REALIDAD PROBLEMÁTICA

Es importante reconocer el espíritu de las emprendedoras y la creatividad de las empresarias

de Jequetepeque, han dado lugar a una variedad de negocios que contribuyen a su economía.
Sin embargo, existe la necesidad de apoyo y capacitación en áreas para ayudar a estas
emprendedoras a tener éxito y superar los desafíos a los que se enfrentan.

JUSTIFICACIÓN
Se beneficiará a las empresarias mediante la implementación de programas de capacitación
empresarial que mejorarán las habilidades emprendedoras. Esto, a su vez, fortalecerá las
competencias de las empresarias, haciéndolas más competitivas y exitosas en el mercado.

OBJETIVOS
La motivación y las competencias de las emprendedoras jequetepecanas están
interconectadas de diversas maneras. La motivación puede servir como un motor inicial para
el emprendimiento y como un factor impulsor para adquirir y perfeccionar las competencias
necesarias. A su vez, el desarrollo de competencias puede alimentar la motivación al
proporcionar a las emprendedoras las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar sus
objetivos empresariales.
Ambas variables son esenciales para el éxito y el crecimiento de los negocios de las
emprendedoras en Jequetepeque.

HIPOTESIS
La motivación actúa como un motor inicial y un factor impulsor para adquirir y mejorar las
competencias empresariales de las emprendedoras jequetepecanas. Estas dos variables están
estrechamente relacionadas y son esenciales para el éxito en el mundo del emprendimiento.
La motivación impulsa a las emprendedoras a desarrollar competencias, superar desafíos y
mantener un enfoque en la mejora continua, lo que a su vez contribuye a su satisfacción y
éxito en sus empresas.

ANTECEDENTES
Internacional
Alarcón & Ramos (2020) nos habla que se centra en analizar la motivación laboral de los
empleados de la empresa, utilizando un cuestionario virtual y una población de estudio
estratificada. Los resultados sugieren que la empresa ha tenido éxito en mantener a sus
empleados satisfechos a lo largo del tiempo al abordar sus diversas necesidades laborales.
Esto destaca la importancia de la gestión de recursos humanos en el bienestar de los
empleados y en la retención del talento a largo plazo.
Nacional
Zavaleta 2020: nos dice que tiene una visión valiosa de la participación de las mujeres en el
emprendimiento en Trujillo y su contribución al desarrollo sostenible. Los resultados pueden
servir como base para la formulación de políticas y programas que promuevan la equidad de
género y el fortalecimiento de los negocios liderados por mujeres en la región, lo que es
esencial para el crecimiento económico y social sostenible.

MOTIVACION
Según Robbins (2017) la motivación es fundamental para comprender por qué las personas
actúan de cierta manera, cómo se esfuerzan por alcanzar sus metas y cómo pueden ser
influenciadas para desempeñarse mejor en el trabajo y en otras áreas de la vida. El estudio de
la motivación es esencial en diversas disciplinas y tiene aplicaciones prácticas en la gestión,
la educación, la psicología y más.
Dimensiones:
Estas tres dimensiones ofrecen una visión amplia de cómo la motivación puede influir en el
comportamiento y el rendimiento en el trabajo. Cada dimensión se enfoca en diferentes
aspectos de la motivación, desde las recompensas externas hasta la satisfacción personal y la
motivación para ayudar a otros. Estas dimensiones pueden ser útiles en la gestión de personal
y en la promoción de un entorno laboral positivo y productivo.

COMPETENCIA EMPRESARIAL
Gómez Et Al. (2017) el desarrollo de competencias emprendedoras es un componente
crucial para el éxito empresarial. Estas competencias permiten a los emprendedores
identificar oportunidades, planificar de manera efectiva, asumir riesgos calculados, innovar y
crear valor. Al adquirir y fortalecer estas competencias, los emprendedores están mejor
preparados para enfrentar los desafíos del mundo empresarial y contribuir al crecimiento y
sostenibilidad de sus empresas.
Dimensiones:
estas competencias emprendedoras son esenciales para el éxito en el mundo del
emprendimiento y también tienen aplicaciones en otras áreas de la vida. Ayudan a los
individuos a establecer y alcanzar metas, tomar decisiones efectivas, relacionarse con otros y
mantener un enfoque positivo incluso en situaciones desafiantes.

TIPO Y DISEÑO DE INVESTIGACION

El enfoque cuantitativo utiliza métodos de investigación estructurados y estandarizados, en
este caso cuestionario. Estos métodos van a permitir la recopilación de datos de manera
sistemática.
Tipo de investigación aplicada: Ya que se enfoca en la resolución de una problemática
concreta en el contexto de motivación y competencias.
Diseño de investigación no experimental y correlacional:
Porque Los estudios no experimentales, al ser de naturaleza observacional, se enfocan en
recopilar y analizar datos desde situaciones existentes en el mundo real. En este caso vamos a
recopilar datos de las mujeres emprendedoras de Jequetepeque. Ya que nos va a permitir
comprender y describir fenómenos tal como se presentan en su contexto natural. Y vamos a
recopilar datos solo una vez en un momento específico, brinda la oportunidad de explorar,
describir o establecer correlaciones, ofreciendo así una perspectiva única sobre los
acontecimientos y relaciones en ese punto temporal.

POBLACION, MUESTRA Y MUESTREO

Población y muestra: Se ha identificado claramente la población de estudio (emprendedoras
empresarias de Jequetepeque, mayores de 18 años) y los criterios de inclusión y exclusión.
La fórmula para calcular el tamaño de la muestra también se proporciona, lo que es útil para
determinar la representatividad de tu muestra.
Muestreo probabilístico aleatorio simple: el muestreo probabilístico aleatorio simple es
una práctica esencial en la investigación
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Técnica: Este enfoque se proporciona una base sólida para analizar la relación entre la
motivación y las competencias emprendedoras en las mujeres jequetepecanas.
Instrumento (Cuestionario): Se trabajo el cuestionario con la escala de Likert utilizando la
investigación cuantitativa, ya que proporciona una manera estructurada y cuantificable de
medir las respuestas de las participantes. Se realizaron dos cuestionarios puede ser
especialmente útil para obtener una comprensión más completa
Cuestionario de la motivación: El cuestionario aborda la motivación a través de tres
dimensiones específicas. El cuestionario consta de un total de 15 ítems. Cinco opciones de
respuesta para cada artículo. Rango de opciones desde "Siempre" con un valor de 5 hasta
"Nunca" con un valor de 1. Cada participante elige la opción que mejor refleja su experiencia
o percepción en relación con cada artículo.
Cuestionario de las competencias emprendedoras. El instrumento aborda cuatro
dimensiones específicas. El instrumento consta de un total de 20 artículos. Cinco opciones de
respuesta para cada artículo. Las opciones van desde "Muy deficiente" (1) hasta "Excelente"
(5). Los participantes deben seleccionar la opción que mejor describa el nivel de cada
característica en ellos.
Validez: Los expertos de la universidad, dieron sus opiniones y validaron el instrumento de
aplicación, se basan en sus conocimientos profundo del tema y su experiencia en la
metodología científica.
Se hizo algunos ajustes en el instrumento basándose en las sugerencias de los expertos para
alcanzar la validación deseada.
Confiabilidad: La confiabilidad se refiere a la consistencia y estabilidad de las mediciones
realizadas por un instrumento. En este instrumento se tiene una confiabilidad excelente ya
que según el alfa de cronbach. En el cuestionario de motivación se obtuvo un 0. 821 y en el
cuestionario de competencias emprendedoras se obtuvo un 0.832.

PROCEDIMIENTOS
El cuestionario fue diseñado de la siguiente manera, posiblemente incluyendo preguntas
específicas relacionadas con el objetivo de la investigación. Los cuestionarios se distribuirán
a todas las emprendedoras que formarán parte de la población de estudio. La recolección de
datos se llevará a cabo a través de cuestionarios, lo que permitirán una recolección eficiente y
la entrada automática de datos. Los cuestionarios se completan por las emprendedoras a
través de mi persona, de manera presencial. Las respuestas de las emprendedoras se
almacenan en hojas de cálculo electrónicas (EXCEL), con cada fila representando a una
emprendedora y cada columna representando una pregunta específica del cuestionario. Antes
del análisis, la preparación de datos, para corregir errores o inconsistencias. Se realizarán
análisis estadísticos para extraer información significativa, dependiendo de los objetivos de
la investigación. Esto podría incluir técnicas como análisis de correlacional. Después del
análisis, se interpretarán los resultados en relación con los objetivos de la investigación,
identificar, tendencias o relaciones significativas entre las variables medidas.

MÉTODO DE ANÁLISIS DE DATOS

Después de obtener los resultados, se realiza una interpretación cuidadosa en el contexto de
la hipótesis y los objetivos de la investigación. La calificación de Spearman te proporcionará
información sobre la fuerza y dirección de las relaciones, lo que contribuirá a la comprensión
de las interacciones entre las variables del estudio.

ASPECTOS ÉTICOS
Es fundamental que las emprendedoras participen de manera voluntaria y libre, sin presiones
indebidas. Esto asegura que su participación sea informada y ética. Se garantiza la
confidencialidad de la información recopilada. Respetar la privacidad de los participantes es
esencial para generar confianza y obtener respuestas honestas. La información recopilada se
utilizará únicamente para los fines del estudio, asegurando que los datos se utilicen de
manera ética y coherente con los objetivos de investigación. Se destaca la importancia de
llevar a cabo el estudio de manera ética y profesional, siguiendo estándares y prácticas
aceptadas en el campo de la investigación. Es crucial respetar la autoría de las fuentes
consultadas para evitar el plagio y dar crédito adecuado a las contribuciones de otros. El uso
de las normas APA indica un compromiso con prácticas éticas y la integridad académica al
citar y referenciar adecuadamente las fuentes. Se asegura el cumplimiento de la normatividad
establecida por la universidad, garantizando que el estudio se realice de acuerdo con los
estándares y requisitos éticos específicos de la institución académica.

¿POR QUÉ ELEGISTE ESE TEMA?

Porque he observado la situación específica en el distrito de Jequetepeque, donde muchas
mujeres emprendedoras se dedican a diversos rubros en lugar de centrado en uno solo. La
falta de especialización puede afectar la calidad y el crecimiento de sus emprendimientos.
Por eso es la necesidad de motivar y capacitar a estas mujeres para que se enfoquen en un
solo rubro y mejoren técnicamente en sus negocios.
Fomentar la creatividad y la innovación en el rubro principal de cada emprendedora.
Establecer un sistema de seguimiento y evaluación para medir el progreso de las
emprendedoras después de la capacitación. Esto permitirá ajustar los programas según sea
necesario:
Con estos aspectos, podría contribuir a fortalecer los emprendimientos de las mujeres en
Jequetepeque, ayudándolas a especializarse, innovar y crecer de manera sostenible en sus
negocios.