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“Año del Bicentenario del Perù”

CONSORCIO KISHUARA IV

PLAN DE LA VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y


CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

PLAN DE VIGILANCIA PARA LA


PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO

OBRA:

“INSTALACIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y


DESAGÜE EN LOS CENTROS POBLADOS DE LA MICRO
CUENCA VALLE PINCOS, DISTRITO DE KISHUARA
ANDAHUAYLAS – APURÍMAC”

PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL


DE COVID-19 EN EL TRABAJO

INDICE

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA


II. DATOS DE LUGAR TRABAJO
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

IV. INTRODUCCIÓN

V. OBJETIVOS

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y


REINCORPORACIÓN
AL TRABAJO

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

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X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL


CUMPLIMIENTO DEL PLAN

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO

PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL


DE COVID-19 EN EL TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA

DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA


Razón social Municipalidad Distrital de Kishuara
Ruc 20170325185
Dirección Plaza de armas N° 152
Distrito Kishuara
Provincia Andahuaylas
Región Apurímac

DATOS DE LA OBRA

SECTOR Gobiernos Locales


PLIEGO/ENTIDAD Municipalidad Distrital de Kishuara
UNIDAD EJECUTORA: Sub Gerencia de Infraestructura y Obras Publicas
OBRA “INSTALACIÓN DE LOS SERVICIOS DE AGUA
POTABLE
Y DESAGÜE EN LOS CENTROS POBLADOS DE LA
MICRO CUENCA VALLE PINCOS, DISTRITO
DE
KISHUARA - ANDAHUAYLAS – APURÍMAC”
CÓDIGO UNIFICADO : 2236767
CADENA FUNCIONAL :
Función 15 Saneamiento
División Funcional
Grupo Funcional saneamiento general
Sector Responsable
Tipología de Proyecto

II. DATOS DE LUGAR TRABAJO

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Ubicación de la ejecución de la obra


Distrito : Kishuara
Provincia : Andahuay
las
Departamento : Apurímac

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Según el anexo 01 de la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, determina al responsable de


seguridad y salud de los trabajadores.

Base legal: Ley Nro.: 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 36. Servicios de
seguridad y salud en el trabajo.

El servicio de seguridad y salud en el trabajo asegura que las funciones siguientes sean adecuadas y
apropiadas para los riesgos de la empresa para la salud en el trabajo:

a) Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar la salud en el lugar de trabajo.
b) Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que
puedan afectar la salud de los trabajadores, incluidas las instalaciones sanitarias,
alimentación y alojamientos.
c) Participación activa en el desarrollo de programas, capacitaciones, charlas para el
mejoramiento de las prácticas de trabajo, así como en las pruebas y la evaluación de nuevos
equipos, en relación con la salud.
d) Asesoramiento en el área de salud, seguridad e higiene en el trabajo y de ergonomía, así
como en materia de equipos de protección individual y colectiva.
e) Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
f) Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores.
g) Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en el área de
salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.
h) Organización de los primeros auxilios y de la atención de urgencia.

Anexo 1 (RM N° 239-2020-MINSA)

PROFESIONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


POR TAMAÑO DE EMPRESA

NOMBRE Y APELLIDOS DNI PROFESION CARGO

Asistente de Seguridad
Elsa Huaraca Canchari 47053338 OBSTETRA
y Salud en el Trabajo

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La presente obra no tendrá más de 10 obreros, por lo que corresponde en este caso a los responsables
de la ejecución de la obra coordinar con el CEPRIT de ESSALUD para tener la consultoría de un
profesional con especialidad en salud ocupacional. El personal responsable de la ejecución de la obra
y de cumplir con esta tarea esta citada a continuación:

PROFESIONAL CARGO
Sub Gerente de infraestructura y Obras Públicas de la
Municipalidad Distrital de Kishuara
Ing. Abel Rondan Pinares Residente de Obra

IV. INTRODUCCIÓN
¿Qué es el coronavirus? Coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar
diversas afecciones, desde el resfriado común, hasta infecciones respiratorias graves.

¿Qué es el COVID - 19? El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se
ha descubierto más recientemente. Tanto este nuevo virus como la enfermedad que provoca, eran
desconocidos antes de que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019. Actualmente el
COVID-19 es una pandemia que afecta a muchos países de todo el mundo.

El 80% de los casos presentados en el mundo se presentan como una gripe normal y son fáciles de
manejar, en tanto que el 20% puede hacer una complicación menor de ellos un 10% necesita de
hospitalización.

¿Cómo se transmite? Se transmite de persona a persona a través de gotitas que expulsa una persona
enferma al hablar, toser o estornudar. Las gotitas pueden ser inhaladas por las personas que están
cerca al enfermo y también quedarse en cualquier tipo de superficie (pasamanos, mesas, lapiceros,
entre otros) y ser tocadas por las manos. El virus ingresa al organismo cuando nos tocamos los ojos, la
nariz y la boca con las manos sin lavar. Bajo esta coyuntura se han dispuesto normas pertinentes para
salvaguardar la salud de los trabajadores.

De acuerdo a la regulación de la emergencia nacional y a fin de reducir el impacto de las condiciones


del brote de COVID-19 en las actividades laborales, es importante que se implementen planes y
protocolos de seguridad para minimizar los riesgos e identificar las fuentes de exposición, rutas de
transmisión y otras características particulares. Es particularmente relevante la capacitación de los

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trabajadores y la vigilancia para el riguroso cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el


trabajo que establecen las normas internas para afrontar los retos del coronavirus COVID-19 y
propiciar que las labores a realizar durante la pandemia y el comportamiento de todos en la entidad,
contribuyan a cuidar la salud y de minimizar los riesgos.

El Ministerio de Salud ha venido realizando un seguimiento constante de la situación y


evolución del Covid-19 para adoptar las medidas de prevención y medidas necesarias.

En el caso del Perú, hay que destacar los esfuerzos realizados por el Gobierno, sin embargo, las
cifras no son muy halagadoras, lo que hace suponer que, si no se hubieran tomado las medidas
desde inicios de marzo, la situación sería más dramática. El Perú registra a la fecha más de 80
mil personas infectadas y poco más de 2,2 mil personas fallecidas, con un porcentaje de
letalidad 2.81 % según información de la sala situacional del Ministerio de Salud publicada en
el portal web https://covid19.minsa.gob.pe/sala_situacional.asp el 14/05/2020.

Mediante Resolución Ministerial N° 238-2020-MINSA del 28/04/2020 el gobierno aprobó los


LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 que tiene como
finalidad contribuir con la prevención del contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en el ámbito
laboral, a partir de la emisión de lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición y según Resolución Ministerial N° 087-
2020-VIVIENDA del 07/05/2020 el gobierno aprobó el PROTOCOLO SANITARIO DEL
SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL
E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES,
que tiene como finalidad contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en la
ejecución de obras de construcción, en función a la normativa vigente en materia de salud de los
trabajadores

Siguiendo las directrices que nos indican las entidades competentes, Estos Lineamientos están
sujetos a los cambios que puedan ser derivados de recomendaciones futuras de las Autoridades
Sanitarias y a la propia evolución de la enfermedad. El coronavirus es una gran familia de virus
conocidos por causar enfermedades que van desde un resfriado común hasta manifestaciones
clínicas más severas como las observadas en el Síndrome respiratorio por el coronavirus de
Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SARS).

En ese sentido, siguiendo las directrices del MINSA, se ha establecido el presente Plan para
colaborar con la protección de la salud y seguridad de los que intervienen directa e
indirectamente con la obra en mención.

V. OBJETIVOS

Objetivo General
Establecer los lineamientos en la ejecución de la “INSTALACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
AGUA POTABLE Y DESAGÜE EN LOS CENTROS POBLADOS DE LA MICRO CUENCA
VALLE PINCOS, DISTRITO DE KISHUARA - ANDAHUAYLAS – APURÍMAC”, para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVD-19

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Objetivo Específicos

• Evitar la propagación del COVID-19 en el ámbito laboral, cumpliendo con los lineamientos
para el regreso y reincorporación al trabajo, dentro del marco de las directrices del MINSA.
• Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19)
• Establecer reglas generales y específicas para cumplirlas durante el estado de emergencia
para el inicio de actividades
• Salvaguardar las restricciones sanitarias y el distanciamiento social, durante la declaratoria
de emergencia sanitaria producida por el COVID-19, en protección de la salud y seguridad
de todos los trabajadores.
• Implementación de actividades, acciones e intervenciones que aseguren el cumplimiento de
los procedimientos obligatorios de prevención y control del COVID-19.

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19


En la evaluación de los puestos de trabajo del Programa se concluyó que debido al tipo de
actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en el grupo de Riesgo bajo de
exposición o de precaución, de conformidad con la RM N° 239-2020-MINSA

Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren
contacto con personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni
tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general.
Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público.

Por tratarse de una obra por reiniciar y está pendiente incorporar trabajadores, no se cuenta con
los datos de los trabajadores nuevos, sin embargo, debe aclararse que el personal obrero será no
más de 6 personas, y el personal técnico administrativo será:

Personal Técnico Administrativo


Riesgo de Exposición
Item Nombres y Apellidos Cargo
a COVID-19
1 Inspector de Obra Alto

2 Abel Rondan Pinares Residente de Obra Alto


3 Asistente Técnico Bajo

Asistente
4 Bajo
Administrativo

Personal Obrero
Riesgo de Exposición a
Item Nombres y Apellidos Cargo
COVID-19
Operador de
5 * Bajo
Maquinaria
6 * Conductor de Bajo

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Camioneta
7 * Almacenero Bajo
8 * Peón Bajo
9 * Peón Bajo
10 * Peón Bajo
* Trabajador nuevo pendiente por incorporar y registrar sus datos

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19


7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Previo al reinicio de las actividades por parte de los trabajadores en el ámbito de la ejecución de
la obra, los responsables de la ejecución, deberán gestionar la limpieza y desinfección total de
los distintos ambientes donde se desarrollan las actividades. El proceso de limpieza y
desinfección se aplicará a ambientes de trabajo, oficinas, vestuarios, SSHH, almacén,
mobiliarios, herramientas y equipos de trabajo, útiles de escritorio, incluyendo la instalación de
bandejas de desinfección de calzados que contemple la posibilidad de ingreso de personas de la
calle. Las bandejas de desinfección deben incluir una esponja para añadir mezcla de hipoclorito
de sodio (lejía) en concentraciones adecuadas como agente de desinfección.
El personal de limpieza o encargado de la limpieza dispondrá de los equipos de protección
personal para la manipulación de productos químicos.
Se deberá tener especial consideración en limpiar con un paño y desinfectante las manijas de
todas las puertas y los equipos de uso común como los equipos, herramientas manuales, útiles
de escritorio, vehículos y otros.

Esta limpieza se deberá realizar diariamente y de manera continua durante la estadía del
trabajador dentro de las instalaciones de la obra.
En el caso de los ambientes destinados a archivo documentarios, en ellos se realizará como
mínimo una vez por semana la desinfección completa del ambiente durante la cual no podrá
encontrarse presente ningún trabajador o servidor público, y el personal que lo realice deberá
contar con sus implementos de seguridad adecuados para dicha actividad.
Por la reducida cantidad de operadores y personal obrero, no se plantea tener comedores, ni
campamentos, estos serán trasladados diariamente desde el Distrito de Yanaoca hacia los puntos
de trabajo dentro de la jurisdicción de la Provincia de Yanaoca, los mismos que estarán con
órdenes de tener el distanciamiento con los habitantes según el avance de la obra. Por lo
indicado las Unidades de transporte de los trabajadores y así también de los refrigerios deberán
ser desinfectados antes de la jornada de trabajo y al final de los traslados, el conductor del
vehículo deberá contar con alcohol en gel, que se deberá administrar en las manos a cada
persona que sube a la unidad, con el lavado de manos debe tenerse también jabón líquido y
papel toalla, así también el uso de la mascarilla es obligatorio.
Los equipos, tanto maquinaria pesada y vehículos de transporte deberán contar con papel toalla
desechable y rociado con solución desinfectante para limpiar los tableros, volantes, manijas de
puertas, palanca de cambio, entre otros, además de alcohol gel para su uso personal.

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Para el transporte en camioneta doble cabina, solo podrán viajar en el vehículo dos personas;
conductor y otro trabajador el cual viaja en la parte posterior, podrán tener un pasajero más si el
tiempo de viaje es menor a 30 minutos.
Para todos los casos, los vehículos deben viajar con ventilación natural, es decir, con las
ventanas abiertas y realizar paradas cada dos horas, para que los pasajeros tomen aire en zonas
despejadas, debiendo cumplir con mantener distanciamiento mínimo de 1 metro.

Todo el personal incluyendo el conductor, está obligado a utilizar el equipo de protección


personal incluida la mascarilla y lentes, no debiendo quitarse estos en ningún momento.

Los vehículos no se estacionarán en centros poblados o zonas con presencia de aglomeración de


gente-

Los insumos durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de los


ambientes y superficies de la entidad empleando los siguientes insumos y materiales.

- Lejía (hipoclorito de sodio)


- Detergente para baño
- Pastillas desinfectantes de descarga de WC
- Ambientadores
- Recogedores
- Trapeadores
- Escobas
- Escobillas de baño
- Baldes plásticos con asas de metal
- Paños de limpieza desechables
- Guantes impermeables de nitrilo
- Bolsas plásticas para basura
- Tachos plásticos para basura

7.2 IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO


AL CENTRO DE TRABAJO

 En cuanto a las acciones para la identificación de sintomatología COVID – 19 al


ingreso al centro de trabajo se indican las siguientes acciones:
 Medición de temperatura a los trabajadores al ingreso y salida del trabajo, la cual será
mediante un termómetro digital y estará a cargo del personal de salud.
 Los resultados de estas mediciones serán registrados en el formato de Medición de
Temperatura y son archivados por personal por el personal de salud.
 Durante el ingreso, permanencia y salida del personal es obligatorio el uso de
mascarilla, como parte del equipo de protección personal.

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 Trabajador que presente algún síntoma de resfrío y tenga temperatura elevada de lo


normal, se le indicara que retorne a su hogar y que acuda al establecimiento de salud
más cercano para su seguimiento correspondiente.
 Cada persona debe registrar los resultados de la medición de temperatura corporal,
posterior a ello deberá desinfectar sus manos con alcohol gel o realizar lavado de
manos con jabón gel y abundante agua.
 Es obligatorio que el personal durante estas pruebas mantenga el distanciamiento
mínimo de un metro de persona a persona.
 Cerca a la mesa en las que el personal de salud registra sus resultados de medición de
temperatura, será necesario la dotación de un dispensador de gel desinfectante a base de
alcohol.
 Todo el personal durante su permanencia es informado a través de charlas por parte del
personal de salud o de afiches, papelotes pegadas en las paredes de la instalación, sobre
la necesidad del uso de mascarilla y el lavado constante de manos.
 El personal para el acceso a los recintos, deberá respetar el aforo definido en todos los
ambientes de la empresa tales como oficinas, salas de reunión, comedores, entre otros.
 El personal ante la presencia de síntomas leves (tos, malestar de garganta, malestar
corporal, cansancio inusitado) está en la obligación de informar al personal de Salud.

7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

La obra asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol gel, cuando


corresponda.

La obra dispondrá de dispensadores con solución desinfectante, el mismo que durante toda la
jornada laboral estarán provisto de agua, jabón líquido y papel toalla.
La Residencia y Supervisión de la Obra deberá asegurar la disponibilidad de estos tanto en las
instalaciones de la obra y en las oficinas.
Encima de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que indiquen el método
adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol gel para la higiene de manos.
Los trabajadores, personal técnico administrativo, proveedor de materiales y personas
autorizadas que permanezcan dentro de las instalaciones de ejecución de la obra y en las
oficinas deberán lavarse las manos frecuentemente durante el desarrollo de la jornada de trabajo,
para ello deberán realizar un correcto lavado de manos el cual deberá tener una duración no
menor de 20 segundos.

Así mismo, se dispondrá de alcohol gel al ingreso de las instalaciones para su aplicación
posterior a que los trabajadores se retiren los guantes y se dirijan a sus puestos de trabajo. La
Residencia supervisión deberás realizar el monitoreo de la disposición de alcohol en gel de
manera semanal para asegurar la disponibilidad del mismo.

El personal de salud asistencial y administrativo deberá estar capacitado y aplicar la correcta


TÉCNICA DE LAVADO DE MANOS CLÍNICO, el cual consta de:
1. Duración: de 40 a 60 segundos

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2. Insumos: Jabón líquido de pH neutro o ligeramente ácido, que contenga agentes


antisépticos lava manos con caño de manipulación manual (de preferencia de codo o pedal),
material para el secado de manos (papel toalla).
3. Retirar o liberar las manos y muñecas de toda prenda y objeto
4. Mójese las manos con agua.
5. Deposite en la palma de la mano cantidad suficiente de jabón para cubrir toda la superficie de
las manos.
6. Frótese las palmas de las manos entre sí.
7. Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando los
dedos y viceversa.
8. Frótese las palmas de las manos entre sí, con los dedos entrelazados.
9. Frótese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta,
agarrándose los dedos.
10. Frótese con un movimiento de rotación el pulgar izquierdo, atrapándolo con la palma de la
mano derecha y viceversa.
11. Frótese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano
izquierda, haciendo un movimiento de rotación, y viceversa.
12. Enjuagarse las manos con abundante agua.
13. Séquese las manos con papel toalla desechable.
14. Utilice el papel toalla para cerrar el grifo.
Momentos claves para el lavado de manos:

 Cuando las manos estén visiblemente sucias


 Antes y después de comer.
 Antes de manipular alimentos y cocinar
 Antes y después de atender a los usuarios
 Después de usar los servicios higiénicos
 Después de la limpieza
 Después de toser o estornudar
 Después de tocar objetos o superficies contaminados (ejemplo: residuos sólidos, teclado
de la computadora, equipos de oficina o equipos biomédicos, etc.)

7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE


TRABAJO

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, los responsables de la
ejecución de la obra deberán asegurar las siguientes actividades:

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 Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las


actividades de capacitación, como también carteles en lugares visibles y medios
existentes.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con
la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
 Los responsables de la ejecución de la obra pondrán a disposición de todos los
trabajadores los números y correo electrónicos para la atención de inquietudes de
trabajadores respecto a COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y
otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el
contagio de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con la
finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite.

7.5. MEDIDAS PREVENTIDAS DE APLICACIÓN COLECTIVAS

La obra dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID-19
en las instalaciones de la ejecución de la obra.

a. Los trabajadores que retornen o se incorporen al trabajo en las instalaciones de la obra,


lo harán sólo a ambientes que cuenten con la ventilación natural o artificial necesaria
que asegure la renovación cíclica del aire. En caso las instalaciones no dispongan de las
medidas mencionadas, no se permitirá el retorno a dicho ambiente de trabajo.
b. Distanciamiento social de acuerdo a lo dispuesto en la R.M. N°193-2020-MINSA, es de
dos (02) metros.
c. Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de reuniones
presenciales en el centro de trabajo en ambientes cerrados, para evitar el
incumplimiento a la distancia social impuesta por el MINSA y se deberá priorizar las
reuniones a campo abierto, conservando la distancia social, para lo cual es obligatorio
que se desarrollen en espacios amplios y ventilados y cumpliendo con las disposiciones
específicas del presente documento.
d. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) usados de las
instalaciones de la ejecución de la obra, los mismos que dispondrán de bolsas para
identificar los residuos.
e. La empresa habilitará los dispositivos de limpieza señalados para la aplicación de los
lineamientos en el ingreso a las instalaciones.

7. 6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

La obra asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) que se


especifican en el presente. Para ello la obra dotará de Mascarillas quirúrgicas y guantes debido a
que los puestos de la entidad se encuentran dentro del grupo de riesgo leve.

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Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y la obra dotará de mascarillas y
guantes a cada trabajador y personal técnico administrativo, para que estás sean utilizadas de la
siguiente forma:

a. Es obligatorio el uso de guantes y mascarilla en el trayecto que van desde su domicilio


hasta las instalaciones de la obra, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan de las
oficinas para hacer gestiones laborales.
b. Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro de las oficinas.
c. Desechar los guantes, y de ser el caso las mascarillas descartables. Luego de ello lavarse
las manos con jabón o untarse con gel antibacterial.

7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL


TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

Durante la emergencia sanitaria nacional la obra realizará la vigilancia de la salud de los


trabajadores y personales técnicos administrativos involucrados en la ejecución de la obra,
considerando lo siguiente:

a. Vigilancia de la salud de los trabajadores tanto los que asisten al centro de trabajo.
b. Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral.
c. Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 38.0°C
d. Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado se
considera caso sospechoso, y se realizará lo siguiente:
d.1. Si el trabajador se encuentra en casa:

 Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente. Allí


procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más especializado. Utilizar
siempre la mascarilla descartable.
 En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación del
diagnóstico.
 No auto medicarse.
d.2. Si el trabajador se encuentra en la oficina:

 Asegurarse que el trabajador en todo momento use su mascarilla, quien además deberá
proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo.
 La posibilidad de contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud
donde se atiende regularmente.
 Los responsables de la ejecución de la obra entablarán comunicación con el contacto de
emergencia del trabajador y se le indicará que deberá acompañarlo al establecimiento de
salud donde se está dirigiendo, tomando todas las medidas de seguridad necesarias.
 En caso de que el trabajador no pueda movilizarse por sus propios medios, la obra lo
aislará en un área específica y procederá a comunicarse con el MINSA para coordinar su
traslado con las debidas precauciones.

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 El retorno al centro de trabajo del trabajador evacuado puede darse una vez se tenga
confirmación de diagnóstico para el trabajador en el que se indica que no hay contagio
por coronavirus.
d.3. En caso de confirmación de diagnóstico de contagio

 Por sospecha de COVID-19, su inasistencia del trabajador se le brindara descanso


médico correspondiente emitido por el médico tratante, pudiendo enviarse de manera
digital.
 En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador dejará de asistir al
centro de labores, operando el descanso médico previsto por Ley. El Programa realizará
las coordinaciones para que los trabajadores o locadores de servicios que han sido
expuestos al personal con diagnóstico confirmado de contagio pasen por la prueba de
descarte en el centro médico correspondiente.

e. El profesional de la salud deberá realizar la vigilancia a factores de riesgo ergonómico y


psicosociales, lo cual extenderá a los trabajadores que se encuentren prestando servicios
mediante el teletrabajo.
f. Se prestará particular atención a la protección de los trabajadores que tengan alguna
discapacidad.

7.8 UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL Y SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN


EL TRABAJO

1. Implementar el área de TRIAJE, el cual deberá ser de uso exclusivo por el personal de
salud y tener como mínimo los equipos e insumos necesarios:

 Termómetro digital infrarrojo.


 Pulsioxímetro.
 Estetoscopio.
 Tensiómetro.
 Linterna.
 Camilla estática de metal.
 Biombos
 Gasa
 Esparadrapo
 Torundas de algodón.
 Coche de curaciones.
 Alcohol de 96° / 70° x 1 L.
 Alcohol gel
 Guantes médicos
 Mascarillas
 Mandilón impermeable
 Protector facial, entre otros.

2. Cumplir con las responsabilidades asignadas en materia de seguridad y salud de los


trabajadores respecto a la vigilancia, prevención y control del COVID-19.

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3. Brindar orientación y hacer seguimiento a los trabajadores con sospecha o casos


confirmados de COVID-19.
4. Monitorear las medidas preventivas colectivas, de protección personal y de vigilancia
permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto del COVID-19,
establecidas en el presente plan.
5. Promover actividades orientadas a brindar salud mental a los trabajadores.
6. Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y


REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y personal técnico
administrativo que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro
de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el
gobierno en el marco de la emergencia sanitaria COVID-19 según los siguientes Decretos
Supremos.

 D.S. N° 044-2020-PCM Estado de Emergencia Sanitaria del 16-03 al 30-03 del


2020.
 D.S. N° 051-2020-PCM Estado de Emergencia Sanitaria del 31-03 al 12-04 del
2020.
 D.S. N° 064-2020-PCM Estado de Emergencia Sanitaria del 13-04 al 26-04 del
2020.
 D.S. N° 075-2020-PCM Estado de Emergencia Sanitaria del 27-04 al 10-05 del
2020.
 D.S. N° 083-2020-PCM Estado de Emergencia Sanitaria del 11-05 al 24-05 del
2020

8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO


Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan
con alta epidemiológica COVID-19. En esos casos leves, se reincorpora 14 días calendario
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días
calendario después de la alta clínica. Este período podrá variar en función a las evidencias
disponibles y la evaluación según lo que comunique los responsables de la salud competentes.

El profesional responsable de la ejecución de la obra contara con los datos de los trabajadores
con características con lo cual realiza el seguimiento médico de cada trabajador o locador de
servicios.
8.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

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PLAN DE LA VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y


CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno Nacional, la


reincorporación de trabajadores de la obra se realizará de manera gradual, y bajo ninguna
circunstancia podrán reincorporarse al trabajo presencial, aquellos que se encuentren en uno o
más de los siguientes supuestos:

 Edad mayor o igual a 60 años.


 Obesidad con IMC de 30 a más.
 Hipertensión arterial.
 Diabetes Mellitus
 Asma.
 Insuficiencia Renal Crónica
 Enfermedad Respiratoria Crónica.
 Antecedentes de enfermedad cardíaca.

 Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.


 Antecedentes oncológicos.
 Quien hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con el
COVID-19 en los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de descarte del
COVID-19. l. Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.

Los trabajadores que no tengan dichos supuestos, deberán llenar un FORMATO DE


DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

9.1. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan.

9.2. Responsables de la ejecución de la obra

Brindar los recursos necesarios para la implementación del presente plan.

9.3. Jefe de la Unidad de Administración

Brindar soporte y asistencia al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la implementación y


supervisión del cumplimiento del Plan.

9.4. Jefes y Responsables de las Unidades Orgánicas y Unidades Regionales

Remitir a la Unidad de Administración (Recursos Humanos) la relación de trabajadores que


realizarán el trabajo desde las instalaciones del Programa.

Informar oportunamente a la Unidad de Administración, sobre los casos sintomáticos de


coronavirus, COVID-19.

Recopilar y remitir al Jefe de Recursos Humanos la Ficha de Sintomatología Covid-19 para Regreso
al Trabajo Declaración Jurada y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo
Declaración Jurada de todos los trabajadores de su área.

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CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

9.5. Trabajadores, Personal Técnico Administrativo, Proveedores, Contratistas y Visitantes

Completar los formatos Ficha de Sintomatología Covid-19 para Regreso al Trabajo Declaración
Jurada (Ver Anexo 2) y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo Declaración
Jurada (Ver Anexo 3) y remitirlos vía correo electrónico a su Jefe o Responsable de área.

Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL


CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El presupuesto para el desarrollo del presente plan es el siguiente
COSTO
INSUMO CANTIDAD CANTIDAD PROMEDIO TOTAL
LAVAMANOS PORTATILES UND 10 150 1500
ASPERSOR UND 4 160 640
AMONIO CUATERNARIO LT 8 370 2960
JABON LIQUIDO GALON 1 562 562
PAPEL TOALLA UND 500 4 2000
DISPENSADOR DE ALCOHOL GEL UND 20 8 160
DETERGENTE IINDUSTRIAL BOLSAS 50 4.5 225
TERMOMETROS LASER DIGITALES UND 4 295 1180
SEÑALETICAS UND 20 20 400
ALCOHOL GEL GALON LT 30 12 360
ALCOHOL LIQUIDO 70º LT 200 15 3000
DISPENSADOR CON GATILLO UND 20 20 400
PEDILUVIOS UND 8 80 640
MASCARILLAS QUIRURJIC(cja 50 und) CAJAS 321 25 8025
MASCARILLAS KN95 UND 100 25 2500
GUANTES DESCARTABLES CAJAS 50 85 4250
LENTES UND 50 25 1250
PROTECCION FACIAL COMPLETO UND 50 8.8 440
PINTADO DE SEÑALES UND 20 55 1100

TOTAL S/. 31,592.00

COSTO
INSUMO CANTIDAD CANTIDAD TOTAL
PROMEDIO
PRUEBA SEROLOGICA UND 120 150 18000
PRUEBA MOLECULAR UND 10 300 3000
TOTAL S/. 21,000.00
CANTID Nro COSTO
INSUMO AD CANTIDAD MESES MENSUAL TOTAL

PROFESIONAL EN SALUD UND 1 9 4000 36000


PERSONAL PARA
DESINFECCION UND 2 9 1200 21600

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TOTAL S/. 57,600.00


S/.
TOTAL PRESUPUESTO 110,192.00
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

PLAN DE VIGILANCIA PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL


DE COVID-19 EN EL TRABAJO
SITUACION RESPONSABLE FIRMA FECHA

ELABORADO
22/02/2021
POR

REVISADO
POR

APROBADO
POR

ANEXOS

ANEXO 01

CARTELES DE SEGURIDAD PARA OBRA

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ANEXO 02

CORRECTO USO DE MASCARILLA

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ANEXO 03

MANTENGA DISTANCIA

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ANEXO 04

TIEMPO MINIMO DE LAVADO DE MANOS

ANEXO N° 05

FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL

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TRABAJO

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ANEXO N° 3:

FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA LA INCORPORACION AL


TRABAJO – DECLARACIÓN JURADA

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ANEXO N° 4:

REGISTRÓ DIARIO DE CONTROL DE ASISTECIA Y TEMPERATURA

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ANEXO 09

USO CORRECTO DE MASCARILLAS

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ANEXO 10

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