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ADMINISTRACIÓN
PLAN DE TESIS
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
PRESENTADO POR:
ASESOR:
LINEA DE INVESTIGACION:
HUANCAYO - PERÚ
2023
ii
INDICE
Dedicatoria
Agradecimientos
Índice de contenido
Índice de tablas
1.1.1. Territorial
1.1.2. Temporal
1.1.3. Conceptual
1.4. Objetivos
2.2.1. Management
3.1. Hipótesis
Capítulo IV METODOLOGÍA
Referencias bibliográficas
1.1.1. Territorial
1.1.2. Temporal
1.1.3. Conceptual
La base conceptual de esta investigación se apoyará en diversos autores que han
abordado la temática de sistemas integrados de información financiera y gestión de la
administración en el ámbito empresarial:
Brasil, como uno de los mercados financieros más grandes de la región, enfrenta
desafíos similares. Según una tesis de la Universidad de São Paulo (Silva, F., 2016, p.
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138), la banca digital ha emergido como una solución innovadora para mejorar la
satisfacción del cliente, ofreciendo plataformas más intuitivas, servicios personalizados y
una mejor respuesta a reclamaciones.
Sin embargo, la fidelización del cliente va más allá de una experiencia positiva
inmediata. La tesis de Vargas (2017, p. 74), de la Pontificia Universidad Católica del Perú,
señala que las estrategias de lealtad, como los programas de beneficios y recompensas,
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resultan esenciales para garantizar la permanencia del cliente en una entidad financiera
específica.
Por último, un dato relevante es que, según el estudio de Deloitte (2019, p. 50), el
sector financiero peruano debe invertir en capacitación y formación de su personal, no solo
en competencias digitales, sino también en habilidades blandas que permitan una
interacción más humana y empática con el cliente.
BBVA Banco Continental, situado en la Calle Real, una de las principales arterias de
la ciudad, atiende a una gran cantidad de clientes diariamente. Sin embargo, según un
reporte interno del banco (BBVA, 2023, p. 28), se ha notado un incremento en las quejas y
reclamaciones de los clientes durante el primer semestre del año. Las críticas apuntan
principalmente a demoras en la atención, falta de claridad en las comisiones y, en
ocasiones, a la falta de productos financieros acordes a las necesidades específicas de los
huancaínos.
La fidelización, por otro lado, no solo implica retener a los clientes actuales, sino
también atraer a nuevos. El estudio citado anteriormente destaca que las promociones y
beneficios ofrecidos por otras entidades bancarias están captando la atención de potenciales
clientes, lo cual se traduce en una competencia más feroz en la región.
Ante esta situación se formula el siguiente problema de investigación:
1.4. Objetivos
.
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Capítulo II
MARCO TEÓRICO
Gómez Torres, P. (2022) presentó un análisis detallado titulado "Satisfacción del cliente
y retención en una entidad financiera: un análisis de caso", en la Revista de Estudios
Empresariales. El estudio buscó explorar cómo la satisfacción del cliente puede influir en su
retención dentro de una entidad financiera específica. Con una metodología cuantitativa y diseño
de caso único, se analizó una población de 490 clientes de la entidad en cuestión, seleccionando
315 mediante muestreo aleatorio. Se utilizó una encuesta estructurada para la recolección de
datos. Los hallazgos mostraron que un 73% de los clientes satisfechos tenían la intención de
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continuar con la entidad, mientras que un 20% de los insatisfechos consideraban cambiar.
Gómez Torres concluyó que la satisfacción es un elemento esencial para retener a los clientes en
el sector financiero. Esta investigación es relevante para la tesis porque ofrece un enfoque de
caso único sobre cómo la satisfacción del cliente puede impactar directamente en la retención.
a. Internacionales
b. Nacionales
Martínez, A. (2022) llevó a cabo una investigación titulada "Satisfacción del Cliente y
Estrategias de Retención en una Caja Municipal de Ahorro y Crédito en el Perú" en la
Universidad de Lima. El estudio buscó entender las estrategias de retención y cómo estas
impactan la satisfacción del cliente en una caja municipal en particular. Con un diseño
correlacional y un enfoque cuantitativo, se estudió a 490 clientes, seleccionando 310 a través de
muestreo aleatorio. Se empleó una encuesta para recoger los datos. Los resultados revelaron que
un 69% de los clientes se sentían satisfechos con los servicios ofrecidos y un 67% afirmó que las
estrategias de retención eran efectivas. Martínez concluyó que las cajas municipales, al ofrecer
servicios más personalizados y estar más conectadas con la comunidad, tienen una ventaja en
términos de satisfacción y retención del cliente. Esta investigación es crucial para la tesis ya que
destaca cómo las cajas municipales, a diferencia de otros entes financieros, mantienen a sus
clientes satisfechos y leales.
A. Rendimiento percibido
Según García y Morales (2016, p. 34), el rendimiento percibido se refiere a la
evaluación que hace el cliente sobre la calidad y eficacia del producto o servicio
que ha adquirido o utilizado. Esta dimensión se centra en cómo el cliente percibe
el rendimiento del producto o servicio en relación con su propósito principal. En
otras palabras, si un producto o servicio cumple con la función o beneficio
prometido, el rendimiento percibido será alto.
B. Expectativa
Las expectativas juegan un papel crucial en la satisfacción del cliente. Según Ríos
y Sánchez (2017, p. 52), las expectativas son creencias anticipadas sobre la
calidad o el rendimiento de un producto o servicio. Si el rendimiento percibido de
un producto o servicio coincide o supera estas expectativas, es probable que se
genere satisfacción. Por otro lado, si no cumple con estas expectativas, es
probable que se produzca insatisfacción.
C. Complacencia
La complacencia se relaciona con la satisfacción en términos de la complacencia
emocional que experimenta el cliente después de consumir un producto o servicio.
Según Fernández y Castillo (2018, p. 78), la complacencia se manifiesta cuando el
cliente siente que ha tomado la decisión correcta al elegir un producto o servicio,
llevándolo a una sensación de confort y seguridad en su elección. Esta dimensión
es esencial, ya que un cliente complacido es más propenso a ser leal y recomendar
la marca o servicio a otros.
Primero y ante todo, es vital comprender que la fidelización trasciende la mera repetición
de compras. Como lo señala López y Martínez (2015, p. 43), la fidelización se entiende como el
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resultado de un proceso donde las empresas generan y mantienen relaciones sólidas, duraderas y
beneficiosas con sus clientes. Este lazo no se basa únicamente en la transacción, sino en la
confianza, compromiso y satisfacción acumulada a lo largo del tiempo.
Adicionalmente, Rodríguez y Hernández (2016, p. 57) postulan que la fidelización es la
predisposición del cliente a repetir sus compras con una marca o empresa específica, fruto de
experiencias pasadas positivas y la percepción de valor. Esta definición destaca que no basta con
que el cliente repita su compra, sino que es esencial que esta repetición sea producto de una
experiencia genuinamente positiva.
Por otro lado, Gómez y Torres (2017, p. 89) hacen énfasis en la dimensión emocional de
la fidelización. Alegan que más allá de la repetición de compras, un cliente fidelizado es aquel
que ha desarrollado un vínculo emocional con la marca, llevándolo a recomendarla y defenderla.
Este enfoque resalta la importancia de las emociones y las relaciones humanas en el proceso de
fidelización.
En una perspectiva más amplia, Pérez y García (2018, p. 104) sostienen que la
fidelización implica crear valor en cada punto de contacto con el cliente. Desde la atención al
cliente, pasando por la calidad del producto o servicio, hasta las estrategias postventa, cada
interacción cuenta y contribuye a la consolidación de un cliente leal.
Concluyendo, es evidente que la fidelización del cliente es multifacética, y su definición
engloba tanto aspectos tangibles como intangibles de la relación entre cliente y empresa. En el
competitivo mundo actual, las empresas que logren entender y aplicar efectivamente estas
conceptualizaciones estarán mejor posicionadas para mantener a sus clientes a largo plazo
(Ramírez & Sánchez, 2019, p. 115)..
Dentro del ámbito de la fidelización del cliente, diversas teorías han surgido para explicar
y entender este fenómeno complejo y su relación con las estrategias empresariales. Estas teorías
ofrecen distintos enfoques y dimensiones sobre cómo las empresas pueden cultivar y mantener
relaciones duraderas con sus clientes.
D. Diferenciación
La diferenciación se refiere a cómo una empresa se distingue de sus competidores
en el mercado. Según López y García (2016, p. 45), esta dimensión implica
ofrecer algo único que sea valorado por el cliente, ya sea en el producto, servicio
o experiencia general. Una empresa que puede diferenciarse eficazmente tiene
mayores posibilidades de fidelizar a sus clientes, ya que estos ven valor adicional
en lo que se les ofrece en comparación con otras opciones disponibles.
E. Personalización
Como mencionaron Gutiérrez y Ortiz (2016, p. 52) anteriormente, la
personalización es esencial en la fidelización del cliente. Esta dimensión aborda la
adaptación de productos, servicios y comunicaciones al cliente individual,
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asegurando que sus necesidades y preferencias específicas sean atendidas. Las
empresas que personalizan eficazmente demuestran a los clientes que son
valorados y entendidos, reforzando su lealtad.
F. Atención
La atención se refiere a la importancia de proporcionar un excelente servicio al
cliente en cada interacción. De acuerdo con Rodríguez y Pérez (2017, p. 67), una
atención oportuna, efectiva y empática hacia los clientes puede ser un factor
decisivo para su retención. Esta dimensión pone énfasis en el trato humano y en la
prontitud y calidad de la respuesta a las necesidades del cliente.
G. Habitualidad
Esta dimensión, señalada por Mendoza y Villar (2018, p. 78), aborda la frecuencia
y rutina con la que un cliente interactúa con una marca o empresa. La habitualidad
sugiere que, cuanto más a menudo un cliente interactúa con una empresa (ya sea
comprando, consultando o simplemente visitando), más arraigado se vuelve su
sentido de lealtad. Esta dimensión subraya la importancia de mantener al cliente
comprometido y conectado regularmente.
A. Satisfacción del cliente: Es una medida que determina hasta qué punto los productos
o servicios de una empresa cumplen o superan las expectativas del cliente. Representa
la reacción emocional del cliente después de comparar sus expectativas previas con la
experiencia real al interactuar con una empresa (Kotler & Armstrong, 2016, p. 105).
B. Fidelización del cliente: Proceso estratégico y continuo mediante el cual una
empresa busca crear y mantener relaciones a largo plazo con sus clientes, logrando
que estos repitan compras y se conviertan en promotores de la marca (Oliver, 2018, p.
142).
C. Expectativa: Son las creencias o percepciones previas de un cliente sobre cómo
debería ser un producto, servicio o experiencia con una empresa. Estas creencias
pueden basarse en experiencias pasadas, publicidad, boca a boca, entre otros
(Zeithaml, Parasuraman & Berry, 2017, p. 76).
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D. Valor percibido: Evaluación que hace el cliente sobre la relación entre lo que recibe
(beneficios) y lo que da (costos) al interactuar con una empresa (Monroe, 2016, p.
94).
E. Lealtad del cliente: Compromiso adquirido por el cliente para repetir compras o
interacciones con una empresa basado en experiencias pasadas positivas y
satisfactorias (Dick & Basu, 2017, p. 103).
F. Tasa de abandono: Es el porcentaje de clientes que dejan de usar un producto o
servicio de una empresa en un período específico. Es una medida que indica la
cantidad de clientes que una empresa ha perdido en relación con un período anterior
(Reichheld, 2016, p. 119).
G. Gestión de relaciones con el cliente (GRM): Refiere a las estrategias y herramientas
que las empresas utilizan para conocer, interactuar y satisfacer las necesidades de sus
clientes con el propósito de fidelizarlos y retenerlos (González, 2016, p. 130).
H. Puntuación de Promotor Neto (PPN): Herramienta que evalúa la predisposición de
los clientes para recomendar los productos o servicios de una empresa a otras
personas. Sirve como indicador del grado de satisfacción y lealtad hacia la marca
(Torres, 2017, p. 142).
I. Puntos de contacto: Son las diferentes interacciones o momentos en los que un
cliente se relaciona con una marca o empresa, desde el conocimiento inicial de su
existencia hasta cualquier interacción después de la compra (Ramírez, 2018, p. 155).
J. Experiencia del consumidor: Conjunto de percepciones, emociones y reacciones
que un cliente experimenta al interactuar con los elementos y puntos de contacto de
una empresa a lo largo de su proceso de compra y postcompra (Sánchez, 2015, p.
170)..
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Capítulo III
HIPÓTESIS Y VARIABLES
3.1. Hipótesis
Capítulo IV
METODOLOGÍA
4.1.2. Muestra
La investigación se centró en una muestra de 30 empresas clientes del BBVA Banco
Continental en Huancayo. Siguiendo la definición de Hernández-Sampieri & Mendoza
(2018, p. 196), la muestra es un subgrupo representativo de la población, seleccionado para
la recolección de datos.
A. Unidad de análisis
La unidad de análisis fueron las empresas clientes de la agencia BBVA Banco
Continental en Huancayo.
B. Tamaño de la muestra
Se seleccionaron 30 empresas como muestra representativa.
C. Selección de la muestra
Criterios de selección:
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Criterios de exclusión: Se excluyeron empresas que no fueran clientes del banco
durante el año 2023.
Criterios de inclusión: Se incluyeron empresas que fueron clientes activos del BBVA
Banco Continental en Huancayo durante el año 2023, con al menos una
transacción bancaria en el año.
García, R., & Sánchez, M. (2018). Retención y lealtad del cliente en la banca argentina
[Retention and customer loyalty in Argentine banking]. Universidad de Buenos
Aires.
Gómez Torres, P. (2022). Satisfacción del cliente y retención en una entidad financiera:
un análisis de caso [Customer satisfaction and retention in a financial institution:
a case analysis]. Revista de Estudios Empresariales.
Silva, F. (2016). Banca digital y satisfacción del cliente en Brasil [Digital banking and
customer satisfaction in Brazil]. Universidad de São Paulo.
¿Qué relación existe entre la satisfacción Determinar la relación que existe entre la Existe una relación directa y significativa ENFOQUE
y fidelización del cliente en el BBVA satisfacción y fidelización del cliente en el entre la satisfacción y fidelización del cliente Variable 1 Cuantitativo
Banco Continental agencia Huancayo - BBVA Banco Continental agencia en el BBVA Banco Continental agencia Satisfacción del Cliente
2023? Huancayo - 2023. Huancayo - 2023. Dimensiones: TIPO
TÉCNICA:
Encuesta
INSTRUMENTO:
Cuestionario
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