MOSTRANDO MI DESEMPEÑO

Capacitación Virtual para potenciales evaluadores de Competencia Laboral

SESION N° 4
MOSTRANDO MI
DESEMPEÑO
 COMPETENCIA A DESARROLLAR
➢ Analizar y aplicar los conocimientos sobre la orientación sobre los resultados de la
evaluación de competencias laborales
RECORDANDO LA SESIÓN 3

A continuación recordaremos algunas definiciones de la sesión anterior:

1. ¿Qué problemas se presentan durante la

comunicación?
2. ¿Cómo influye la buena o mala comunicación
durante el proceso de evaluación y certificación de
competencias laborales?
3. ¿Qué características tienen los instrumentos de
evaluación?
4. ¿Qué puntaje se necesita para obtener el certificado
de competencia laboral?
ES HORA DE
OBSERVAR
LOS VIDEOS
RECUERDA : DEBES VISUALIZAR

Saludo

Apertura: indicar la importancia del informe de

retroalimentación al evaluado.

Reforzar sus fortalezas: el evaluador debe mencionar al

evaluado las fortalezas que han resaltado durante su
evaluación.

Mención de las oportunidades de mejora: el evaluador debe

mencionar aquellos desempeños que requiere para mejorar su
competencia.

Brindar las recomendaciones: el evaluador debe de brindar

sugerencias de cómo podría mejorar aquellos desempeños.

Palabras de motivación y despedida del evaluador al evaluado.

RUEDA DE PREGUNTAS
Intercambiamos ideas entre los
videos presentados.

¡COMENTAMOS SOBRE TU
EXPERIENCIA REALIZANDO EL
VIDEO REFERENCIAL!
¿Cómo dar feedback?

La técnica del sándwich

Esta técnica nos permitirá ser
más efectivos en el mensaje
que queramos transmitir a
nuestros evaluados.
 ELABORANDO EVIDENCIAS

Para aplicar los conocimientos recibidos en la

capacitación es necesario que desarrolles lo
siguiente:

En la segunda parte de esta sesión se aplicará un

Cuestionario y luego, una Encuesta de
Satisfacción de la capacitación recibida.

Nota: No olvides enviar tus evidencias ya que

forman parte de tu evaluación.
 www.gob.pe/mtpe

Av. Salaverry 655, Jesús María

Teléfono: 630-6000