DERECHO LABORAL martes, 9 de noviembre de 2021

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TEMA 1

SEGUNDO PARCIAL: Leer atentamente las consignas.

1) SELECCIONE LA OPCIÓN CORRECTA (MARCAR SOLO CON UNA “X” EN EL CÍRCULO CORRECTO)

A- La diferencia que otorga la personería gremial a una asociación sindical radica en la posibilidad de:

negociar colectivamente/constituir obra social/percibir cuotas de los trabajadores representados/representar

los derechos individuales de sus afiliados

negociar colectivamente/constituir obra social

negociar colectivamente/constituir obra social /percibir cuotas de los trabajadores representados

negociar colectivamente

B- Los Conflictos Colectivos de Trabajo pueden clasificarse en:

Individuales

Individuales/Plurindividuales/Colectivos/Grupales

Individuales/Plurindividuales/Colectivos

Individuales/Plurindividuales

C- El Derecho de Huelga se encuentra consagrado en:

el Art. 14 bis de la C.N.

el Art. 14 bis de la C.N. y el Art. 75, Inc. 22 de la C.N.

el Art. 14 bis de la C.N. y en el Art. 5 de la Ley de Asociaciones Sindicales (23.551/88)

el Art. 14 bis de la C.N., el Art. 75, Inc. 22 de la C.N. y en el Art. 5 de la Ley de Asociaciones Sindicales
(23.551/88)

D- Elementos de una huelga:

Abstención-Colectiva-Temporal-Fuera del lugar de prestación de servicios

Abstención-Colectiva-Temporal-Dentro de las instalaciones donde se prestan servicios

Abstención-Individual-Con fecha cierta-Dentro de las instalaciones donde se prestan servicios

Ninguna de las anteriores es correcta

E- Los sujetos amparados por la Ley de Riesgos del Trabajo (24.557/95) son:

Trabajadores en relación de dependencia del sector privado/trabajadores y funcionarios del sector público

Trabajadores en relación de dependencia del sector privado/trabajadores y funcionarios del sector

público/Servicio doméstico

Trabajadores en relación de dependencia del sector privado/trabajadores y funcionarios del sector

público/Servicio doméstico/autónomos

Trabajadores en relación de dependencia del sector privado/trabajadores y funcionarios del sector

público/Servicio doméstico/autónomos/trabajadores rurales

2) VERDADERO O FALSO. TACHAR LA OPCIÓN INCORRECTA. EN CASO DE SER “FALSO”, JUSTIFICAR (sin justificar,
o
con justificación incorrecta, la opción elegida no suma puntaje). JUSTIFICAR EN ESTA HOJA.

A- Los Convenios Colectivos de trabajo, las Conciliaciones Obligatorias y las Huelgas son elementos del Derecho
Colectivo del Trabajo. V o F

B- El tratamiento especial para las huelgas en los servicios esenciales refiere a los servicios
mínimos que deben prestarse en todas las actividades que incluyan servicios. V o F

C- El total de Aportes Personales y Contribuciones Patronales se ubica en torno al 30/40% sobre

la remuneración bruta. V o F

D- La tutela sindical es la protección especial que otorga la Ley de Negociaciones Colectivas a

quienes ocupan cargos electivos o representativos en las entidades gremiales. V o F

E- El Seguro por Desempleo es una contingencia patológica. V o F

3) DESARROLLE: Derecho de la Seguridad Social (10 renglones). Clasificación de Contingencias. Fuentes.

Principios. Tipos de Prestaciones.

COMENZAR ACÁ:
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4) SINDICATOS. PERSONERIA GREMIAL. EXPLIQUE BREVEMENTE LOS REQUISITOS QUE DEBE ACREDITAR UNA
ASOCIACIÓN SIMPLEMENTE INSCRIPTA, PARA OBTENER LA PERSONERÍA GREMIAL QUE YA DETENTA OTRA
ORGANIZACIÓN GREMIAL.

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