Campos para Solicitud de

Desarrollo de App

 ¿Campos cómo se visualizaría?

o Sugerencia del desarrollador. Para nosotros debería verse como Tinder. El mismo estilo.

 ¿Cómo será el servicio post venta?

 ¿Ud. ¿Hacen que la aplicación aparezca en Play Store y las actualizaciones posteriores?

 ¿Campos deseados?
 o Ver tablas para Candidatos y Empresas.

 Alerta para los usuarios:

o De Bienvenida al correo electrónico.
o Para Candidatos: Alerta de cantidad de Vacantes a su correo electrónico. Dependerá
del Nivel de Pago. (En evaluación).
o Para Empresas: Alerta de cantidad de Candidatos cuando publiquen. Dependerá del
Nivel de Pago. (Totalmente)
o Dejar Opiniones y Testimoniales de cómo ha sido su experiencia con la aplicación.

 Claves de la App (ver las tablas de campos de Candidatos y Empresas)

o Clave para radiar la ubicación: Lograr saber ubicación con respecto a la localización de
ambos.
o Clave para el match: Poder conversar cuando ambos coinciden el seleccionarse
mutuamente.
o Nivel de Pago

 Orientación del desarrollo, referencial:

ETAPAS DESCRIPCIÓN
Fase I  Teléfonos celulares, Plataforma App.
Fase II  Página web. No es prioridad. Pudieramos crear un
vinculo con la página de Visión con Talento. Sin
embargo, es algo que queremos evaluar.
La APP debería tener:  Vender publicidad (QUEREMOS VENDER PUBLICIDAD,
NO INVASIVA).
 Estadísticas de registros de Candidatos, Empresas y
Vacantes publicadas y cubiertas.
 Indicar Candidatos Certificados y no Certificados.
 Esquema de la App
o Razones para que la App TINDER sea la referencia, estos son los elementos diferenciadores de
la App solicitada.

App Tinder App Talento-Empresa (Elementos diferenciadores)

Match entre las personas para
encontrar la pareja perfecta.
Identificación de ubicación
geográfica.
 Hacer match entre el perfil del Candidato y la Vacante publicada
por la Empresa.
 O cuándo una empresa vea el perfil del candidato pueda
interesarse en el mismo. (Yo puedo interesarme en el perfil de
un candidato sin necesidad de tener una vacante publicada,
pero si tengo mi perfil de empresa registrado)
 Dada la realidad actual en Venezuela (transporte y gasolina), es
importante que la App pueda decir a los Candidatos y Empresas
la ubicación de cada uno, para que tomen la mejor decisión.
 Para VCT esto es poderoso.

o Especificaciones:
Expectativas  Experiencia de servicio y atención al Cliente, cercana.
 Hacemos que nuestros Clientes se sientan en confianza.
 Clientes: Talentos y Empresas.
 Debe ser sencillo el proceso de registro de empresas y candidatos, que lo
puedan hacer desde el teléfono.

La Esencia de la APP Acompañamiento a los Clientes, en los aspectos esenciales de la Selección

de Talento:
 Para preparar y dar mayor visibilidad a los Candidatos y multiplicar sus
opciones laborales;
 Ampliar las posibilidades de contratación de las Empresas al exponer y
cubrir sus vacantes.

Garantía para Empresas

Clientes Las Afiliación garantiza encontrar al mejor profesional para incorporar a su
equipo de trabajo, mediante un proceso de búsqueda y selección rápida y
sencilla.

Candidatos
 La Afiliación significa que están trabajando para desarrollar y potenciar
su empleabilidad.
 Quienes quieran estar certificados por nosotros:
 Significa que han sido pre entrevistados y evaluados como potenciales
candidatos.
 Tienen un CV potente que lo muestra como profesionales calificados en
su área de experticia.
 Tienen su perfil de LinkedIn bien desarrollado.
 Planes de pago Existirán planes de pago para los dos tipos de Clientes.
Hay que trabajar en este punto. Consideramos que no tiene que estar
reflejado en este momento como se va a manejar para emitir presupuesto.
Queremos tener, por simplicidad del proceso tres niveles o planes de
registros, tanto para empresas como para candidatos.

 Campos deseados para registro de Candidatos y Empresas:

o Se hicieron en referencia a CompuTrabajo y documentos internos.
o El sistema debería generar un código único de registro tanto para empresas, como
para candidatos.
o Fecha de Registro.
o Para match por dirección ver referencia Tinder.

CANDIDATOS
DATOS GENERALES
Foto
Correo electrónico
Nombres y Apellidos
Documento de Identidad
Fecha de Nacimiento (dd-mm-aaaa)
Edad
Sexo
Estado Civil
Teléfono (formato internacional)
Nacionalidad
Dispone de vehículo propio
Licencia de conducir
REGISTRO REDES SOCIALES
Página web
Instagram
LinkedIn

UBICACIÓN / DIRECCIÓN DE HABITACIÓN

País
Estado
Ciudad
Parroquia
Calle / Avenida
Edificio / Casa
Código Postal
PREFERENCIAS DE TRABAJO
Área de desempeño
Años de experiencia laboral
Situación actual
Puesto de trabajo deseado Clave para el match
Área Clave para el match
Condiciones Salariales Actuales
Salario mínimo aceptado (Neto Mensual)
Horario deseado Clave para el match
Disponibilidad para viajar Clave para el match
Disponibilidad para cambiar de residencia Clave para el match
Cargo al que aspira Clave para el match
Descripción breve de tu perfil profesional
Supervisa personal Clave para el match
EXPERIENCIA PROFESIONAL (orden cronológico) DEBERIA TENER TANTAS COMO EL CANDIDATO QUIERA
REGISTRAR. Debería tener un campo donde pueda
indicar que es su empleo actual o es el último empleo
en el que estuvo
Empresa
Tipo de Empresa (Pública, Privada)
Sector de la Empresa
Ubicación (Localidad)
Cargo ¿Lista de selección de categorías?
Área ¿Lista de selección de categorías?
Período: Inicio - Fin – Actual (Selección MES y AÑO)
Tiempo en el cargo – Calculado
Funciones Claves del cargo
Logros del cargo
Supervisa Personal
Cuántas personas supervisa o ha supervisado
Qué destacarías de la empresa
Qué mejorarías de la empresa
Validación de referencia: Nombre y apellido
Validación de referencia: Número de teléfono
Validación de referencia: Correo electrónico
FORMACIÓN. Orden cronológico DEBERIA TENER TANTAS COMO EL CANDIDATO QUIERA
REGISTRAR.
Nivel de estudio Clave para el match
Centro Educativo
Especialidad (Carreras) Clave para el match
Especialidad
Estatus del Estudio (Listo – Pendiente)
Período: Inicio - Fin – Actual (Selección MES y AÑO)
Idiomas Clave para el match
Nivel de dominio Clave para el match
Conocimientos informáticos Clave para el match
Conocimientos y habilidades Clave para el match
CANDIDATO CERTIFICADO
Realizó el Programa (Uso Interno) Nivel de pago
Presentación Pruebas Psicotónicas (fecha) Nivel de pago
Desarrollo del CV (fecha) Nivel de pago
Desarrollo del Perfil de LinkedIn (fecha) Nivel de pago

INFORMACIÓN ADICIONAL ¿Descargar CV?

EMPRESAS
DATOS GENERALES
Logo
Nombre de la Empresa
RIF
Fecha de fundada
Objetivo de la Empresa
Misión
Visión
Teléfono máster
Tiene sucursales
Ubicación
REGISTRO REDES SOCIALES
Página web
Instagram
LinkedIn

DATOS DE LA PERSONAL CONTACTO

Nombre y apellido
Correo electrónico
Teléfono
Celular
Cargo
Unidad
UBICACIÓN
País
Estado
Ciudad
Parroquia
Calle / Avenida
Edificio / Casa
Código Postal
VACANTES / DATOS GENERALES
Nombre del cargo
Objetivo
Cantidad de posiciones
Nivel
Área Clave para el match
Lugar de trabajo (¿cruzar con Sucursales?) Clave para radiar la ubicación. Clave para el match
Tipo de jornada Clave para el match
Horario deseado Clave para el match
VACANTES / BENEFICIOS
Salario
Vacaciones
Bono Vacacional
Utilidades
Bono Alimentación
Póliza HCM
Viáticos
Esquema de contratación
Otros beneficios
Observaciones
VACANTES / CARACTERÍSTICAS PERSONALES DEL
CANDIDATO DESEADO
Sexo Clave para el match
Edad Clave para el match – No limitativo (Puede que no
coincidan, pero no te excluyo por esto)
Estado Civil
Vehículo Clave para el match
Nivel de estudios Clave para el match
Especialidad Clave para el match
Experiencia Laboral Clave para el match
PERFIL DEL CARGO (VACANTES)
Funciones y Responsabilidades
Autoridad y autonomía
Herramientas tecnológicas requeridas
Manejo de recursos materiales y financieros
Supervisión de Personal
Elaboración de Presupuesto
Manejo de mercancía
Conocimientos adicionales
Competencias deseables (¿Agregar competencias a Clave para el match
Candidato?)
Disponibilidad para viajar Clave para el match
Paquete salarial ¿Clave para el match? No limitativo (Puede que no
coincidan, pero no te excluyo por esto)
PARA USO INTERNO (BITÁCORA VACANTE)
Estatus del proceso
Vacante Cubierta
Fecha
NORMATIVA
Incluir texto de normativa para Candidatos
Incluir texto de normativa para Empresas

Cómo veo el proceso CompuTrabajo:

• Candidato se registra. No sabemos cuá ntas alertas pueden llegarle de manera gratuita, creo
que todas. Con opció n de postulació n.
• Empresa se registra. Puede ver hasta una cierta cantidad de postulados de manera gratuita. Luego
se paga.
• CompuTrabajo es el intermediario de manera gratuita para el registro. Y envía alertas de
manera gratuita.

Como empresa:
 Puedo tener varios usuarios registrados, y el pago varía en funció n a la cantidad de usuarios.

Candidatos certificados: (100% certificado)

 Candidatos que han hecho el programa Conecta+.
 Candidatos con asesorías: Candidatos con pruebas psicotécnicas. (El candidato paga su prueba
psicotécnica como parte de las asesorías)
 CV elaborado y avalado por VCT.

Candidatos no certificados:
 Solo se registran en la APP.

Importante:
Esta información es propiedad de Visión con Talento, solo puede ser utilizada para emisión de presupuesto y su
desarrollo será solo si es aprobado el Presupuesto emitido por el proveedor contactado.