1.

Explica si es lo mismo la ética de la empresa que la RSC e indica en que se

diferencian.

La ética de la empresa y la RSC están relacionadas, pero no son lo mismo, la ética de la

empresa es un conjunto de principios y valores morales que guían el comportamiento de la
empresa en general abarcando temas como la honestidad, la transparencia, la equidad, el
respeto a los derechos humanos y la legalidad en todas las operaciones de la empresa,
mientras que la RSC se refiere a las acciones y políticas específicas que una empresa
implementa para tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, más allá de
sus objetivos de rentabilidad.

La ética empresarial es un componente esencial de la RSC, pero la RSC abarca un espectro más
amplio de actividades con impacto social y ambiental.

2. En España se han producido casos de conducta pocos éticos en el ámbito

empresarial. Señala alguno que te haya llamado especialmente la atención,
indicando sobre quien repercutía la conducta de la empresa.

El escándalo de las emisiones de Volkswagen, también conocido

como emissionsgate y dieselgate comenzó en septiembre de 2015, cuando la Agencia de
Protección Ambiental de Estados Unidos (EPA) anunció que creía que VW había hecho trampa
en las pruebas de emisiones.

Resultó que la compañía había estado adaptando «dispositivos de manipulación» a sus coches
diésel, que incluían un software que detecta cuando los coches se sometían a pruebas de
laboratorio y activaba los controles para reducir las emisiones de nitrógeno.

con algunas estimaciones que sugieren que el escándalo afectó a unos 11 millones de
automóviles y mas fuertemente en la contaminación medioambiental.

5. Piensa en positivo y busca algún ejemplo en que la conducta ética de una empresa le
haya producido ventajas.

- Retirada de productos al no haber seguido estándares y procedimientos de calidad:

Este caso ayudaría a proteger la seguridad de los consumidores y preservar la reputación de la

empresa a largo plazo, ya que demuestra su responsabilidad y preocupación por la seguridad
de los clientes.

- Trabajó de limpieza de derrame de desechos tóxicos:

Esta acción demuestra el compromiso con la protección del medio ambiente y puede mejorar
las relaciones con la comunidad y las autoridades reguladoras.

- Reclamaciones de acoso por la plantilla: Hará que la empresa investigue de manera

transparente y justa las reclamaciones de acoso por parte de su plantilla y toma medidas
disciplinarias apropiadas contra los infractores, mantener un entorno de trabajo ético que
mejore la moral de los empleados y aumentar la productividad.

6. Indica si te parecen éticas las siguientes conductas:

- No pagar la seguridad social para hacer frente a los pagos que tienen con los proveedores.:
Esta conducta generalmente se considera poco ética, ya que implica priorizar los intereses de
la empresa sobre el bienestar de los empleados que dependen de la seguridad social. Además,
podría ser ilegal en muchos lugares y llevar a sanciones.

- Aceptar el regalo de un cliente: Aceptar regalos de clientes puede ser ético o no ético según
la naturaleza y el valor del regalo. En general, se considera aceptable recibir regalos de valor
modesto que no influyan en la toma de decisiones comerciales. Sin embargo, aceptar regalos
costosos o que influyan en la toma de decisiones puede ser poco ético y en algunos casos
ilegal.

- Pagar una comisión para conseguir un contrato: Pagar una comisión ilegal o soborno para
obtener un contrato es ampliamente considerado como una conducta no ética y en muchos
lugares es ilegal. Fomenta prácticas corruptas y desleales en los negocios.

- Pagar impuestos en paraísos fiscales: Utilizar paraísos fiscales de manera legal para reducir la
carga impositiva puede ser ético, ya que sigue las leyes fiscales. Sin embargo, si se utiliza de
manera fraudulenta para evadir impuestos, se considera una conducta no ética y suele ser
ilegal.