FORMATO DE INDUCCIÓN Y/O REINDUCCIÓN DEL PERSONAL

NOMBRE DEL TRABAJADOR : CARGO:

FECHA:
MOTIVO DE LA FORMACIÓN

Ingreso ___ Reinducción______ Mejora y seguimiento a Desempeño ___ Ascenso/promoción ___ Otro __ ¿Cuál? _________________________

PLAN DE FORMACIÓN

RESPONSABLE DE LA FECHA Y HORA ¿SE CUMPLIÓ EL

TEMA OBJETIVO/ ASPECTOS A PROFUNDIZAR FECHA Y HORA FIN
FORMACIÓN INICIO OBJETIVO?

1. Quienes somos.
2. Historia de la empresa
GESTION 3. Misión y Visión.
4. Reglamento interno de trabajo. SST / Recursos Humanos
ADMINISTRATIVA
5. Reportes de calamidades, incapacidades, citas
médicas y permisos.
1. Objetivos de SST.

2.Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

3.Definición de Accidente de Trabajo

4.Reporte en caso de Accidente de Trabajo
5.Elementos de protección personal
6. Legislación Colombiana en Seguridad y Salud en
el Trabajo.
SEGURIDAD Y SALUD 7.Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
SST / Recursos Humanos
EN EL TRABAJO
8.Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
9.Comité de Convivencia
10.Plan de Emergencias
11.Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
12. Normas de Seguridad e Identificacion de peligro.
13.Politicas de SST y de prevención de consumo de
alcohol y drogas
14.Riesgos y Peligros en el puesto de trabajo.
OBSERVACIONES Y/O COMENTARIOS

Se cumplió el plan de formación:

SI NO Jefe Inmediato Colaborador

 FMT-02
VERSIÓN 03
PÁGINA 1 DE 1

MOTIVO DE LA FORMACIÓN

PLAN DE FORMACIÓN

FIRMA RESPONSABLE
DE LA FORMACIÓN
(Entrenador)

OBSERVACIONES Y/O COMENTARIOS

Colaborador