Manuel Hurtado

C.I 28.276.552 Lic. Moraima Alvarado

¿Que son los roles gerenciales?

Los roles gerenciales es básicamente las
diferentes funciones o labores que debe
realizar un gerente para poder cumplir con
los objetivos estipulados para su puesto
según con lo proyectado por la empresa

Tipos de roles
Roles interpersonales: son aquellos que tienen que ver con la
gente y otros deberes de índole protocolaria y simbólica.
Roles informativos:consisten en recibir, almacenar y difundir
información.
Roles decisorios: se encargan de la toma de decisiones.

¿Que son los niveles de

gerencia?
Se trata de una serie de habilidades
que hacen uso de capacidades y
conocimientos que se necesitan para
poder ejecutar actividades dentro de la
organización. Antes de definir los
niveles debemos entender que..

El administrador
Se encarga de organizar, planificar y
gestionar recursos mediante
personas que cuentan y evalúan los
procesos diarios a través del
conocimiento y equipo necesario para
el desarrollo de sus operaciones.
El gerente
Se encarga de dar deberes de liderar
a otros, ejecutar y dar órdenes,
también tener visión de futuro y
tomar decisiones, y completar el
trabajo para cumplir adecuadamente
las metas.

Tipos de niveles de gerencia

NIVEL BASICO
Dirige el trabajo del personal de
producción o servicio al cliente
operaciones diarias. Establecen los objetivos de
NIVEL ALTO
Están a cargo de la toma decisiones que
afectan a toda la empresa pero no dirigen sus
la empresa y dirigen la organización para
alcanzarlos. Requieren muy buenas
habilidades conceptuales y de toma de
decisiones.

NIVEL MEDIO
Están a cargo de la supervisión de los gerentes
de primera línea y de informar a la alta
gerencia. A su vez, cumplen el rol de organizar y
aprovechar de formas más eficientes los
recursos humanos y otro tipo de metas dentro
de la organización