UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO

LICENCIATURA EN INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA

ESTUDIANTE: EVA ITZEL DEYTA CAZARES

MATRÍCULA: UDX042220124

ASESOR (A): LIC. DIANA MARTINEZ SILVA

UNIDAD DE APRENDIZAJE:

UNIDAD 2 EL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE:

2.1 Ensayo

FECHA DE ENTREGA

07 DE DICIEMBRE DEL 2022

Contenido
INTRODUCCIÓN...................................................................................................................... 2

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD..........................................................................................4

CONCLUSIONES......................................................................................................................7

FUENTES CONSULTADAS......................................................................................................8

INTRODUCCIÓN

La tecnología a favor de tu formación académica .

La administración ha surgido desde hace muchos siglos atrás, ya que ha tenido siempre un
enfoque a organizar jerarquías sociales o de trabajo, al manejo que se les daban a los
recursos, que como serian administrados y como lo vimos en la unidad anterior viene
acompañado de un proceso el cual es planeación, organización, dirección y control.

Por lo cual en este ensayo desarrollaremos los antecedentes de la administración, los

principales expositores de la administración. Estas aportaciones a la administración fueron
desarrolladas en diversas épocas, también estas diversas teorías por diferentes autores por
los cuales destacan Frederick Taylor, Henry Gantt y Henry Fayol y el cómo la revolución
industrial trajo consigo una evolución e innovación y un giro de suma importancia en la
administración.

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 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

En la historia de la administración surge a partir de la necesidad que tiene el ser humano en

sobrevivir, ya que se organizaba la búsqueda de recursos y hacer los productos; el cómo se
organizaron jerarquías religiosas, tribales, militares, políticas y económicas; por lo cual hasta
la fecha vivimos en esa jerarquía. Si bien nuestros antepasados se organizaban en grupos
para la recolección de alimento, la caza y la pesca, actividades que aseguraba el ser
humano para tener su alimento y su comunidad.

Posteriormente se evoluciono a la revolución urbana, que básicamente era el influjo de la

producción en grupos organizados que a su vez se dividieron en ciudades y estados. Esta
organización social viene acompañada del proceso administrativo, planificación,
organización, control y dirección que fueron asignados por lideres que establecieron este
manejo de los recursos.

Socrates Jean-Jacques Rousseau

Thomas Hobbes
470 A.C.- 399 A.C 1712-1778
1588-1679
Habla de la administración Reconocen que un conjunto
Defiende el gobierno
como una habilidad de reglas, un régimen
absoluto en función de su
personal separada del político o un gobernante
visión pesimista de la
conocimiento técnico y de la tengan autoridad igual sobre
humanidad
experiencia. todos.

Platón
470 A.C.- 399 A.C
Expone la forma
democrática de gobierno y
de administración de los
negocios públicos.
Rene Descartes
Karl Max
1596-1650
1818-1883
Influyo la Administración
sostiene que todos los
científica, las Teorías
fenómenos históricos son el
Clásica y Neoclásica
producto de las relaciones
basaron muchos de sus
económicas entre los
principios en la metodología
hombres
cartesiana.

Francis Bacon
Aristóteles Friedrich Engels
1561-1626
384 A.C.- 322 A.C 1820-1895
Principio de Administración
La organización del Estado, Proponen una teoría del
conocido como principio de
distingue las tres formas de origen económico del
la prevalencia de lo principal
administración pública Estado
sobre lo accesorio

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En la aparición de la revolución industrial hay un cambio en las técnicas y en la asignación de
los recursos, por lo tanto, la producción es mucho más eficiente y eficaz que antes por lo que
aparece el concepto de productividad, por la eficiencia dirigida y el control de la producción.

Es a principios del siglo XX que se establece definitivamente la reflexión de una sociedad

empresarial origen de la empresa corporativa la cual es conocida así hoy en día sobre la
organización de la sociedad y los individuos dentro de ella debe constituirse en un objeto de
estudio científico. La Administración científica se caracterizó la eficiencia que se logra
mediante la racionalización del trabajo del operario y la sumatoria de la eficiencia individual.

“La consecuencia inmediata de la administración científica fue la reducción drástica del costo
de los bienes manufacturados, en general de uno a diez veces y, en ocasiones, de uno a
veinte veces menos de lo que costaban antes. Los artículos de lujo, accesibles sólo a los
adinerados (los automóviles y los electrodomésticos), pronto estuvieron al alcance de las
masas. Lo más importante fue el hecho de que la administración científica posibilitó el
aumento sustancial de los salarios y la reducción del costo total de los productos. Hasta ese
momento el bajo costo de los artículos significaba bajos salarios para el operario.”
Chiavenato (2004)

Frederick Taylor mejor conocido como el padre de la administración científica, que fue quien
postulo que era la administración y no la fuerza del trabajo el origen del problema, por lo
tanto, lo estudio para ofrecer una solución potencial a los problemas de la industria. Taylor
concluyó que los trabajadores usaban siempre técnicas que hacían que se demoraban más
porque creían que si trabajaban más rápido se quedarían sin empleo, porque los salarios por
día destruían el incentivo individual. Por lo que surge su solución “La revolución mental” para
que los trabajadores y los empresarios llegaran mutuamente a intereses beneficiosos para
ambos.

Gantt realiza una sencilla, pero muy importante aportación cual fue establecer un sistema de
salario basado en un pago por una tarifa establecida, por lo que a los empleados les genero
un salario fijo y no solo un pago por cierta parte de trabajo.

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El europeo Henry Fayol desarrolló la teoría clásica de la administración, ya que al darse
cuenta que se debería aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de
la aplicación de ciertos principios generales que propuso con bases científicas. Sus ideas
construyeron el punto de partida de la denominada Escuela Clásica de la Administración,
cuyos postulados dominaron el panorama administrativo de las organizaciones.

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 CONCLUSIONES

Actualmente podemos concluir diciendo que la administración es una disciplina en la ciencia

porque cuenta con principios que le son característicos, aplicables en cualquier organismo
social. La administración pasó a ser tan importante que se crearon principios fundamentales
para la administración propuestos por Henry Fayol para interpretar los objetivos propuestos
por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la
organización, la dirección y el control de todos los esfuerzos realizados en todas las áreas y
en todos los niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera
más adecuada a la situación y garantizar la competitividad en un mundo de negocios o
organismos empresariales muy competitivo y complejo.

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 FUENTES CONSULTADAS

Arellano, M. (2000). La administración. México: Mc Graw-Hill.

Chiavenato, I. (2004). Introducción a la teoría general de la Administración . México : Mc

Graw Hill. https://esmirnasite.files.wordpress.com/2017/07/i-admon-chiavenato.pdf

Daft, R. L., & Hernández, J. C. P. (2004). Administración (Vol. 6). Thomson.

De Burgos, J. (S/F). Las Ideas de la Administración. INAP

Hernández, S., & Rodríguez, G. (2012). Administración. Pensamiento, proceso, estrategia y

vanguardia. McGraw.

Koontz, H., Weihrich, H., & O'Donnell, C. (1991). Elementos de administración.

Maslow, A. (1951). Jerarquía de las Necesidades Humanas. México: FCE.

PÉREZ C. A. (2017) MANAGEMENT ARTÍCULO, ESIC.

https://www.esic.edu/rethink/management/tendencias-en-el-desarrollo-de-la-organizacion-de-
las-empresas

Robbins, S. P. (2005). administración. Pearson educación. https://books.google.es/books?

hl=es&lr=&id=oVHlFmFi_ToC&oi=fnd&pg=PA2&dq=la+administraci
%C3%B3n&ots=MTxWcwtzIM&sig=7xPrg9KbYtiw9XuAhTfNmr9OE_c#v=onepage&q=la
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