Qué es un auditor interno?

Es un profesional dedicado a garantizar el correcto funcionamiento de las empresas, proteger e incrementar su valor,
mejorar la gestión de riesgos, los controles internos y la gobernanza, a través de sus recomendaciones.

foto cenital de manos sobre una auditor

Los auditores están encargados de adecuar el trabajo de las compañías y la actividad interna a los estándares de calidad
y normativas que rigen en cada territorio en que operan.

Asimismo, están capacitados para evaluar cada uno de los departamentos o tareas emprendidas, así como detectar
anomalías legales, fraudes o la asignación ineficiente de fondos y recursos.

Contar con este tipo de profesionales es clave para las empresas, ya que aunque sus análisis no tienen porqué tener
validez legal frente a terceros, pueden proporcionar una serie de recomendaciones para mejorar los procesos internos,
lo que llevará a optimizar el funcionamiento de la organización e incrementar así sus ganancias.

¿Cuáles son las funciones de un auditor interno?

Una vez que se sabe qué es un auditor es importante conocer en detalle, qué hace un auditor interno y cuáles son sus
responsabilidades. Durante su trabajo, este experto:

Revisa que la información significativa sobre aspectos financieros, administrativos y operativos es exacta, confiable y
oportuna.
Analiza el desempeño de la plantilla laboral y verifica si cumple con las políticas, regulaciones y procedimientos
establecidos.
Verifica que los recursos adquiridos son utilizados y protegidos con eficiencia.
Supervisa que los programas, planes y objetivos de la empresa se alcancen.
Controla la calidad y los procesos de mejora.
Corrobora que se reconocen y direccionan apropiadamente los asuntos significativos en materia legal o regulatoria.
Mide si se están cumpliendo los procedimientos obligatorios.
Calculará los riesgos estratégicos de la empresa y verificará si están gestionados apropiadamente.
Evaluará todas las evidencias y proporcionará una conclusión independiente acerca de todos los sistemas, procesos,
políticas y reglamentaciones.
Todo lo anterior permitirá que el especialista conozca las debilidades de la empresa y pueda emitir sugerencias para
superarlas, lo que lo convierte en el principal apoyo para que la junta directiva, los accionistas o quienes dirigen el
negocio tomen decisiones.
Objetivos de un auditor

La meta principal de un auditor interno siempre será optimizar el funcionamiento de una compañía, haciendo más
seguros y productivos todos sus procesos. El detectar errores y fortalezas permitirá cumplir con otros objetivos:

Incrementar la confianza. Gracias a esta autoevaluación se puede invertir con menos temor al engaño; el auditor valida
que los procesos han sucedido de la manera como se han registrado.
Agregar valor a la empresa, derivado de la identificación de los riesgos operativos, y contribuir con ideas sobre las
mejores prácticas que pueden hacerse.
Aumentar la competitividad en el mercado, al sistematizar el modelo de gestión y mejorar los planes de control y riesgo.
Usar eficientemente los recursos.
Evaluar el sistema de control. A través de diferentes checklist y verificaciones, el auditor comprobará su funcionamiento.
Certificar que la contabilidad sea estable y confiable.
Proteger los bienes acumulados.
Apoyar a la empresa para que tenga éxito en lo que planifique y ayudarla a que dirija mejor las responsabilidades y los
riesgos.
Descubrir los problemas financieros y operativos que puedan surgir, para saber cómo enfrentarlos y solucionarlos.
dos auditores hombres viendo documentación
Principios de un Auditor Interno

La figura del auditor interno es crucial en el panorama empresarial de Ecuador, asegurando la correcta gestión de los
recursos y el cumplimiento de las normativas. Su labor, regida por principios éticos y profesionales, se sustenta en varios
pilares fundamentales:

1. Integridad: El auditor interno debe actuar con honestidad y firmeza, manteniendo siempre una conducta ética que
inspire confianza en sus evaluaciones y recomendaciones.
2. Objetividad: Es esencial que el auditor interno evalúe la información de manera imparcial, sin dejarse influir por
intereses personales o presiones externas, garantizando juicios basados en evidencia y hechos.
3. Confidencialidad: La discreción es clave en el manejo de la información obtenida durante el proceso de auditoría. El
auditor debe proteger la sensibilidad de los datos, evitando su divulgación indebida.
4. Competencia profesional: La actualización constante en normativas, técnicas de auditoría y conocimientos
específicos del sector es indispensable para ofrecer un servicio de alta calidad, basado en la más reciente
información y prácticas del ámbito.
5. Enfoque basado en riesgos: El auditor interno debe identificar y priorizar los riesgos que enfrenta la organización,
asegurando una asignación eficiente de recursos y una atención focalizada en las áreas más críticas.

Estos principios son la base sobre la cual el auditor interno desempeña un papel vital en la detección de ineficiencias, el
fortalecimiento de controles internos y la promoción de una cultura organizacional ética y transparente.

¿Cómo ser auditor interno?

La labor auditora requiere una preparación específica en distintas materias. El análisis de los departamentos y procesos
como el contable, el legal y normativo, exige de profesionales altamente capacitados. A su vez, la toma de decisiones
tras el análisis de la empresa precisa de un fuerte elemento de independencia y objetividad.

Para desempeñarse como auditor interno es importante especializarse estudiando una Maestría en Sistemas Integrados
de Gestión, la cual proporcionará los conocimientos necesarios sobre sistemas de gestión de calidad, medioambiente,
seguridad y salud en el trabajo, responsabilidad social corporativa y prevención de riesgos laborales.

En esta maestría, UNIR incluye la posibilidad de obtener cuatro certificaciones como auditor interno: ISO 45001,
Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001, Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y Sistemas de Gestión de la
Responsabilidad Social Corporativa según la norma SGE21.

En el mundo empresarial, la función de auditoría interna, se ha vuelto esencial y los profesionales que lleven a cabo esta
labor deben estar altamente capacitados. La evaluación constante del funcionamiento de una empresa es complicada
pero muy necesaria para hacer que esta crezca e incremente su valor.