Plan Covid

PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"
PROYECTO: “CREACION DEL LOCAL

MULTIUSOS EN EL CENTRO
POBLADO DE LAGUNAS DEL
DISTRITO DE HUASMIN – PROVINCIA
CELENDIN – DEPARTAMENTO
CAJAMARCA”.
AÑO 2021
ÍNDICE
Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín


1. INTRODUCCIÓN
2. EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3. OBJETIVOS
4. ALCANCE Y VIGENCIA
5. BASE LEGAL
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
7. RESPONSABILIDADES
8. DISPOSICIONES GENERALES
9. SINTOMATOLOGÍA COVID-19
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACIÒN AL
TRABAJO
12. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
13. DOCUMENTO PARA CONOCIMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO N° 01: NÓMINA DE TRABAJADORES

ANEXO N° 02: FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES
DE SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO N° 03: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO
AL TRABAJO – DECLARACIÓN JURADA
ANEXO N° 04: REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y
TEMPERATURA
ANEXO N° 05: PROCEDIMIENTOS A REALIZAR ANTES Y DURANTE LA
JORNADA LABORAL
ANEXO N° 06: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO
EN OBRA
ANEXO N° 07: CORRECTO LAVADO DE MANOS
ANEXO N° 08: CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA
ANEXO N° 09: USO ADECUADO DE LA MASCARILLA 3 PLIEGUES
ANEXO N° 10: CORRECTO DESCARTE DE LA MASCARILLA
ANEXO N° 11: PAUSA ACTIVA
1. INTRODUCCIÓN


Con fecha enero del 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declara al nuevo
coronavirus SARS-CoV-2 como un nuevo tipo de coronavirus que puede afectar a las
personas, detectado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de
Hubei, en China y que todavía hay mucha información que se desconoce en relación a la
enfermedad que produce el COVID-19, suponiendo dicha situación una emergencia de salud
pública de importancia internacional, el Ministerio de Salud ha venido realizando un

seguimiento constante de la situación y evolución del COVID-19 para adoptar las medidas de
prevención y contención necesarias.
A nivel mundial, más de 151 millones de infectados y 3.15 millones de fallecidos es el saldo que
deja hasta la fecha la pandemia del COVID-19 en al menos 191 países del mundo.
En el caso del Perú, hay que destacar los esfuerzos realizados por el Gobierno, sin embargo, las
cifras no son muy halagadoras, lo que hace suponer que, si no se hubieran tomado las medidas
desde inicios de marzo, la situación sería más dramática. El Perú registra a la fecha más de 1.76
millones de personas infectadas y casi 59 mil personas fallecidas.
En este sentido, siguiendo las directrices del MINSA, se ha elaborado el presente Plan
“CREACION DEL LOCAL MULTIUSOS EN EL CENTRO POBLADO DE LAGUNAS

DEL DISTRITO DE HUASMIN - PROVINCIA CELENDIN - DEPARTAMENTO
CAJAMARCA”.
Precisando además que, se trata de una situación a la que no nos habíamos enfrentado antes,
donde se suma entre los objetivos la prevención de nuevos contagios de COVID-19.
La Cámara Peruana de la Construcción teniendo en perspectiva el reinicio de las actividades

del sector construcción a nivel nacional se encuentra elaborando una serie de propuestas,
documentos al servicio de nuestras empresas asociadas, en este caso en particular se ha
elaborado un Plan para las Empresas Asociadas al Comité General de Obras de Edificación de
CAPECO para la Prevención de la Salud en Obras ante el COVID-19.
2. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las condiciones de seguridad y salud que se tienen que cumplir por las empresas contratistas son
las derivadas de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con las modificatorias
correspondientes, Norma Técnica G-050 del Reglamento Nacional de Edificaciones. A esto se
suman, en esta situación de pandemia, las normas dictadas por las autoridades competentes y
sanitarias como son los decretos supremos, decretos de urgencia, resoluciones ministeriales,
protocolos que se han ido publicando en la página oficial del Ministerio de Salud.
El presente protocolo se deberá aplicar para las diferentes etapas de la ejecución de la obra: fase
de inicio o reinicio de actividades como es nuestro caso (planificación), fase de ejecución y fase


de cierre (conformidad, recepción y liquidación de obra), donde se llevará el control del

cumplimiento de lo planificado.
3. OBJETIVOS.
a. Protección de la salud y seguridad de los trabajadores y responsables de la obra.

b. Evitar la propagación del COVID-19, cumpliendo las directrices de la MINSA.
c. Colaboración con las autoridades sanitarias y las autoridades de trabajo.

d. Minimizar los efectos que pueden ocasionar esta situación y garantizar la normalidad del
desarrollo de las actividades que se realicen en obra.
e. Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios del COVID-
19.
f. El objetivo del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo es
hacer cumplir las normas y principios por las empresas contratistas ejecutores de obras y
supervisores que mantienen vínculo contractual con la Municipalidad Distrital de
Huasmín, deben implementar obligatoriamente para asegurar y proteger la salud de los
trabajadores frente al riesgo de contagio del COVID–19, de la misma manera identificar y
atender oportunamente los casos sospechosos y/o confirmados entre el personal que
participe en la ejecución de la obra y las demás personas que por cualquier razón o motivo
ingresen al lugar donde se está ejecutando dicha obra,
4. ALCANCE Y VIGENCIA
4.1. El presente plan para la vigilancia, prevención y control Covid-19 en el trabajo, es de

alcance de todos en obra y su implementación por las empresas contratistas y supervisores
de obra.
4.2. La vigencia del presente plan está supeditado a los criterios técnicos normativos de alcance
nacional que se dicten con relación a la prevención y contención del COVID-19.
5. BASE LEGAL.
a. Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

b. Ley Nª 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
c. Ley Nª 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
d. Ley Nª 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
e. Ley Nª 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud.
f. Ley Nª 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
g. Ley Nª 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
h. Ley Nª 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
i. Ley Nª 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.


j. Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su
modificatoria.
k. Ley N° 30156, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento.
l. Ley Nª 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes
Integradas de Salud (RIS).

m. Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional.
n. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio Nacional.
o. Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
p. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
q. Decreto Supremo Nº 010-2014-VIVIENDA, Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y modificatoria.
r. Decreto Supremo Nº 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344,
Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
s. Decreto Supremo Nº 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional
en salud en el sector público.
t. Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
u. Decreto Supremo Nº 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
v. Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el
Sector Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020,
Decreto de Urgencia que establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del COVID-19.
w. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-
19 y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
x. Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes
médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”.


y. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la

prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.
z. Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:
Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales de uso comunitario.
aa. Resolución Ministerial Nº 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su
modificatoria.

bb. Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
COVID-19”.
cc. De darse el caso de modificación o derogatoria de normas que se mencionan en los
documentos antes descritos se les considerara de forma inmediata remplazando a las vigentes
relacionadas.
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
En la obra: “CREACION DEL LOCAL MULTIUSOS EN EL CENTRO POBLADO DE

LAGUNAS DEL DISTRITO DE HUASMIN - PROVINCIA CELENDIN -
DEPARTAMENTO CAJAMARCA”.
Se concluyó que debido al tipo de actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran
en el grupo de Riesgo bajo de exposición o de precaución.
En el Anexo N° 1 se deberá registrar la relación de trabajadores y responsables de obra
7. RESPONSABILIDADES
7.1. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
7.1.1. Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente plan.
7.2. Responsables de Obra
7.2.1. Es obligatorio implementar en obra el uso de los siguientes documentos:

Declaración Jurada (Ver Anexo 02) y Ficha de Sintomatología COVID-19- Declaración
Jurada (Ver Anexo 03) de todos los trabajadores.
7.2.2. Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.
8. DISPOSICIONES GENERALES
a) Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reactivo
en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir
el alta clínica.


b) Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,

reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las
obras de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas
necesarios para el funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos de los
presentes lineamientos, se considera obra u obra de construcción a toda aquella en donde se
construya una edificación o habilitación urbana.

c) Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir
la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad la cual no es
menor a 02 metros.
d) Higiene Respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o
estornudar con ayuda de un tapa boca y de no ser posible, con la manga del antebrazo o la
flexura interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en
el depósito/tacho implementado para tal fin.
e) Higiene de Manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón
(o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo
después de toser, estornudar y sonarse.
f) Higiene Ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y
superficies de trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
g) Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de
construcción.
h) Sintomatología COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-19,
tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión nasal
o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia (pérdida del
gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede
presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en el
pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
i) Contaminación cruzada: Es la transferencia de contaminantes, en forma directa o indirecta,
desde una fuente de contaminación, la cual es directa cuando hay contacto con la fuente
contaminante, y es indirecta cuando la transferencia se da a través del contacto con vehículos,
o vectores contaminados como superficies vivas (manos, inertes (utensilios, equipos, etc.)
exposición al ambiente y otros.
j) Desinfección: Reducción del número de microrganismos presentes en el medio ambiente,
por medio de agentes químicos y/o métodos físicos, a nivel que no comprometa la inocuidad
o la aptitud del alimento.
9. SINTOMATOLOGÍA COVID-19


Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que experimenten los
siguientes síntomas y condiciones:
a. Fiebre superior a 37.5°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).
b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.

g. Coloración azul de los labios (cianosis).
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
10.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS ALMACENES
Previo al ingreso de los trabajadores y encargados de obra a las instalaciones de los almacenes
se deberá gestionar la limpieza y desinfección total de dichos almacenes; así mismo, deberá
garantizar la limpieza y desinfección diaria de dichas instalaciones.
La desinfección descrita anteriormente será realizada empleando lejía en concentraciones
adecuadas, para mantener las áreas desinfectadas y así evitar alguna enfermedad infecto
contagiosas. El personal de limpieza dispondrá de los equipos de protección personal para la
manipulación de productos químicos.
10.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

AL CENTRO DE TRABAJO
El responsable de obra (Residente) semanalmente proveerá al servicio de vigilancia y al

especialista de salud, el listado de los trabajadores autorizados para estar en obra.
Antes de ingresar y al retirarse de la obra, a todos los trabajadores y responsables de la misma se
les controlará la temperatura corporal y el valor identificado será registrado en el formato de
control diario de asistencia y temperatura (Ver Anexo N° 04).
Para ello se deberá de considerar la compra de termómetros infrarrojos para determinar la
temperatura de las personas.
10.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
El ejecutor de obra (contratista), asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y

alcohol gel en la obra.
Los trabajadores y responsables de obra deberán lavarse las manos frecuentemente durante el
desarrollo de la jornada de trabajo, para ello deberán realizar un correcto lavado de manos el
cual deberá tener una duración no menor de 20 segundos. (Ver Anexo N° 07).
10.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

DE TRABAJO


Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud
del servicio de seguridad y salud en el trabajo asegura las siguientes actividades:
a. Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las actividades
de capacitación, como también carteles en lugares visibles y medios existentes.
b. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
c. Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.

d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
e. El profesional de la salud pondrá a disposición de los trabajadores y responsables de obra su
número de celular para la atención respecto al COVID-19.
f. Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y otras
que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el contagio de
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
g. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con la
finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite.
10.5. MEDIDAS PREVENTIDAS COLECTIVAS
El ejecutor de obra (contratista), dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir
riesgos de contagio COVID-19 en los ambientes que se utilizan en obra.
a. Disponer de un ambiente exclusivo para el aislamiento de posibles sospechosos, hasta la

llegada de los representantes de salud.
b. Disponer la señalización de ingreso y salida si es posible separada, para reducir contacto
cruzado.
c. Señalización de los puntos de limpieza colectiva (lava manos, ingresos y saludas,
restricciones)
d. Distanciamiento social de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 9.4 del presente.
e. Antes de ingresar a los almacenes, pisar la alfombra desinfectante ubicada en la entrada, por
un periodo de diez (10) segundos para desinfectar la suela de los zapatos.
f. Se aplicarán como medidas de distanciamiento normadas.
g. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) usados, los
mismos que dispondrán de bolsas rojas para identificar los residuos contaminados.
h. Se habilitará los dispositivos de limpieza señalados para la aplicación de los lineamientos
en el ingreso a los almacenes de obra.
10.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL


El ejecutor de obra (Contratista) asegura en obra, la disponibilidad de los equipos de protección

personal (EPP) que se especifican en el presente expediente técnico. Para ello se dotará de
mascarillas quirúrgicas y guantes (Ver Anexo N° 08 y Anexo N° 09).
Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, se dotará de un mínimo de 14
mascarillas semanales a cada trabajador o encargado de obra para que estás sean utilizadas de la
siguiente forma:
a. Es obligatorio el uso de mascarilla en el trayecto que van desde su domicilio hasta la
obra y viceversa.

b. Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia en la obra.
c. Desechar las mascarillas descartables (Ver Anexo N° 10). Luego de ello lavarse las
manos con jabón o untarse con gel anti bacterial.
d. Desinfección de todos los equipos y materiales de trabajo individual antes de
iniciar labores
10.7. VIGILANCIA PERMANENTE RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional la Sub Gerencia de Obras Publicas de la

Municipalidad Distrital de Huasmín, a través del supervisor de obra realizará la vigilancia de la
salud de los trabajadores y responsables de obra de manera permanente y sin perjuicio de lo
que se haya dispuesto en el Plan de Salud en el Trabajo para el año 2020, considerando lo
siguiente:
a. Vigilancia de la salud de los trabajadores y los responsables de obra.
b. Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral.
c. Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0°C
d. Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el(la)
enfermero(a) se considera caso sospechoso, y se realizará lo siguiente:
d.1. Si el trabajador o responsable de obra se encuentra en casa:

• Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente. Allí
procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más especializado. Utilizar
siempre la mascarilla descartable.
• Comunicarse con el Residente de Obra para informar de la situación.
• En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación del
diagnóstico.
• No auto medicarse.
d.2. Si el trabajador o responsable de obra se encuentra en la misma obra:


• Asegurarse que el trabajador o responsable de obra en todo momento use su

mascarilla, quien además deberá proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo.
• Se comunicará inmediatamente al Residente de Obra, la sospecha de la posibilidad de
contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud donde se atiende
regularmente.
• El ejecutor de obra (Contratista) deberá acompañar al trabajador al establecimiento
de salud, tomando todas las medidas de seguridad necesarias.

• En caso de que el trabajador o responsable de obra no pueda movilizarse por sus
propios medios, el ejecutor de obra (contratista) lo aislará en un área específica y
procederá a comunicarse con el MINSA para coordinar su traslado con las debidas
precauciones.
• El retorno al centro de trabajo del trabajador o responsable de obra evacuado puede
darse una vez se tenga confirmación de diagnóstico para el trabajador en el que se
indica que no hay contagio por coronavirus.
d.3. En caso de confirmación de diagnóstico de contagio
• Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador o responsable de obra por
sospecha de COVID-19, este último justificará su inasistencia ante el empleador
presentando el descanso médico correspondiente emitido por el médico tratante,
pudiendo enviarse de manera digital.
• En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador o responsable de
obra dejará de asistir a la misma, operando el descanso médico previsto por Ley. Se
realizará las coordinaciones para que los trabajadores o responsables de obra que han
sido expuestos al personal con diagnóstico confirmado de contagio pasen por la
prueba de descarte en el centro médico correspondiente.
• Como medidas preventivas y sanitarias en el área del trabajador afectado, se
ejecutarán las siguientes acciones: (i) Disponer el cierre del área por el plazo de un
día calendario, para su desinfección; y (ii) Otras acciones dispuestas por las entidades
competentes.
d.4. Se prestará particular atención a la protección de los trabajadores o responsables de
obra que se encuentren en condición vulnerable ante contagio de COVID-19.
11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO
11.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y responsables de obra
que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni
fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19.
Para los trabajadores y responsables de obra que puedan regresar al centro de trabajo se deberá
cumplir con lo dispuesto en los numerales 9 y 10 del presente documento.


11.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan

con alta epidemiológica COVID-19. En esos casos leves, se reincorpora 14 días calendario
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
calendario después del alta clínica. Este período podrá variar en función a las evidencias
disponibles y la evaluación del profesional de la salud.

El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo contara con los datos
de los trabajadores y responsables de obra con características, con lo cual realizara el
seguimiento médico de cada trabajador o responsable de obra.
11.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecido por el Gobierno Central, la

reincorporación de trabajadores y responsables de obra se realizará de manera gradual, y bajo
ninguna circunstancia podrán reincorporarse al trabajo presencial, aquellos que se encuentren
en uno o más de los siguientes supuestos:
a. Edad mayor o igual a 65 años.
b. Obesidad con IMC de 40 a más.
c. Hipertensión arterial.
d. Diabetes Mellitus
e. Asma.
f. Insuficiencia Renal Crónica
g. Enfermedad Respiratoria Crónica.
h. Antecedentes de enfermedad cardíaca.
i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.
j. Antecedentes oncológicos.
k. Quien hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con el COVID-19
en los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de descarte.
l. Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.
m. Los trabajadores y responsables de obras, que se reincorporen de manera gradual,
previamente deberán haber cumplido con lo dispuesto en las normas.
n. El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo determinará el
seguimiento clínico específico para cada trabajador de obra.
12. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Se encuentra detallado dentro del presupuesto, en el rubro de gastos generales.


13. DOCUMENTO PARA CONOCIMIENTO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO.
El presente Plan debe de ser de conocimiento de los miembros del Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo, para su cumplimiento.

ANEXO N° 01: NÓMINA DE TRABAJADORES Y RESPONSABLES DE OBRA
Nro. Nombres y Apellidos Cargo

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

“Año de la universalización de la salud”
ANEXO N° 02:
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL

TRABAJO
Yo, ……………………………………………………………………………………, identificado

con DNI N°……………………., con Teléfono Celular N° …………………….………………,
domicilio real en …………………………………………………………………………………,
nacido (día/mes/año) …….…………………….……, actualmente desempeñándome como
………………………………………………, en la obra: “CREACION DEL LOCAL

MULTIUSOS EN EL CENTRO POBLADO DE LAGUNAS DEL DISTRITO DE
HUASMIN - PROVINCIA CELENDIN - DEPARTAMENTO CAJAMARCA”.
Que los datos proporcionados en el presente documento, son verdaderos y tener conocimiento
que está sujeta a los controles posteriores que efectúe la Municipalidad Distrital de Huasmín,
sometiéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración y asumo total
responsabilidad de ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDAD
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )
__________________________________________________________________
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)
PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )


_____________________________________________________________
(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)
ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
______________
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
______________
Fecha,
……………………………………..
Firma
APELLIDOS Y NOMBRES
ANEXO N° 03:


FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO –
DECLARACIÓN JURADA
Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo

Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
Municipalidad Distrital de Huasmín
Apellidos y Nombres:
Área de Trabajo: DNI o CE:
Dirección: Celular:
En los últimos 14 días ha tenido alguno de los síntomas siguientes:

SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación detallar cual o cuales:
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaración Jurada de mi parte
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis
compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus
consecuencias
Fecha: Firma:


ANEXO N° 04:
REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA

OBRA FECHA
ÁREA DE NOMBRES Y INGRESO SALIDA

ITEM PUESTO VINCULO DNI
TRABAJO APELLIDOS HORA T (°C) HORA T (°C)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*Aumentar filas si es necesario

ANEXO 05
PROCEDIMIENTOS A REALIZAR ANTES Y DURANTE LA JORNADA LABORAL
PROCEDIMIENTOS A REALIZAR ANTES Y DURANTE LA JORNADA LABORAL:
Antes de jornada laboral:
 Solicitar declaración jurada de ficha de sintomatología de cada trabajador y visitante que ingrese a las instalaciones.
 Verificar la condición sanitaria del trabajador en forma previa a su ingreso
 Llevar un control de cada trabajador que ingrese a centro laboral
 Lavado de manos obligatoria (lavado de manos, desinfección con alcohol)
Durante la jornada laboral:

 Mantener el distanciamiento social.
 Mantener ambientes y espacios ventilados
 Uso obligatorio de la mascarilla y EEP según su función y grado de riesgo.


ANEXO N° 06:
SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN OBRA:
ANEXO N° 07
CORRECTO LAVADO DE MANOS


Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos, especialmente después de
ir al baño, antes de comer, y después de sonarse la nariz, toser o estornudar; caso contrario usar alcohol
gel al 60%.
ANEXO N° 08:
CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA
Antes de colocarse la mascarilla descartable debe considerar lo siguiente:


1. Lavar las manos con agua y con jabón por al menos 20 segundos.
2. Revisar la mascarilla descartable para ver si se encuentra en buenas condiciones (sin agujeros,
fisuras u otros daños en la superficie). Si la mascarilla parece estar dañada, NO LA USE,
reemplácela con una nueva.
3. Recuerde que nada debe interponerse entre su cara y la mascarilla, incluyendo el cabello, pelo
facial, joyas, ropa, entre otros.
4. Si utilizas anteojos, retíratelos antes de ponerte la mascarilla.


3.
ANEXO N° 09:
USO ADECUADO DE LA MASCARILLA 3 PLIEGUES

1. Asegúrate de que el lado
A continuación, correcto
se mostrará unadesecuencia
la 2. deAntes de para
pasos ponértelo, asegúrate
colocarse de que ellalado
correctamente
mascarilla quede hacia el afuera.
mascarilla descartable: El interior blanco vaya hacia tu cara. Colócate la
de la mayoría de las mascarillas descartables mascarilla descartable. Poner una banda
es de color blanco, mientras que el exterior alrededor de una de tus orejas y luego la otra
podría ser blanco o de otros colores. alrededor de la del otro lado.
Ahora que la mascarilla está en su lugar, usa el 4. Ajusta el cubre bocas en tu cara y debajo de
tu
dedo índice y pulgar para ajustar la parte barbilla.
flexible del borde superior alrededor del puente
de la nariz.
ANEXO N° 10:
CORRECTO DESCARTE DE LA MASCARILLA
1. Lávate las manos

antes de retirarte la
mascarilla.


3. Utilizar las manos para sujetar las bandas para las orejas y sacarlas una por una.
4. Botar la mascarilla en el recipiente de desechos.
ANEXO N° 11:
PAUSA ACTIVA



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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

PROYECTO: “CREACION DEL LOCAL

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

ANEXO N° 01: NÓMINA DE TRABAJADORES

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

“CREACION DEL LOCAL MULTIUSOS EN EL CENTRO POBLADO DE LAGUNAS

La Cámara Peruana de la Construcción teniendo en perspectiva el reinicio de las actividades

2. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

de cierre (conformidad, recepción y liquidación de obra), donde se llevará el control del

a. Protección de la salud y seguridad de los trabajadores y responsables de la obra.

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

4.1. El presente plan para la vigilancia, prevención y control Covid-19 en el trabajo, es de

a. Ley Nº 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

y. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

En la obra: “CREACION DEL LOCAL MULTIUSOS EN EL CENTRO POBLADO DE

7.2.1. Es obligatorio implementar en obra el uso de los siguientes documentos:

7.2.2. Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.

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“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

b) Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

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“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

10.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS ALMACENES

10.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO

El responsable de obra (Residente) semanalmente proveerá al servicio de vigilancia y al

10.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

El ejecutor de obra (contratista), asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y

10.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

10.5. MEDIDAS PREVENTIDAS COLECTIVAS

a. Disponer de un ambiente exclusivo para el aislamiento de posibles sospechosos, hasta la

10.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

El ejecutor de obra (Contratista) asegura en obra, la disponibilidad de los equipos de protección

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

10.7. VIGILANCIA PERMANENTE RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

Durante la emergencia sanitaria nacional la Sub Gerencia de Obras Publicas de la

d.1. Si el trabajador o responsable de obra se encuentra en casa:

Municipalidad Distrital de Huasmín - Celendín

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

• Asegurarse que el trabajador o responsable de obra en todo momento use su

“Decenio de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres”

11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

11.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO