GRUPO 4

Integrantes:
-Ayala Levano, Claudia
-Quispe Flores, Julia Rosa
-Garcia Domberg, Yohana Camila
-Ortiz Agurto, Carlos Eduardo
-Flores Pacheco, Melhany
-Tirado Lopez, Gabriel David
 TRABAJO COLABORATIVO
1. ¿Cuál es el propósito de la Psicología Organizacional?
La Psicología Organizacional se enfoca en optimizar el
comportamiento humano dentro de las empresas para mejorar su
funcionamiento, el bienestar de los trabajadores y la efectividad
organizacional. Este campo aborda desde la selección y
capacitación hasta el desarrollo y la satisfacción laboral.
2. ¿Cuáles son los procesos básicos de la gestión del
talento humano?
Integrar
Organizar
Recompensar
Desarrollar
Retener
Auditar a las personas
 3. ¿De qué manera contribuye los procesos de gestión
del talento humano en el desarrollo de las
organización?
Estos procesos contribuyen al desarrollo organizacional al asegurar que los
recursos humanos estén alineados con los objetivos estratégicos, mejorar el
desempeño general, fomentar la innovación, mejorar la competitividad, potenciar
un ambiente laboral positivo y aumentar la adaptabilidad y flexibilidad frente a
cambios en el mercado