Bogotá D.C.

4 diciembre 2023

A quien corresponda

Buenas tardes, de manera muy cordial solicito que se respete las funciones y el plan de
trabajo establecido previamente para el cargo que vengo desempeñando, son diferentes
hechos que me han llevado a tomar esta medida, estos hechos han conllevado a que mi
trabajo se entorpezca y además se sumen más cargas a mi rol, por ende solicito:

1. Que se respete mi plan de trabajo y las funciones que debo realizar en mi rol
2. Si no se cumple lo que demando en el numeral uno (1) que se evalué y se ajusten
mis tareas a cumplir ya que no permitiré que mi trabajo se vea afectado por
terceros
3. Si creen que no puedo por cuestiones de tiempo o cargas laborales cumplir con mi
tareas, que se realice la contratación de otra persona, pero que se implemente una
evaluación de desempeño individual, donde mi trabajo se pueda diferenciar del de
la otra persona
4. De no cumplirse las exigencias de los numerales anteriores pido sea cancelado mi
contrato de trabajo con la compañía

A continuación enlistare algunos hechos que por “agilizar” o “adelantar” el plan de trabajo
han terminado entorpeciendo mi trabajo

1. Realizar cambios en mi plan de trabajo que conllevan a que todo lo programado se

desajuste lo que provoca que más adelante se presenten demoras en otros
procesos que debo pausar hasta solucionar lo anterior

2. El asignar terceros a realizar mis funciones y estos por diferentes motivos

(Desconocen o ignoran) el procedimiento establecido, lo que pone en juego mis
resultados finales y mi desempeño laboral

3. El hecho que los terceros realicen mis funciones y estas no se realicen de manera
adecuada, daría de hablar de mis resultados y entorpece el trabajo porque además
no tienen una comunicación adecuada conmigo, por lo tanto cuando veo que algo
 queda mal o incompleto e indago que fue lo que paso, me comunican que eso lo
hizo otra persona.

4. Por estar “agilizando” los procesos pasan por alto tareas que se deben cumplir, al
no hacerlas o hacerlas a medias, me toca a mi volverlas a hacer lo que conlleva a
más trabajo porque y la alteración a mi plan de trabajo

Finalmente si ven que mi trabajo no es lo que necesitan, no es lo suficientemente

productivo o no está acorde a los lineamientos marcados por la compañía para agregar 1 o
más terceros a realizar mis funciones, lo mejor sería dar por finalizada la relación laboral
que vengo desempeñando, porque no puedo aceptar este tipo de condiciones, donde
debo estar corrigiendo o agregando tareas que se hicieron mal o al final del proceso el
resultado no sea el esperado y se vea en tela de juicio mi desempeño laboral ya que soy yo
quien responde por esos procesos.

Para finalizar muchas gracias por la atención prestada, quedo atento a la respuesta que se
me brinde, feliz tarde

Cordialmente

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Jaime Del Cristo Lombana Cortes
C.C. 1015447622