo en toda su extensión, de tal forma que la cascarilla permanece el tiempo
suficiente en el interior del secador para secarse. El ventilador manda a la
cascarilla seca a unos ciclones separadores que descargan a un gusano que
alimenta a un molino a través de una tolva enfriadora. Otro ventilador succiona la
cascarilla molida y la manda a unos ciclones que separan el aire de la cascarilla, el
aire con un poco de polvo pasa a un ciclón colector que descarga en la caja
enfriadora. Por otra parte, un soplador de lóbulos o cacahuetes transporta a la
cascarilla a un ciclón, donde por medio de una esclusa cae a la enmelazadora
para finalmente pasar a la tolva de empaque. Para controlar la humedad de
alimentación al secador, se cuenta con un sistema de retorno de la cascarilla seca.
En un gusano se le agrega a esta cascarilla, cal, el tamo, agua de cocimiento
evaporada y cascarilla seca, todo esta carga pasa a una mezcladora de paletas
donde al mezclarse, la cascarilla resultante es la que finalmente alimenta al
secador.
En esta fase del proceso al flujo de cascarilla seca que pasa a través de la
enmelazadora cuenta con una caja y dos flechas con pequeñas paletas por medio
de las cuales mezcla con la cascarilla, una vez mezclada la cascarilla pasa a la
tolva de empaque. En tolva de empaque cuenta con un vibrador para que fluya la
cascarilla al estarla empacando La cascarilla se empaca en sacos de polietileno y
se pesa en una báscula para después coser el saco con una cosedora manual,
una vez cosidos los sacos se entariman y se entregan al almacén de producto
terminado.
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Almidón en forma de lechada proveniente de proceso húmedo es recibido en el
área de licuación en donde se ajusta el PH con sosa y se agrega un estabilizante
térmico, se cuece con vapor vivo y se le agrega un enzima dextrinizante,
posteriormente se ajusta el PH con ácido clorhídrico y se envía al departamento
de sacarificación en donde se le agregan enzimas para la conversión a licor de
dextrosa, de éste departamento pasa a filtración en donde se separará, la proteína
insoluble del licor por medio un proceso de filtrado terminando en un filtro de hojas
verticales ( Sparkler ), el licor “pulido” se envía al departamento de purificación en
donde por intercambio iónico el licor es purificado eliminando iones, cationes y
aniones. Estas columnas de intercambio iónico son regeneradas mediante
reactivos químicos (Ácido Clorhídrico Hidróxido de Sodio), las aguas de lavado
“desecho” son canalizadas a un sistema de neutralización para posteriormente ser
descargadas al drenaje del departamento de Purificación, el licor de dextrosa pasa
al departamento de evaporación en donde el licor es concentrado mediante un
evaporador doble efecto y enviado a 2 departamentos, con Sorbitol y sistema
ADSEP. En el sistema ADSEP, el licor de dextrosa pasa a través de unas
columnas purificadoras (Cromatográficas) en donde se separan las impurezas
(Maltosa, Maltotriosa, DP4, etc.) del licor de dextrosa. La corriente de impurezas
es concentrada por medio de un evaporador triple efecto concentrada y vendida
como Polidex “F”. La corriente de licor de Dextrosa (Puro) es concentrada por
medio de un evaporador doble efecto y enviada al departamento de cristalización.
En éste departamento se lleva a cabo la operación unitaria de cristalización ,
obteniendo cristales de Dextrosa y licor saturado de Dextrosa, ambas corrientes
son enviadas al departamento de centrifugación en donde por medio de la fuerza
centrífuga los cristales son separados del licor, dicho licor es enviado al
departamento de Sorbitol y los cristales al departamento de secado en donde
mediante el uso de secadores de lecho fluizado los cristales son secados y
enviados al departamento de envase para ser empacados en sacos de papel
Kraft. Una parte del licor de Dextrosa (puro) que sale del sistema ADSEP, es
enviado al departamento de “AF”, Posteriormente pasa al departamento de
filtración ºF para separar insolubles del licor mediante un filtro prensa, un filtro de
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hojas verticales y un sistema de ultra-filtración. El licor una vez ultrafiltrado, se
envía a un cristalizador -evaporador en donde se lleva a cabo simultáneamente las
operaciones de evaporar y cristalizar, para pasar posteriormente al departamento
de centrifugación para separar los cristales de licor saturado, el licor es enviado al
departamento de Sorbitol y los cristales al departamento de envase para
empacarse en sacos de papel Kraft.
2.- MALTODEXTRINA
La lechada proveniente del tanque colchón se ajusta los sólidos por medio de
condensados, se le agrega un producto alcalino para controlar el PH y un
estabilizador para la enzima, una vez controlado este proceso, se envía a los
cocedores donde se gelatiniza y de ahí se envía al dextrinizador primario,
convertido en licor se envía a un segundo cocimiento.
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operaciones está nuestra gente, y la participación de los empleados es clave para
el éxito de nuestros programas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
Estamos dedicados a:
ALCANCE
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de actividades y talleres asociados acorde a las necesidades de los diferentes
niveles del Organigrama en la gestión segura de sus actividades laborales.
OBJETIVOS AMBIENTALES
● Lograr una reducción del 25% de emisiones totales de GEI para finales de
2030.
● Lograr evitar al 100% los desechos que van a rellenos para finales del
2030.
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● Reducir la Demanda Química de Oxígeno (DQO) o la Demanda Biológica
de Oxígeno (DBO) un 10% de nuestras descargas de agua de desecho,
para finales de 2030.
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RESPONSABILIDADES: AMBIENTAL //SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
IMPACTO AMBIENTAL
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a los procesos liberación de CO2.
necesarios para la gases. En la fase de secado de
producción cascarilla sustitución del
Emisiones Propicia el horno de secado de gas
Atmosféricas cambio por hornos eléctricos,
Material Particulado climático por evita la combustión.
CO2, SOx NOx Pérdida de
Uso de sustancias biodiversidad
agotadoras de la
capa de Ozono
Fugas (gases
orgánicos Volátiles
aire comprimido)
carros
transportadores.
Vertimientos Aumento de aguas malos olores -Ley de aguas Tratar el 100% de las
de aguas residuales nacionales aguas residuales, para
residuales vertimientos de Incrementa -NOM-001- su reúso en sanitarios.
aguas residuales velocidad de SEMARNAT-1996.
Tratamiento de degradación de -NOM-002-
aguas residuales materia SEMARNAT-1996.
orgánica
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Política para la
separación de residuos
sólidos urbanos
implementada en el
100% de las
instalaciones.
EVALUACION DE RIESGOS
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capacitación)
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dicha
actividad
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previa
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LEY FEDERAL DEL TRABAJO
NOM-005- Relativa a las condiciones de Cuenta con una empresa contratista la cual se
encarga de la disposición de dichas sustancias,
STPS-1998 seguridad e higiene en los así como un asesor interno el cual le reporta al
centros de trabajo para el responsable de medio ambiente de la empresa,
manejo, transporte y cuentan con manuales de procedimientos para el
almacenamiento de manejo, almacenaje y disposición de cada una de
las sustancias, así como cada se encuentra en
sustancias químicas intelex (sistema interno de registro) para su
peligrosas. consulta rápida cumplimiento 100%
NOM-006- Manejo y almacenamiento de Cuenta con 2 personas exclusivas para el
almacenamiento de materiales, todos en la planta
STPS-2014 materiales-Condiciones de reciben 2 capacitaciones anuales respecto al
seguridad y salud en el almacenaje de materiales y las personas en el área
trabajo. 1 capacitación por mes, para realizar el
almacenaje de un nuevo material se realiza un
análisis de riesgos por parte de alguno de los 5
supervisores de seguridad industrial
cumplimiento 100%
NOM-009- Condiciones de seguridad Previo a realizar cualquier trabajo en alturas se le
solicitan DC3 a cada persona implicada la cual
STPS-2011 para realizar trabajos en realice dicha actividad, antes de iniciar cada
altura. actividad se realiza inspección del equipo a utilizar
antes de llenar el permiso de trabajo así como
previo a iniciar las actividades deben ser
valorados por el servicio médico y posteriormente
acuden con alguno de los supervisores de
seguridad industrial al área asignada. Se le otorga
capacitación a todo el personal de la planta 2
veces por año y 1 por mes a las personas
ejecutantes de dichas tareas. cumplimiento 100%
NOM-020- Recipientes sujetos a presión, Se cuenta con calderas de vapor las cuales
reciben mantenimiento por una empresa
STPS-2011, recipientes criogénicos y contratista 1 vez al mes y de manera diaria el
generadores de vapor o operador de calderas inspecciona el estado de las
calderas – Funcionamiento – mismas, cuentan con bitácoras las cuales son
Condiciones de Seguridad supervisadas en auditorías externas e internas
cumplimiento 100%
NOM-022- Electricidad estática en los Cuentan con estudios realizados por una empresa
contratista la cual evalúa y cuantifica la
STPS-2015 centros de trabajo- electricidad estática en cada una de las áreas de
Condiciones de seguridad. trabajo, así como se brindan 2 capacitaciones
anuales a toda la planta de los equipos utilizados
para disipar dicha energía, y las personas
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directamente relacionadas al área reciben 2
capacitaciones por mes, así como la
infraestructura para esto está con forme a la Nom
002 STPS
NOM-029- Mantenimiento de las Cuentan con personal capacitado para la
manipulación de este rubro, así como cuentan con
STPS-2011 instalaciones eléctricas en los sistemas de candadeo y bloqueo para las tareas
centros de trabajo- de índole eléctrica
Condiciones de seguridad.
NOM-033- Condiciones de seguridad Previo a realizar cualquier trabajo en espacios
confinados se le solicitan DC3 a cada persona
STPS-2015 para realizar trabajos en implicada la cual realice dicha actividad, antes de
espacios confinados. iniciar cada actividad se realiza inspección del
equipo a utilizar antes de llenar el permiso de
trabajo, así como previo a iniciar las actividades
deben ser valorados por el servicio médico y
posteriormente acuden con alguno de los
supervisores de seguridad industrial al área
asignada. Se le otorga capacitación a todo el
personal de la planta 2 veces por año y 1 por mes
a las personas ejecutantes de dichas tareas.
cumplimiento 100%
NOM-010- Agentes químicos Se llevan indicadores los cuales son
cuantificables de manera mensual, así como plan
STPS-2014 contaminantes del ambiente de prevención y acción ante alguna eventualidad
laboral-Reconocimiento, cumplimiento 100%
evaluación y control.
NOM-011- Condiciones de seguridad e Se cuenta con los estudios de ruido pertinentes de
cada una de las áreas, así como se adapta la
STPS-2001 higiene en los centros de protección auditiva y la maquinaria de cada una de
trabajo donde se genere las áreas y que la normativa requiere
ruido. Cumplimiento 100%
NOM-015- Condiciones térmicas Cuentan con medidores térmicos de cada una de
las áreas, así como se reajustan las jornadas de
STPS-2001 elevadas o abatidas- trabajo en base a las mediciones y la intensidad
Condiciones de seguridad e de dicha actividad, cumplimiento 100%
higiene.
NOM-025- Condiciones de iluminación Se cuenta con los estudios de iluminación
pertinentes de cada una de las áreas, así como se
STPS-2008 en los centros de trabajo. adapta la iluminación de cada una de las áreas y
actividades que la normativa requiere
Cumplimiento 100%
NOM-035- Factores de riesgo psicosocial Cuentan con una empresa consultora la cual
realizó la encuesta propuesta en la Nom
STPS-2018 en el trabajo-Identificación, obteniendo resultados, comunicándolos y ya se
análisis y prevención. realizaron acciones de contención y corrección.
Cumplimiento 85%
NOM-036- Factores de riesgo Actualmente se está tomando una capacitación
respecto al manejo manual de cargas por parte de
1-STPS- ergonómico en el Trabajo- un ergónomo certificado, ya se cuenta con
2018 Identificación, análisis, diagnóstico ergonómico por áreas y puestos
prevención y control. Parte 1: cumplimiento al 50%
Manejo manual de cargas
NOM-017- Equipo de protección Se realiza análisis de riesgo para cada una de las
actividades a realizar para determinar el equipo de
STPS-2008 personal-Selección, uso y protección personal adecuado
manejo en los centros de
trabajo.
NOM-018- Sistema armonizado para la Se cuentan con todas las hojas de seguridad que
se encuentran dentro de la planta, así como estas
STPS-2015 identificación y comunicación
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de peligros y riesgos por se encuentran dentro de la intranet para su rápida
consulta se capacitan a las personas que
sustancias químicas peligrosas manipulan las diferentes sustancias previo a su
en los centros de trabajo. manipulación así como se mantiene en actividad
constante, el resto de la planta recibe
capacitaciones 2 veces al año cumplimiento 100 %
NOM-019- Constitución, organización y Se cuenta con la comisión de seguridad e higiene
debidamente integrada, así como cuenta con acta
STPS-2011 funcionamiento de las constitutiva y designación de cargos de cada área,
comisiones de seguridad e se realizan reuniones 2 veces al mes de manera
higiene en los centros de rutinaria y en caso necesario cumplimiento al
trabajo 100%
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Estandarización de procedimientos para todo el equipo de seguridad y
salud en el trabajo, con ello evitamos desviaciones a los objetivos.
Implementamos las nuevas medidas de sanidad, por la pandemia Covid-19,
además de las campañas de comunicación del cuidado personal.
Campaña de fin de año: Refuerzo en línea de fuego, supervisión Seguridad
y Protección Ambiental.
Capacitaciones en seguridad de manera digital: Campañas de cuidado de
manos, de líneas de fuego, de guardas, de polvos combustibles.
Participación en Comité de Ayuda Mutua de Seguridad y Medio Ambiente:
Con los Industriales de San Juan del Río, de manera digital
Campaña de Seguridad de Medio Año: Con la participación de
colaboradores, contratistas y familias.
Campañas de Prevención: Para identificar Energías Peligrosas, evitar
entrar en contacto con ellas y mantener su control.
Campaña de Salud Ocupacional: Se complementaron los requerimientos de
la NOM-036.
Cumplimiento de la norma 035 mediante análisis de cuestionarios, así como
campañas de salud mental con equipo multidisciplinario (médicos,
enfermeros y psicólogos)
En cuanto al COVID-19 hacemos campañas para evitar que se vea
afectada la operación por algún brote de infección.
Auditorías de Seguridad: Implementamos métodos, recorridos, auditorías,
revisiones y aseguramos todos los requerimientos en materia de Permisos
de Trabajo y Pausas de Seguridad.
Formación de brigadas, donde hay participación de los colaboradores,
estas se dividen en brigada de primeros auxilios, búsqueda y rescate,
protección civil.
Formación de brigada especial para emergencias la cual se divide en
control de sustancias peligrosas y prevención y control de incendios.
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