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Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Unidades Médicas
Número de pacientes referidos de primera vez, con cita programada
Complementarias Eficacia de la referencia de atención, en
CUMAE 03 Porcentaje de Pacientes a en especialidades en un plazo de 20 días hábiles o menos, a partir de
(Hospital de Ortopedia consulta de especialidad de tercer nivel,
Coordinación de quienes se les programa una consulta de la presentación de la solicitud en la UMAE
Unidad de Atención VFN, Hospital de antes de 20 días hábiles a partir de su http://intranet/datos/infosalud/Paginas/
Unidades Médicas especialidad, a los 20 días hábiles o _______________________________________________ X 100 >=95 Proporción Mensual Prioritario
Médica Infectología, Hospitales solicitud que determina el acceso oportuno Indicadores_Medicos.aspx
de Alta Especialidad menos a partir de su solicitud, en Total de pacientes referidos, para programar una consulta de
Psiquiátricos y Unidades de al servicio de consulta médica de Segundo
Unidades Médicas de Alta Especialidad especialidades de primera vez, a partir de la presentación de la
Medicina Física y a Tercer Nivel de Atención
solicitud en la UMAE
Rehabilitación)
Unidades Médicas
Complementarias
(Ortopedia, Infectología,
Hospitales Psiquiátricos y Conocer el nivel de productividad de los
Unidades de Medicina consultorios de especialidad de las UMAE, Total de consultas de especialidad otorgadas al mes en una UMAE
Coordinación de Física y Rehabilitación) CUMAE 05 Promedio de consultas de 2-4
Unidad de Atención para que, en caso de presentar resultados _____________________________________________________
Unidades Médicas especialidad por hora/médico en http://intranet/datos/infosalud/Paginas/Indicadores_Medicos.aspx
Hospitales de Psiquiatría: 1- Razón Mensual Prioritario
Médica por debajo de la meta, se establezcan las Total de horas trabajadas en consulta de especialidad en un mes en
de Alta Especialidad Unidades Médicas de Alta Especialidad 2
acciones correspondientes para incrementar UMAE
la eficiencia del servicio
Unidades Médicas
Complementarias (Hospital
de Ortopedia Victorio de la
Fuente Narváez,Hospital de IN_ASS 01 Tasa de Infecciones Medir la velocidad de cambio que
Infectología y UMFR Asociadas a la Atención de la Salud por presentan las infecciones asociadas a la Total de infecciones asociadas a la atención de la salud en unidades
En UMAE según tipo de Tasa de infecciones
Centro) atención de la salud en las Unidades Médicas de segundo nivel de atención, con 20 o más camas
Coordinación de 1,000 días estancia en Unidades hospital asociadas a la
Unidad de Atención Médicas de segundo nivel de atención, con censables o en UMAE http://intranet/datos/infosalud/Paginas/ Mensual y
Unidades Médicas Médicas de Segundo Nivel de Atención Ver tabla CUMAE 4 del atención de la salud Prioritario
Médica 20 o más camas censables o en las ______________________________________________ X 1,000 Indicadores_Medicos.aspx Anual
de Alta Especialidad con 20 camas censables o más, o en MMIM 2019-2024 con por 1,000 días
Unidades Médicas de Alta Especialidad Total de días estancia en unidades médicas de segundo nivel de
Unidades Médicas de Alta Especialidad ADENDUM estancia
(UMAE), para realizar acciones de atención, con 20 o más camas censables o en UMAE
(UMAE)
prevención y control
Tiempo de ocupación de las Salas quirúrgicas durante el horario de Sistema de Información Médico Operativo
los turnos matutino y vespertino (8:00 – 20:00 horas) Central (SIMOC).
Coordinación de Unidades Médicas de Porcentaje de utilización de las áreas Determinar el porcentaje de utilización de ----------------------------------------- número de salas quirúrgicas funcionales de la
Unidad de Atención
unidades de segundo Atención Ambulatoria quirúrgicas en Unidades Médicas de las áreas quirúrgicas en Unidades Médicas Tiempo disponible para las Salas quirúrgicas en el mes de proceso UMAA. Reporte de la JSPM del número de >= 75% Porcentaje Mensual Prioritario
Médica
nivel (UMAA) Atención Ambulatoria (UMAA) de Atención Ambulatoria (número de salas quirúrgicas funcionales de la UMAA por 12 horas salas quirúrgicas funcionales en cada UMAA.
horario de los turnos matutino y vespertino. (8:00 -20:00 horas) por Intervenciones Quirúrgicas efectuadas en
días hábiles del mes de proceso) Quirófano” (FORMA 4-30-27/17).
Unidad de Segundo Nivel
de Atención:
HGSZ
HGSZ/MF
HGZ
HGZ/MF
Número de pacientes egresados del área de observación adultos de
HGR Numerador y denominador: Sistema de
Porcentaje de pacientes con estancia Medir el porcentaje de pacientes adultos los servicios de urgencias en unidades de servicios médicos de
HGR/MF información médico operativo SIMO, que
Coordinación de prolongada (más de 12 horas) en el área que permanecen más de 12 horas segundo nivel, con estancia de más de 12 horas Mensual y
Unidad de Atención HGZ con UMAA concentra la División de Información en Salud <= 35.0%
unidades de segundo de observación adultos del servicio de hospitalizados en urgencias para realizar ___________________________ X 100 Porcentaje mensual Prioritario
Médica HGR con UMAA Fuente primaria: Formatos 4-30-21/35/90-I y
nivel urgencias en unidades de servicios acciones que mejoren la oportunidad de la Número de pacientes egresados del área de observación adultos de acumulado
Hospital Gineco -Pediatría 4-3021/35/90-E, de los servicios de urgencias
médicos de segund atención médica los servicios de urgencias en unidades de servicios médicos de
(Segundo Nivel) o admisión continua
segundo nivel X 100
Hospital Gineco Obstetricia
con Medicina Familiar
(Segundo Nivel)
Hospital Gineceo Pediatría
con Medicina Familiar
(Segundo Nivel)
Identificar el porcentaje de mujeres con Mujeres que entre la toma de mastografía y el informe de resultado
Coordinación de Clínicas de Detección y resultado anormal en la mastografía de
Unidad de Atención Oportunidad para la notificación del de mastografía tengan menos de 21 días naturales
unidades de segundo Diagnóstico de Cáncer de detección RIS/PACS ≥ 80 Porcentaje Mensual Complementario
Médica resultado _________________________________
nivel Mama Objetivo: Tiempo respuesta que tarda el Mastografías de tamizaje informadas * 100
IMSS en otorgar el diagnóstico de cáncer
de mama a la mujer con resultado anormal
en la mastografía de detección
Dirección de Coordinación de Unidades de Atención Número de publicaciones científicas Sistema de Registro Electrónico de la
Dirección de Coordinación de Unidades deprimer
Atención Cuantificar
Cuantificar las
los publicaciones científicas
protocolos de investigación Sumatoria de artículos científicos generados por personal del IMSS y Sistema de Registro Electrónico Publicación Trimestral
Prestaciones Investigación en Médica de o generadas
Número depor personalde
Protocolos delInvestigación
Instituto Sumatoria del total de protocolos de investigación en salud con Coordinación de Investigación en de la
Salud ≥1 Protocolos de
Trimestral Complementario
Prestaciones Investigación quesalud
genera
Atender las el personal
causas que de salud
originan del
las IMSS
en el que han sido publicados en revistas médico-científicas arbitradas
recetas científica en acumulado
Médicas
Unidad de Coordinación en
Salud de Médica de primer
segundo nivel o Mexicano
en Saludnodel Seguro Social (IMSS)
Registrados
en registrados para su desarrollo Coordinación (SIRELCIS)
de Investigación en Salud ≥1 Investigación Mensual Complementario
Médicas Salud de Abasto Farmacias
segundo nivel Recetas presentadas no presentadas,
Instituto Mexicano paradel
reducir
Seguro porcentaje a registro
suSocial Recetas institucional
no presentadasgenerados por el personal del IMSS Portal de la CCA
(SIRELCIS) ≤ 3% Porcentaje
Salud Registrados
acumulado Prioritario
Administración Control acumulado
niveles de no más del 3%
Total
Categoría Prioritarios Complementarios
indicadores
Idealmente
= 100%
Identificar el nivel de cumplimiento de los Periodos
Coordinación de Suma de objetivos logrados por área o
Unidad médicas, sociales y Cumplimiento de los objetivos Evaluar el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos por objetivos operativos establecidos a cada área Planeación operativa de la unidad planificados
Dirección General Modernización y Planeación sevicio / Suma de objetivos planeados del * Cada unidad puede establecerse metas para Porcentaje Prioritario a partir de 2024
administrativas operativos. área o servicio en la planeación o servicio para el logro de los objetivos definidos por la
Competitividad área o sevicio X 100 alcanzar sus objetivos con base a sus estrategias, no
estratégicos. unidad
siempre es el 100%.
Idealmente
Los objetivos estratégicos que se desprenden de la
= 100%
Identificar el nivel cumplimiento de los planeación estratégica de la unidad en cumplimiento de su
Coordinación de
Unidad médicas, sociales y Evaluar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la unidad, objetivos estratégicos de la unidad, a través de Suma de objetivos logrados / Suma de misión.
Dirección General Modernización y Liderazgo Desempeño de la alta dirección. * Cada unidad puede establecerse metas para Porcentaje Anual Prioritario a partir de 2024
administrativas con el fin de contar con información sobre el desempeño directivo. la información que genera el seguimiento de objetivos planeados X 100 Estrategias de la unidad.
Competitividad alcanzar sus objetivos con base a sus estrategias, no
la planeación de la unidad. Indicadores normativos prioritarios y complementarios.
siempre es el 100%.
Medir el nivel de satisfacción del talento humano. Este indicador, Identificar el nivel de satisfacción del Número de aspectos que generan mayor
Coordinación de
Unidad médicas, sociales y contempla la atención de los factores o aspectos que generan mayor personal, analizando los datos que genera la satisfacción / Número de aspectos
Dirección General Modernización y Talento Humano Porcentaje de satisfacción del personal. Encuesta de satisfacción del talento humano ≥ 80 Porcentaje Anual Prioritario a partir de 2024
administrativas satisfacción en el personal, identificados en la encuesta de encuesta de satisfacción del talento humano evaluados X 100
Competitividad
satisfacción del talento humano. que implemente la unidad
Determinar el impacto que tiene el programa Suma del número de competencias que
de fortalecimiento del personal operativo, a cumplieron con el nivel esperado / Suma
Coordinación de Porcentaje de cumplimiento de Medir las competencias del talento humano de acuerdo a sus
Unidad médicas, sociales y través del análisis de los resultados del de competencias definidas del TH¨X *100
Dirección General Modernización y Talento Humano competencias del personal. funciones, responsabilidades y perfil de puesto. Matriz de competencias. ≥ 90 Porcentaje Anual Prioritario a partir de 2024
administrativas proceso de evaluación de competencias del
Competitividad
talento humano. ¨plantilla del TH
Medir la difusión del conocimiento generado y documentado que Realizar mediciones que permitan validar que Documentos realizados y aprobados. 90-100% verde
Coordinación de Conocimiento Organizacional e Difusión del conocimiento organizacional Número de documentos de conocimiento Prioritario a partir de 2024*
Unidad médicas, sociales y corresponde a cada proceso, compartido. el conocimiento que genera la unidad para el 80 - 89% amarillo Porcentaje Anual
Dirección General Modernización y Innovación documentado que se comparte difundido / Total de documentos de Aplica a partir de la banda
administrativas *Los procesos compartidos son aquellos donde los criterios del MC funcionamiento de sus procesos, se difunde Documentos difundidos (publicaciones realizadas). Menor a 79% rojo
Competitividad conocimiento documentado X 100 de Consolidado
convergen. con el personal para su implementación.
Impulsar el desarrollo de las innovaciones. 90-100% verde
Coordinación de Conocimiento Organizacional e Identificar el número de innovaciones que Innovaciones desarrolladas. Prioritario a partir de 2024*
Unidad médicas, sociales y Número de innovaciones desarrolladas / 80 - 89% amarillo
Dirección General Modernización y Innovación Número de innovaciones desarrolladas. diseñó, implementó y tienen un impacto Porcentaje Anual Aplica a partir de la banda
administrativas Las innovaciones desarrolladas son aquellas que ya se están Número de innovaciones propuestas X 100 Menor a 79% rojo
Competitividad positivo en los procesos de la unidad. Propuestas presentadas de Consolidado
llevando a cabo y se encuentran documentadas
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
2019 >=62.0
Número de derechohabientes de 20 años y más, con detección de
2020 >=64.0
Hipertensión Arterial, acumulados al mes del reporte / Población de
Coordinación de Cobertura de detección de Hipertensión Medir la proporción de derechohabientes Numerador y denominador: Sistema de 2021 >=66.0
Unidad de Atención Unidades de Medicina 20 años y más, adscrita a Médico Familiar menos la prevalencia de Mensual
Unidades de Primer Arterial en población derechohabiente de 20 años y más, con detección de Información de Atención Integral a la Salud 2022 >=67.0 Porcentaje Complementario
Médica Familiar Hipertensión Arterial específica por grupo de edad y sexo (mujeres y acumulado
Nivel de 20 años y más. EH 01 Hipertensión Arterial (SIAIS) 2023 >=69.0
hombres de 20 a 29 años, mujeres y hombres de 30 a 59 años y
2024 >=70.0
adultos mayores de 60 años y más) *100
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Dirección de Coordinación de Unidades de Atención Número de publicaciones científicas Sistema de Registro Electrónico de la
Cuantificar las publicaciones científicas Sumatoria de artículos científicos generados por personal del IMSS y Publicación Trimestral
Prestaciones Investigación en Médica de primer o generadas por personal del Instituto Coordinación de Investigación en Salud ≥1 Complementario
que genera el personal de salud del IMSS que han sido publicados en revistas médico-científicas arbitradas científica acumulado
Médicas Salud segundo nivel Mexicano del Seguro Social (IMSS) (SIRELCIS)
Dirección de Coordinación de Unidades de Atención Cuantificar los protocolos de investigación Sistema de Registro Electrónico de la Protocolos de
Número de Protocolos de Investigación Sumatoria del total de protocolos de investigación en salud con Trimestral
Prestaciones Investigación en Médica de primer o en salud registrados para su desarrollo en el Coordinación de Investigación en Salud ≥1 Investigación en Complementario
en Salud Registrados registro institucional generados por el personal del IMSS acumulado
Médicas Salud segundo nivel Instituto Mexicano del Seguro Social (SIRELCIS) Salud Registrados
Indicadores normativos establecidos como prioritarios y complementarios para
Unidades implementando el Modelo Institucional para la Competitividad 2024
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Unidades Médicas
Número de pacientes referidos de primera vez, con cita programada
Complementarias Eficacia de la referencia de atención, en
CUMAE 03 Porcentaje de Pacientes a en especialidades en un plazo de 20 días hábiles o menos, a partir de
(Hospital de Ortopedia consulta de especialidad de tercer nivel,
Coordinación de quienes se les programa una consulta de la presentación de la solicitud en la UMAE
Unidad de Atención VFN, Hospital de antes de 20 días hábiles a partir de su http://intranet/datos/infosalud/Paginas/
Unidades Médicas especialidad, a los 20 días hábiles o _______________________________________________ X 100 >=95 Proporción Mensual Prioritario
Médica Infectología, Hospitales solicitud que determina el acceso oportuno Indicadores_Medicos.aspx
de Alta Especialidad menos a partir de su solicitud, en Total de pacientes referidos, para programar una consulta de
Psiquiátricos y Unidades de al servicio de consulta médica de Segundo
Unidades Médicas de Alta Especialidad especialidades de primera vez, a partir de la presentación de la
Medicina Física y a Tercer Nivel de Atención
solicitud en la UMAE
Rehabilitación)
Unidades Médicas
Complementarias
(Ortopedia, Infectología,
Hospitales Psiquiátricos y Conocer el nivel de productividad de los
Unidades de Medicina consultorios de especialidad de las UMAE, Total de consultas de especialidad otorgadas al mes en una UMAE
Coordinación de Física y Rehabilitación) CUMAE 05 Promedio de consultas de 2-4
Unidad de Atención para que, en caso de presentar resultados _____________________________________________________
Unidades Médicas especialidad por hora/médico en http://intranet/datos/infosalud/Paginas/Indicadores_Medicos.aspx
Hospitales de Psiquiatría: 1- Razón Mensual Prioritario
Médica por debajo de la meta, se establezcan las Total de horas trabajadas en consulta de especialidad en un mes en
de Alta Especialidad Unidades Médicas de Alta Especialidad 2
acciones correspondientes para incrementar UMAE
la eficiencia del servicio
Unidades Médicas
Complementarias (Hospital
de Ortopedia Victorio de la
Fuente Narváez,Hospital de IN_ASS 01 Tasa de Infecciones Medir la velocidad de cambio que
Infectología y UMFR Asociadas a la Atención de la Salud por presentan las infecciones asociadas a la Total de infecciones asociadas a la atención de la salud en unidades
En UMAE según tipo de Tasa de infecciones
Centro) atención de la salud en las Unidades Médicas de segundo nivel de atención, con 20 o más camas
Coordinación de 1,000 días estancia en Unidades hospital asociadas a la
Unidad de Atención Médicas de segundo nivel de atención, con censables o en UMAE http://intranet/datos/infosalud/Paginas/ Mensual y
Unidades Médicas Médicas de Segundo Nivel de Atención Ver tabla CUMAE 4 del atención de la salud Prioritario
Médica 20 o más camas censables o en las ______________________________________________ X 1,000 Indicadores_Medicos.aspx Anual
de Alta Especialidad con 20 camas censables o más, o en MMIM 2019-2024 con por 1,000 días
Unidades Médicas de Alta Especialidad Total de días estancia en unidades médicas de segundo nivel de
Unidades Médicas de Alta Especialidad ADENDUM estancia
(UMAE), para realizar acciones de atención, con 20 o más camas censables o en UMAE
(UMAE)
prevención y control
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Identificar el porcentaje de mujeres con Mujeres que entre la toma de mastografía y el informe de resultado
Coordinación de Clínicas de Detección y resultado anormal en la mastografía de
Unidad de Atención Oportunidad para la notificación del de mastografía tengan menos de 21 días naturales
unidades de segundo Diagnóstico de Cáncer de detección RIS/PACS ≥ 80 Porcentaje Mensual Complementario
Médica resultado _________________________________
nivel Mama Objetivo: Tiempo respuesta que tarda el Mastografías de tamizaje informadas * 100
IMSS en otorgar el diagnóstico de cáncer
de mama a la mujer con resultado anormal
en la mastografía de detección
Coordinación de Clínicas de Detección y Determinar el porcentaje de pacientes Pacientes que acuden para evaluación diagnóstica
Unidad de Atención Porcentaje de pacientes referidas que
unidades de segundo Diagnóstico de Cáncer de referidas que acuden para evaluación ----------------------------------------- SIREC ≥90 Porcentaje Mensual Complementario
Médica acuden para evaluación diagnóstica
nivel Mama diagnóstica Pacientes referidas a evaluación diagnóstica * 100
Coordinación de Clínicas de Detección y Determinar el promedio de días Total de días transcurridos entre la referencia y toma de mastografía
Unidad de Atención Promedio de días transcurridos entre la
unidades de segundo Diagnóstico de Cáncer de transcurridos entre la referencia y toma de ----------------------------------------- SIREC - AFGA ≤5 días Porcentaje Bimensual Prioritario
Médica referencia y toma de estudio
nivel Mama estudio Total de pacientes atendidas para estudio de mastografía
Atender
Medir el las causas que
incremento originan lasde
o decremento recetas
los
Unidad de de
Dirección Coordinación de
Unidad de Atención Unidad médicas de Mensual
Unidad Farmacias
médicas, sociales Recetas no presentadas no presentadas, para
reconocimientos reducirpor
recibidos sulaporcentaje a Comparación
Recetas no presentadas
de los reconocimientos de servicio en un año, contra el Portal de la CCA ≤ 3% Porcentaje Prioritario
Administración
Dirección
Operación de
y Control
aUnidad
la de Atención
de Abasto primero, segundo y tercer Reconocimientos a los servicios >1% acumulado
y/o administrativas niveles de no más
Medir el incremento
derechohabiencia del 3%
o decremento
y población de las
usuaria, Comparación
por número de las quejas de
de reconocimientos delservicio en un año, contra el número SIADE
año anterior.
Porcentaje Anual Complementario
Operación
Evaluacióny a la
Derechohabiencia nivel de atención Índice de quejas Mecanismo establecido por la unidad. <1% Porcentaje Anual Complementario
Población derechohabiente quejas de servicio
los diferentes recibidas
servicios de laen las unidades de quejas del año anterior.
unidad.
Evaluación Derechohabiencia
y/o usuaria
Indicadores normativos establecidos como prioritarios y complementarios para
Unidades implementando el Modelo Institucional para la Competitividad 2024
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Tiempo de ocupación de las Salas quirúrgicas durante el horario de Sistema de Información Médico Operativo
los turnos matutino y vespertino (8:00 – 20:00 horas) Central (SIMOC).
Coordinación de Unidades Médicas de Porcentaje de utilización de las áreas Determinar el porcentaje de utilización de ----------------------------------------- número de salas quirúrgicas funcionales de la
Unidad de Atención
unidades de segundo Atención Ambulatoria quirúrgicas en Unidades Médicas de las áreas quirúrgicas en Unidades Médicas Tiempo disponible para las Salas quirúrgicas en el mes de proceso UMAA. Reporte de la JSPM del número de >= 75% Porcentaje Mensual Prioritario
Médica
nivel (UMAA) Atención Ambulatoria (UMAA) de Atención Ambulatoria (número de salas quirúrgicas funcionales de la UMAA por 12 horas salas quirúrgicas funcionales en cada UMAA.
horario de los turnos matutino y vespertino. (8:00 -20:00 horas) por Intervenciones Quirúrgicas efectuadas en
días hábiles del mes de proceso) Quirófano” (FORMA 4-30-27/17).
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Porcentaje de pacientes con DM tipo 2 mide el porcentaje de pacientes con DM (Número de pacientes con DM tipo 2 en control adecuado de Numerador y denominador: Sistema de
Unidad del Programa Hospital del Programa
IMSS BIENESTAR en control adecuado de glucemia en tipo 2 en control adecuado de glucemia en glucemia en ayuno / Número de pacientes con DM tipo 2 registrados Información en Salud para la Población ≥ 40% Porcentaje Trimestral Prioritario
IMSS BIENESTAR IMSS BIENESTAR
ayuno ayuno en la unidad) X 100 Adscrita (SISPA)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Centro de Atención Social Oportunidad en canalizar a usuarios Mide los días entre la fecha de registro de
Unidad de
Coordinación de a la Salud de las y los referidos a los cursos y Actividades del los datos personales y la fecha de la Sistema de Información de Prestaciones Mensual
Prestaciones Fecha de registro - Fecha de Asignación de Actividades 95% ó más Porcentaje Complementario
Bienestar Social Adultos Mayores Programa. asignación de actividades de un usuario Sociales Institucionales (SIPSI). acumulado
Sociales
(CASSAM). referido.
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Centros Regionales de
Unidad de
Seguridad en el Trabajo, Medir el aprovechamiento de los (Número total de trabajadores con calificación mayor o igual al 80 %
Prestaciones Coordinación de Porcentaje de aprovechamiento de los Sistema de reportes de la Coordinación de
Capacitación y participantes que asisten a los cursos de / Número total de trabajadores que realizaron el examen en el 90% Porcentaje Trimestral Prioritario
Económicas y Salud Salud en el Trabajo cursos de capacitación Salud en el Trabajo
Productividad capacitación periodo de evaluación) x 100.
en el Trabajo
(CRESTCAP)
Centros Regionales de
Unidad de Evaluación de la satisfacción de las
Seguridad en el Trabajo, Porcentaje de satisfacción de los (Número de cédulas de evaluación del curso y de los instructores con
Prestaciones Coordinación de personas capacitadas por los servicios de Sistema de reportes de la Coordinación de
Capacitación y servicios de capacitación en seguridad y calificación igual o mayor a 80 por ciento (t) / Total de cedulas de 90% Porcentaje Trimestral Prioritario
Económicas y Salud Salud en el Trabajo prevención en seguridad y salud en el Salud en el Trabajo
Productividad salud en el trabajo evaluación del curso y de los instructores (t)) x 100.
en el Trabajo trabajo.
(CRESTCAP)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación de
Centros
Unidad de Medir la variación porcentual de los
Vacacionales, [(Número de usuarios atendidos en el año t / Número de usuarios Reportes estadísticos emitidos por los Centros
Prestaciones Centros Vacacionales Usuarios atendidos usuarios que hacen uso de las instalaciones ≥ 5% Porcentaje Anual Prioritario
Velatorios, Unidad atendidos en el año t-1)]-1] * 100 Vacacionales
Sociales y servicios de los CV.
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Centros Medición porcentual del número de cuartos
Unidad de
Vacacionales, noche ocupados en los Centros (Número de cuartos noche ocupados en el año t/ Número total de Reportes estadísticos emitidos por los Centros
Prestaciones Centros Vacacionales Porcentaje de ocupación ≥ 39% Porcentaje Anual Prioritario
Velatorios, Unidad Vacacionales, respecto del total de la cuartos noche disponibles en el año t) *100 Vacacionales
Sociales
de Congresos y capacidad total instalada.
Tiendas
Coordinación de
Centros
Unidad de Porcentaje de satisfacción de los Medición porcentual de la satisfacción de (Número de usuarios que evalúan satisfactoriamente los servicios
Vacacionales,
Prestaciones Centros Vacacionales usuarios respecto de los servicios los usuarios, respecto del total de servicios ofrecidos por los CV al trimestre n del año t/ Número total de Encuestas de calidad en el servicio ≥ 80% Porcentaje Mensual Prioritario
Velatorios, Unidad
Sociales ofrecidos en los Centros Vacacionales. ofrecidos en los Centros Vacacionales. usuarios que respondieron la encuesta al trimestre n del año t) *100
de Congresos y
Tiendas
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación del
Dirección de Encuestas de satisfacción capturadas en el Resultado mínimo: Mayor o
Servicio de
Prestaciones Satisfacción del Usuario del Servicio de Medir el grado de satisfacción de los Módulo de Satisfacción del Servicio del igual a 90% Cuatrimestral
Guardería para el Guardería (Total de puntos obtenidos / Puntos máximos a obtener) x 100 Porcentaje Prioritario
Económicas y Guardería usuarios del servicio de guardería Sistema de Información y Administración de Resultado ideal: Mayor o Anual
Desarrollo Integral
Sociales Guarderías (SIAG) igual a 95%
Infantil
Coordinación del
Dirección de Resultados de supervisión de guarderías Resultado mínimo: Mayor o
Servicio de Medir la calidad del servicio de guardería a
Prestaciones Suma de los resultados trimestrales de supervisión al periodo / Total capturados en el Módulo de Supervisión del igual a 80% Trimestral
Guardería para el Guardería Calidad en el Servicio través de los resultados trimestrales de las Porcentaje Prioritario
Económicas y de supervisiones al periodo Sistema de Información y Administración de Resultado esperado: Mayor Anual
Desarrollo Integral supervisiones
Sociales Guarderías (SIAG) o igual a 90%
Infantil
Coordinación del
Dirección de Medir el porcentaje de oficiales de Bases de datos obtenida del módulo de
Servicio de (Total de oficiales de puericultura capacitadas en el periodo / Total
Prestaciones Porcentaje de oficiales de puericultura puericultura capacitadas en relación con las Capacitación del personal en el SIAG Central, Resultado esperado: Mayor
Guardería para el Guardería de oficiales de puericultura programadas para capacitación en el Porcentaje Semestral Complementario
Económicas y capacitadas oficiales de puericultura programadas para elaborados por la División de Expansión del o igual a 90%
Desarrollo Integral periodo) x 100
Sociales capacitación Servicio de Guardería
Infantil
Coordinación del
Dirección de Medir el porcentaje de Responsables de Bases de datos obtenida del módulo de
Servicio de (Total de responsables de Fomento de la Salud capacitados en el
Prestaciones Porcentaje de Responsables de Fomento Fomento de la Salud capacitadas en Capacitación del personal en el SIAG Central,
Guardería para el Guardería periodo / Total de responsables de Fomento de la Salud programados Resultado esperado: 100% Porcentaje Semestral Complementario
Económicas y de la Salud capacitados relación con los Responsables de Fomento elaborados por la División de Expansión del
Desarrollo Integral para capacitación en el periodo) x 100
Sociales de la Salud programados para capacitación Servicio de Guardería
Infantil
Coordinación del
Dirección de
Servicio de (Total de personas capacitadas en Protección Civil en el periodo / Bases de datos sobre Capacitación del
Prestaciones Porcentaje del personal capacitado en Medir el porcentaje del personal capacitado Resultado esperado: Mayor
Guardería para el Guardería Total de personas programadas para capacitación en Protección Civil personal, elaborados por la División de Porcentaje Semestral Complementario
Económicas y Protección Civil en Protección Civil o igual a 90%
Desarrollo Integral en el periodo) x 100 Expansión del Servicio de Guardería
Sociales
Infantil
Coordinación del
Dirección de Resultados de la última Cédula de
Servicio de Semestral
Prestaciones Cédula de Verificación de Medidas de Cédula de Verificación de Medidas de Resultado de la última Cédula de Verificación de Medidas de Verificación de Medidas de Seguridad en
Guardería para el Guardería Resultado esperado: 100% Porcentaje (aplicación en Complementario
Económicas y Seguridad en Guarderías del IMSS Seguridad en Guarderías del IMSS Seguridad en Guarderías del IMSS aplicada Guarderías del IMSS aplicada de manera
Desarrollo Integral enero y julio)
Sociales semestral en las guarderías (enero y julio)
Infantil
Coordinación del
Dirección de Cumplimento de la generación de la Evaluar el cumplimiento en tiempo y forma
Servicio de [Número de planeaciones realizadas en el periodo/ Número de
Prestaciones planeación de alimentos dentro del de las actividades relacionadas con la Servicio del Sistema de Información y Resultado esperado: Mayor
Guardería para el Guardería planeaciones de acuerdo a los ciclos de planeación programados en Porcentaje Semestral Complementario
Económicas y módulo Pla.C.A. SIAG en guarderías planeación de los alimentos, dentro del Administración de Guarderías (SIAG) o igual a 95%
Desarrollo Integral el periodo] x 100
Sociales IMSS. módulo Pla.C.A SIAG
Infantil
Coordinación del
Dirección de
Servicio de Medir el porcentaje de niños con esquema
Prestaciones Cobertura de esquema básico completo Total de niños con EBV completo de acuerdo con su edad en el Servicio del Sistema de Información y Resultado esperado: Mayor
Guardería para el Guardería básico de vacunación (EBV) completo de Porcentaje Trimestral Complementario
Económicas y de vacunación de acuerdo a la edad periodo / Total de niños inscritos en el periodo x 100 Administración de Guarderías (SIAG) o igual a 90%
Desarrollo Integral acuerdo con su edad
Sociales
Infantil
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación de
Centros
Unidad de Variación en el porcentaje
Vacacionales, Medir la variación porcentual de ventas Iv=(Monto en ventas del periodo actual) / (monto en ventas del Cifras reportadas por las Tiendas IMSS-
Prestaciones Tienda IMSS-SNTSS Ventas en Tiendas reportado debe ser mayor al Porcentaje Anual Prioritario
Velatorios, Unidad respecto al año inmediato anterior mismo periodo del año inmediato anterior) SNTSS en el Sistema PREIMillenium
Sociales 5%
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Centros
Unidad de Medir la variación de porcentaje de clientes Variación en el porcentaje
Vacacionales, Ic=(Numero de clientes atendidos en el periodo actual) / (Numero de Cifras reportadas por las Tiendas IMSS-
Prestaciones Tienda IMSS-SNTSS Clientes atendidos en Tiendas que acuden a las Tiendas IMSS-SNTSS reportado debe ser mayor al Porcentaje Anual Prioritario
Velatorios, Unidad clientes atendidos en el mismo periodo del año inmediato anterior) SNTSS en el Sistema PREIMillenium
Sociales respecto al año inmediato anterior 5%
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Centros
Unidad de Medir el porcentaje de cumplimiento de la Is=1-((% de cumplimiento acumulado reportado en las supervisiones Variación en el porcentaje
Vacacionales, Nivel de cumplimiento anual reportado Cifras reportadas por el Área de Apoyo
Prestaciones Tienda IMSS-SNTSS Tienda IMSS-SNTSS, reportado en las del año inmediato anterior) / (% de cumplimiento acumulado reportado debe ser mayor al Porcentaje Anual Complementario
Velatorios, Unidad en supervisiones Técnico a Tiendas de la División de Tiendas
Sociales supervisiones normativas y su mejora reportado en las supervisiones del ejercicio) 5%
de Congresos y
Tiendas
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación de
Centros
Unidad de Medir la satisfacción con respecto al (Número de usuarios que evalúan satisfactoriamente los servicios
Vacacionales, Nivel de satisfacción de la calidad en el
Prestaciones Unidad de Congresos servicio proporcionado entre los ofrecidos por la UC en el mes n/ Número total de usuarios que Encuestas de calidad en el servicio ≥90% Porcentaje Mensual Prioritario
Velatorios, Unidad servicio
Sociales organizadores de eventos respondieron la encuesta al mes n)*100
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Centros
Unidad de Medir la satisfacción de los organizadores
Vacacionales,
Prestaciones Unidad de Congresos Nivel integral de limpieza en relación a la limpieza de las áreas Número de encuestas realizadas/porcentaje máximo esperado Encuestas de calidad en el servicio ≥ 90% Porcentaje Mensual Prioritario
Velatorios, Unidad
Sociales rentadas y las áreas comunes
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Centros Medir la satisfacción de los organizadores
Unidad de
Vacacionales, Nivel integral de gestión para realizar relacionada con la claridad, rapidez,
Prestaciones Unidad de Congresos Número de encuestas realizadas/porcentaje máximo esperado Encuestas de calidad en el servicio ≥ 90% Porcentaje Mensual Prioritario
Velatorios, Unidad una contratación oportunidad durante la contratación del
Sociales
de Congresos y servicio
Tiendas
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación de
Cuestionario para evaluar la Calidad de los
Centros
Unidad de Medir la proporción de satisfacción de los Resultado de la suma de tres preguntas del cuestionario de Calidad Servicios funerarios, anexo 8 del
Vacacionales, Mensual
Prestaciones Velatorios Satisfacción de los usuarios usuarios de los Velatorios IMSS, respecto en el Servicio, llenado por el usuario en el momento de concluir los "Procedimiento para la promoción y el 25% Porcentaje Prioritario
Velatorios, Unidad Trimestral
Sociales del servicio otorgado. trámites del servicio. otorgamiento de los servicios funerarios en los
de Congresos y
Velatorios IMSS".
Tiendas
Coordinación de
Centros Finados reportados por los Velatorios y el
Unidad de
Vacacionales, Medir la captación de finados en los Promedio del resultado de los finados captados durante los últimos FIBESO, registrados en el Sistema Mensual
Prestaciones Velatorios Finados 25% Porcentaje Prioritario
Velatorios, Unidad Velatorios IMSS. tres ejercicios, contra la meta anual establecida. Administrativo y Contable de los Velatorios Trimestral
Sociales
de Congresos y (SIACOV).
Tiendas
Coordinación de
Centros
Unidad de Ingresos reportados por el FIBESO,
Vacacionales, Ingresos recibidos por el otorgamiento de Promedio del resultado de los ingresos generados por los Velatorios Mensual
Prestaciones Velatorios Ingresos registrados en el Sistema Administrativo y 25% Porcentaje Prioritario
Velatorios, Unidad los servicios funerarios. durante los últimos tres ejercicios, contra la meta anual establecida. Trimestral
Sociales Contable de los Velatorios (SIACOV).
de Congresos y
Tiendas
Coordinación de
Ocupación anual de las capillas de velación con que cuentan los
Centros Reporte VEL-A-10 proporcionados por los
Unidad de Medir el porcentaje de utilización de la Velatorios.
Vacacionales, Velatorios y el FIBESO, generado en el Mensual
Prestaciones Velatorios Capacidad instalada utilizada infraestructura con la que cuentan los 25% Porcentaje Prioritario
Velatorios, Unidad Sistema Administrativo y Contable de los Trimestral
Sociales Velatorios IMSS. La capacidad se calcula otorgando un servicio por dos días; es decir,
de Congresos y Velatorios (SIACOV).
al mes se consideran 15 servicios por capilla.
Tiendas
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Coordinación de
Servicios
Dirección de Administrativos y de
Medir el porcentaje de cumplimiento de la Sistema Integral de Derechos y Obligaciones Mensual
Incorporación y Mejora Continua de Subdelegaciones Trabajadores asegurados (TA) 100% Porcentaje Prioritario
meta establecida (SINDO), IMSS promedio
Recauidación Procesos de
Incorporación y
Recaudación.
Coordinación de
Servicios
Dirección de Administrativos y de
Salario asociado a TA, variación real Sistema Integral de Derechos y Obligaciones Mensual
Incorporación y Mejora Continua de Subdelegaciones Medir el porcentaje de variación real Mayor a cero Porcentaje Prioritario
promedio (SINDO), IMSS promedio
Recauidación Procesos de
Incorporación y
Recaudación.
Coordinación de
Servicios
Dirección de Administrativos y de
Medir el porcentaje de cumplimiento de la DATAMART de cobranza, Fuente para Mensual
Incorporación y Mejora Continua de Subdelegaciones Ingresos obrero patronales 100% Porcentaje Prioritario
meta establecida consulta interna acumulado
Recauidación Procesos de
Incorporación y
Recaudación.
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Porcentaje de merma
autorizado para unidades
usuarias es 2% máximo
Porcentaje de merma
P'roporcionar información detallada del
control que la unidad usuaria ejerció sobre Cantidad por tipo de prenda que se obtiene al sumar el total de baja +
sus existencias de ropa hospitalaria, pérdida, dividiendo el resultado entre ropa sucia recibida y
Coordinación de determinando el porcentaje de merma multiplicando el resultado por 100
Unidad de Procedimientos y guías técnicas para el
Conservación y Planta de Lavado Control de existencias de unidad usuaria obtenido durante el bimestre que se reporta, Porcentaje bimestral Prioritario
Administración servicio de ropa hospitalaria reusable Valor que dimensiona, en
Servicios Generales así como la reposición de la misma, así Deficiencia de control
porcentaje, la falta de
mismo la deficiencia de control sobre la
control sobre las existencias
ropa hospitalaria perteneciente a la unidad Se obtiene dividiendo el sobrante de ropa o la pérdida, según sea el
de ropa hospitalaria
usuaria. caso, entre el resultado de sumar la existencia inicial más la
perteneciiente a la unidad
integración de dotaciones, multiplicado por 100
usuaria durane el período el
cual no deberá exceder el
4%
Valor proporcional que
representa la cantidad de
ropa hospitalaria que el
prestador de servicio entrega
a la unidad usuaria para
atender sus necesidades de
reposición y se obtiene
Proporcionar información detallada de los Valor proporcional que representa la cantidad de ropa hospitalaria
dividiendo la integración de
Coordinación de niveles de atención a reposición de faltantes que el prestador de servicio entrega a la unidad usuaria para atender
Unidad de Atención de suministro de unidad Procedimientos y guías técnicas para el dotaciones entre la
Conservación y Planta de Lavado así como de suficiencia en las existencias sus necesidades de reposición, siendo el resultado de dividir Porcentaje bimestral Prioritario
Administración usuaria servicio de ropa hospitalaria reusable necesidad de reposición
Servicios Generales de ropa de la unidad usuaria durante el integración de dotaciones entre necesidad de reposición multiplicado
multiplicado por 100. para
bimestre que se reporta. por 100
considerarse que la planta de
lavado tiene una buena
atención de las necesidades
de sus unidades usuarias
deberá estar obteniendo
como resultado dentro del
rango de 70 % a 100 %
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Unidad de Centros de Investigación Porcentaje de satisfacción de los Conocer el porcentaje de satisfacción de los
Coordinación de Promedio del porcentaje de satisfacción del total de cursos Encuesta de satisfacción de docentes usuarios
Educación e Educativa y Formación docentes que toman cursos impartidos docentes que toman cursos impartidos en > o = 90% Porcentaje Anual Complementario
Educación en Salud impartidos por el CIEFD en el periodo a evaluar de cursos impartidos por CIEFD
Investigación Docente (CIEFD) en los CIEFD los CIEFD con fines de mejora continua.
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)
Método de calculo
Dirección Normativa Coordinación Ámbito de Aplicación Nombre del Indicador Descripción (Objetivo) del Indicador Fuentes oficiales para el calculo Valor de referencia Unidad de medida Periodicidad Tipo de indicador
(fórmula)