Retende

UNIVERSIDAD DEL
GOLFO DE MÉXICO

Evidencia de aprendizaje:
Características de la jornada
de trabajo y días de descanso

DOCENT : Lic. Luis Enrique

E Hernández Vélez
ASIGNATU : Derecho Laboral
RA
ALUMN : Jazmín Soledad Sánchez
O Panzo

3° Semestre

05 de noviembre de
2022
 UNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO NORTE
CARRERA: Licenciatura Contaduria
ASIGNATURA: Derecho Laboral
SEMESTRE: 3º
Instrucciones:
Subraya la respuesta correcta a cada una de las siguientes preguntas.
ES LA RETRIBUCIÓN QUE DEBE PAGAR EL PATRÓN AL TRABAJADOR POR SU
TRABAJO.
A) sueldo
B) Pago
C) Salario
D) Gratificación

SE ESTABLECERÁ ESPECÍFICAMENTE ESA NATURALEZA. EL TRABAJADOR Y EL PATRÓN

PODRÁN CONVENIR EL MONTO, SIEMPRE QUE SE TRATE DE UN SALARIO
REMUNERADOR, ASÍ COMO EL PAGO POR CADA HORA DE PRESTACIÓN DE SERVICIO,
SIEMPRE Y CUANDO NO SE EXCEDA LA JORNADA MÁXIMA LEGAL Y SE RESPETEN LOS
DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL QUE CORRESPONDAN A LA PLAZA
DE QUE SE TRATE.
A) Unidad de tiempo
B) Unidad de obra
C) Comisión
D) A precio alzado

ES EL SALARIO EN EL QUE ADEMÁS DE ESPECIFICARSE LA NATURALEZA, SE HARÁ

CONSTAR LA CANTIDAD Y CALIDAD DEL MATERIAL, EL ESTADO DE LA HERRAMIENTA
Y ÚTILES QUE EL PATRÓN, EN SU CASO, PROPORCIONE, Y EL TIEMPO POR EL QUE LOS
PONDRÁ A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR, SIN QUE PUEDA EXIGIR CANTIDAD
ALGUNA POR CONCEPTO DEL DESGASTE NATURAL QUE SUFRA
A) UNIDAD DE TIEMPO
B) UNIDAD DE OBRA
C) COMISIÓN
D) A PRECIO ALZADO

ES EL PLAZO QUE SE CONCEDE PARA EL PAGO DEL SALARIO DE LAS PERSONAS QUE
REALIZAN TRABAJOS MATERIALES:
A) Diario
B) Semanal
C) Quincenal
D) Mensual
ES EL PLAZO QUE SE CONCEDE PARA EL PAGO DEL SALARIO DE LAS PERSONAS QUE
REALIZAN TRABAJOS INTELECTUALES:
A) Diario
B) Semanal
C) Quincenal
D) Mensual

REGIRÁN PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL ÁREA O ÁREAS GEOGRÁFICAS DE

APLICACIÓN QUE SE DETERMINEN, INDEPENDIENTEMENTE DE LAS RAMAS DE LA
ACTIVIDAD ECONÓMICA, PROFESIONES, OFICIOS O TRABAJOS ESPECIALES:
A) Salario mínimo
B) Salario mínimo profesional
C) Salario indemnizatorio
D) Salario mínimo general

REGIRÁN PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LAS RAMAS DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, PROFESIONES, OFICIOS O TRABAJOS ESPECIALES QUE SE DETERMINEN
DENTRO DE UNA O VARIAS ÁREAS GEOGRÁFICAS DE APLICACIÓN:
A) Salario mínimo
B) Salario mínimo profesional
C) Salario indemnizatorio
D) Salario mínimo general

SON CAUSALES QUE PERMITEN EL DESCUENTO EN LOS SALARIOS DE LOS

TRABAJADORES:
A) Pensión, renta vitalicia, cuotas patronales, deudas sociales
B) Pensión alimenticia, rentas, cuotas sindicales, abono de deudas con el patrón,
préstamos infonavit, sociedades cooperativas, pagos fonacot
C) Rentas, abonos, préstamos, juicios
D) Deudas contraídas con los patrones