Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PROYECTOS
Código: PLT-GS-SE-PETS-006 Version: 01 INTEGRALES SAC.
Fecha de Elaboración: 05/08/2022 Página: 1 de 10
CONTROL DE CAMBIOS
Jesus Utus Crispin. Jesus Orezzoli Aponte Antonio Rodríguez S. Victor Honores Manrique
Supervisor de Obra Ing. Supervisor de Obra Residente de Obras Jefe de Proyectos
1. PERSONAL
1.1. ING. RESIDENTE/ SUPERVISOR DE TRABAJO
- Mantener presencia permanente en campo al 100% del supervisor de trabajo.
_Revisar y firmar el permiso para el montaje de andamios (PLT.GS.SE.PETAR.05) y
permiso para el uso de andamios (PLT.GS.SE.PETAR.04) según aplique, en el
lugar del trabajo para asegurar el cumplimiento de requerimientos del mismo.
- Coordinar las actividades con los Supervisores correspondientes.
-Coordinar las actividades que se deben llevar a cabo con los personales
involucrados en esta actividad.
-Disponer de los recursos necesarios e implementar dichos recursos para
cumplir y hacer cumplir con lo especificado en el presente procedimiento.
- Difundir y explicar el presente procedimiento a los trabajadores del proyecto.
Cumplir las Reglas por la Vida y Receta de Manos.
-Coordinar con el equipo de trabajo las tareas a desarrollarse y realizar
inspecciones en el campo.
- Asegurar que solo personal entrenado y calificado desarrolle las actividades del
proyecto.
- Asegurar el uso el adecuado de los EPPs para el cual ha sido diseñado.
-Asegurar la inspección en PRE USO de las herramientas. Toda herramienta que
involucra en esta etapa del trabajo será inspeccionada y con cinta del mes.
- Verificar que las 11 reglas de seguridad y los procedimientos de operación sean
cumplidas por los trabajadores bajo su dirección.
-Monitorear, revisar el IPERC - Continuo y dar conformidad del mismo a través
de su firma a primeras horas de la mañana.
- Coordinar el trámite para la obtención de los permisos necesarios para la
realización de los trabajos.
- Participar alternadamente en las charlas de seguridad diaria de 5 minutos.
4. PROCEDIMIENTO.
5. RESTRICCIONES.