SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-CPHS-07

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OBRA EDIFICIO TREND

PLAN DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO OBRA TREND

AÑO 2018

ELABORADO POR REVISADO Y APROBADO

ESTEBAN DONOSO LEON MAURICIO RODRIGUEZ
DEPTO. PREVENCION DE RIESGOS PRESIDENTE COMITÉ PARITARIO
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OBRA EDIFICIO TREND

1. INTRODUCCION
El Comité Paritario está constituido por tres representantes de los trabajadores y tres
representantes de la Empresa, teniendo como finalidad, que de común acuerdo realicen
acciones en conjunto para prevenir y controlar los riesgos generados por la ejecución de las
faenas, disminuyendo la tasa de accidentabilidad y enfermedades profesionales que se
pudiesen presentar.

2. CONSTITUCION DE COMISIONES
El plan de trabajo a desarrollarse de divide en tres comisiones:
- Investigación
- Inspección y Observación de Seguridad
- Capacitación y difusión
Cada una de ellas debe cumplir funciones específicas, de acuerdo a las distintas labores que
cumple cada integrante del Comité Paritario dentro de la obra.
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3. COMISIONES

3.1. COMISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES

3.1.1. Objetivo General

Determinar la causa raíz de los accidentes de trabajo ocurridos al personal directo e
indirecto que desarrolle sus funciones para proyecto “EDIFICIO TREND”.

Aportar los antecedentes y medidas correctivas necesarias para evitar que ocurra
nuevamente el accidente.
Determinar si el accidente del trabajo ocurre por negligencia inexcusable del trabajador o
no.

3.1.2. Objetivo Específico

- Investigar los Incidentes y/o Accidentes ocurridos a los trabajadores.
- Establecer las causas para así tomar las medidas correctivas y evitar su repetición.
- Generar registro de investigaciones realizadas y sus resultados.
- Generar concientización de seguridad en los trabajadores
- Verificar que las medidas correctivas asociadas a accidentes laborales sean cumplidas.

3.1.3 Plan de Trabajo

- Investigación de accidentes:
Se debe realizar la investigación del 100% de los Incidentes y/o Accidentes ocurridos a los
trabajadores, dicha investigación debe ser realizada dentro de las 24 horas posteriores
ocurrido un accidente.
Esta investigación incluye el análisis de conocimientos del trabajador (capacitaciones e
inducciones), personal involucrado (testigos y jefatura), la ejecución de trabajos (visita a
terreno) y otros antecedentes relevantes.
Toda investigación debe quedar registrada mediante “Informe de Investigación de
Accidentes” en el cual se debe especificar el mayor detalle posible del siniestro ocurrido, y
debe incluir registros fotográficos que apoyen la investigación.
El informe debe ser entregado a prevención de riesgos en el plazo antes establecido.
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- Llevar registro de accidente ocurridos en el proyecto:

Se debe mantener los “Informe de Investigación de Accidentes” almacenados en carpeta del
Comité Paritario de Higiene y seguridad junto a un registro actualizado y resumido de todos
los accidentes del proyecto.
- Difusión de accidentes al personal del proyecto:
La comisión de investigación de accidentes debe mantener a los trabajadores informados
sobre la ocurrencia de los accidentes laborales, el resultado de la investigación realizada y
las medidas correctivas asignadas para evitar la nueva ocurrencia del siniestro.
Cada concientización y difusión de accidentes realizada por el Comité Paritario de Higiene y
Seguridad a los trabajadores, debe quedar registrada y será firmada por el presidente de
este.

3.1.3. Programación de Actividades

ACTIVIDAD PERIOCIDAD
Investigación de accidentes laborales y Enf. Prof. Cada Vez
Mantener estadística de accidentes laborales y Enf. Prof. Mensual
Análisis de causa de accidentes laborales y Enf. Prof. Cada Vez
Seguimiento de medidas preventivas y/o correctivas. Cada Vez
Registro de incidentes reportados Mensual
Revisión de investigaciones cerradas (incluyendo las medidas
preventivas/correctivas que hayan surgido de la investigación). Trimestral
Sacar % de cumplimiento.
Concientización y difusión al personal Cada Vez

3.2 Comisión De Inspección Y Observación De Seguridad

3.2.1 Objetivo General

Detectar en forma oportuna situaciones que pueden desencadenar un incidente y/o
accidente del trabajo, o también generar una enfermedad profesional, a través de visitas a
los distintos frentes de trabajo, para detectar acciones y/o condiciones inseguras de o para
los trabajadores.
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3.2.2 Objetivo General

- Identificar Peligros y evaluar riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores.
- Determinar acciones y medidas preventivas que ayuden a mejorar condiciones de
trabajo para el personal del proyecto.
- Realizar seguimiento de la gestión preventiva.

3.2.3 Plan de Trabajo

- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

La comisión encargada de la inspección y observación de seguridad deberá realizar

recorridos en los diferentes frentes de trabajo que se encuentren al interior del proyecto o
que afecten su desarrollo.

Todo recorrido realizado y los hallazgos detectados durante estos deben quedar
registrados en planilla destinada a la identificación de peligros al interior del proyecto
(planillas de inspección).

Una vez terminados los recorridos, la comisión debe evaluar los hallazgos detectados y
determinar medidas preventivas o correctivas enfocadas a prevenir la ocurrencia de
siniestros durante el desarrollo del proyecto.
Se debe mantener un documento actualizado con resumen de los peligros detectados, sus
riesgos asociados y las medidas preventivas asignadas para controlar la exposición de los
trabajadores. Este registro se actualizará cada vez que se detecten nuevas situaciones o
condiciones de peligro.

- Seguimiento:

La comisión deberá verificar mediante seguimiento, el cumplimiento de las medidas

preventivas y correctivas determinadas durante sus recorridos de inspección al proyecto.
Este seguimiento deberá ser informado en las reuniones mensuales del comité y quedará
reflejado en acta de reunión su estado de avance o cumplimiento total.
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3.2.4 Programa de Actividades

ACTIVIDAD PERIOCIDAD
Elaboración Mapa de Riesgos (identificación de Peligros y Evaluación de riesgos) Cada vez
Programa de observaciones a las actividades más críticas que hayan resultado Cada vez
del punto anterior.
Revisión de las medidas de preventivas y/o de control. Sacar % de cumplimiento. Mensual
Realizar Inspecciones a distintas áreas de trabajo e instalaciones. Semanal

3.3 Comisión De Capacitación Y Difusión

3.3.1 Objetivo General

Promover y programar actividades de capacitación e instrucción en función de los riesgos
detectados y las necesidades de capacitación, de acuerdo a la casuística de la empresa.
3.3.2 Objetivo Especifico
- Difundir y gestionar capacitaciones para los trabajadores
- Realizar charlas informativas y de difusión
- Dar a conocer y socializar la labor que realiza el Comité paritario y las acciones
programadas y ejecutada.
-
3.3.3 Plan de Trabajo

ACTIVIDADES PERIOCIDAD
a) ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN:
Difundir estadística mensual de accidentes. Mensual
Difundir y publicar las actas de reunión ordinaria y en caso de Mensual
reunión extraordinaria.
Difusión Programa de Capacitación. Semestral
Difundir Programa de Trabajo CPHS y de las Comisiones. Cada vez
Difundir Premiaciones y reconocimientos de seguridad. Mensual
b) ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN:
Participar de la obligación de informar, de acuerdo a lo Cada vez
indicado en el D.S. N°40.
Confeccionar programa de capacitación para los trabajadores Anual
con temas específicos de acuerdo al sector.
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Programar curso de Comité Paritario para todos los Una vez

integrantes.
Programar curso de Orientación en Prevención de Riesgos. Una vez
Programar curso de Identificación de Peligros. Una vez
Programar curso de Equipos de Protección Personal. Una vez
Programar curso de Manejo Manual de Carga. Una vez
Programar curso de Factores Psicosociales Una vez
Programar curso de Investigación de Accidentes. Una vez
Programar Charlas de Protocolos Minsal Mensual

4. INTEGRANTE DE LAS COMISIONES

COMISION INVESTIGACION
Ariel Ovalle Medina Luciano Mardones Orellana
Ana Angulo Soto José Flores Pérez
Representante de la Empresa Representante de los Trabajadores

COMISION INSPECCION Y OBSERVACION

Ana Angulo Soto José Flores Pérez
Barbara Valenzuela Valdivia Mauricio Rodríguez Cifuentes Representante
Representante de la Empresa de los Trabajadores

COMISION DE DIFUSION Y CAPACITACION

Ariel Ovalle Medina Luciano Mardones Orellana
Barbara Valenzuela Valdivia Mauricio Rodríguez Cifuentes
Representante de la Empresa Representante de los Trabajadores

5. MODIFICACIONES
Revisión Fecha Descripción Del Cambio
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