Bello, 28 de octubre de 2019

Señores:
COMPAÑÍA NARSAH S.A.S
Atn: Doris Rosmira Naranjo Arboleda
Gerente general
Ciudad

Respetada señora:

Por medio de la presente me permito comunicarle que he decidido dar por

terminado, a partir del 01 de enero del 2020, el contrato de trabajo suscrito con
COMPAÑÍA NARSAH S.A.S el 01 de abril de 2019 en el cargo de Gestión
Logística, por justas causas imputables a la empresa.

Se funda esta decisión en lo preceptuado por las causales 6ª y 8ª del literal b) del
artículo 7º del Decreto 2351 de 1965, en concordancia con lo establecido en el
numeral 4. Del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.
Las causales en mención se basan en los siguientes hechos:
La empresa ha venido incumpliendo de manera sistemática, y sin razones
legalmente válidas, la obligación que le asiste de pagarme el salario y las
prestaciones sociales en las condiciones y períodos convenidos. Como evidencia
de ello se tiene lo siguiente:
- Durante los 6 meses que llevo laborando con COMPAÑÍA NARSAH S.A.S ésta
no ha cumplido la obligación legal que le asiste de cancelarme el salario y las
prestaciones sociales que deriven del contrato en los plazos establecidos en el
contrato de trabajo.
- Lo propio ha ocurrido con la jornada laboral pactada en el contrato de trabajo
pues acordamos una jornada de medio tiempo donde inicialmente se concertó que
el horario se acomodaría de acuerdo a las necesidades de la compañía por las
funciones correspondientes a mi cargo, es decir debía ir a la empresa de lunes a
viernes y cuatro días de estos debía cumplir un horario de cinco (5) horas y un día
cuatro (4) horas, pero los horarios comenzaron a hacerse extensos por las
novedades y/o urgencias ocurridas durante la jornada, procesos de producción o
de despacho; cuando exprese mi inconformidad en una reunión que sostuvimos la
respuesta fue, enviarme un día a descansar argumentando que estaba estresada
y me propuso realizar una jornada desde las 07:30 am hasta las 12:30 pm con el
objetivo principal de controlar el tiempo del personal de la planta y evitar que la
jornada se extendiera recalcando que mis funciones eran más de responsabilidad
que de tiempo, adicional a eso me indico que anotara cada hora extra que hiciera
para cruzarla con tiempo cuando lo requiriera, este nuevo horario se pondría en
marcha inmediatamente la gerencia reuniera el personal de la planta y se le
notificara que sería yo la encargada de controlar su tiempo dentro de la empresa,
la reunión nunca se dio y yo di por sentado que seguiría aplicando el acuerdo
generado en el momento que firmamos el contrato y más teniendo en cuenta que

Pág. 2 De 2
los horarios se seguían extendiendo y casi nunca se respetaban la cantidad de
horas que se debían cumplir en el día, por este motivo tengo tantas horas extras
acumuladas. Esta situación genero una tensión en la relación laboral que produjo
roses y situaciones incomodas que en muchas ocasiones se presentó para malos
entendidos y quebró por completo vinculo.

En los anteriores términos queda debidamente motivada y justificada mi decisión

de dar por terminado el contrato de trabajo por hechos imputables a Compañía
Narsah S.A.S.

Comedidamente solicito se realice bajo los términos legales que dicta la ley el
pago de las horas extras pendientes al igual que el valor de la liquidación de mi
contrato trabajo con todos los beneficios que este me otorga incluyendo la
dotación que no se me suministro durante la relación laboral, a la cual según el
concepto del ministerio del trabajo número 21784 del 14 de febrero de 2013 tengo
derecho.

Tengo enorme gratitud por la confianza que depósito en mí durante este tiempo
para llevar a cargo las diferentes actividades referentes a mi cargo, formar parte
de esta empresa fue una valiosa oportunidad para mi crecimiento profesional y
lamento los motivos causantes de mi desvinculación; siempre voy a desear éxitos
para usted y la compañía.

Por último, me pongo a su entera disposición para organizar el traspaso de

información y las tareas pendientes, si así lo considera oportuno.

Cordialmente,

JOHANA ANDREA RESTREPO GÓMEZ

1.042.769.732

Pág. 2 De 2