Licenciatura: Contaduría

Administración de Recursos Humanos

S2. Act1. Planeación de recursos humanos

Diagrama de flujo

Docente: Mtro. Mario Toledo Pérez

Alumna: Raquel Abigail Hernández Nájera

Semestre: 6 EM

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. 31 de octubre del 2023

 Planeación de
recursos humanos
INICIO

DIAGRAMA DE FLUJO DE
PLANEACION DE RECURSOS
HUMANOS
División de Recursos para la
planeación

No siempre están disponibles

NO cuando son requeridos, por lo
¿Cuáles
que es aconsejable analizar
son? éstos de acuerdo con las
exigencias del plan.

SI

 Dinero
Población y fuerza laboral
 Instalaciones y equipo FACTORES QUE Cambios en los valores sociales
 Materiales, INFLUYEN EN LA
La revolución del Internet
abastecimientos y PLANEACIÓN DE
RECURSOS
Globalización
servicios
HUMANOS La evolución del trabajo y el papel
 Personal (mano de obra)
de la familia
Exigencias organizativas

Objetivos
Optimizar el factor humano de la
Es el proceso de anticipar y prevenir Conclusiones
empresa.
el movimiento de personas hacia el
Asegurar en el tiempo la plantilla
interior de la organización, dentro de
Desarrollar, formar y promocionar al
ésta y hacia fuera.
personal actual, de acuerdo con las
necesidades futuras de la empresa
Mejorar el clima laboral La planificación de los recursos
humanos es un requerimiento para
hacer frente a los múltiples cambios
a que está sometidas las empresas.
No siempre es el
departamento de Es una estrategia para atraer,
personal o recursos mejorar y conservar los recursos
humanos, el que humanos en una empresa, la cual
lleva adelante esta contiene la necesidad de evaluar los
función recursos humanos actuales

FIN