Licenciatura: Mercadotecnia Digital y Publicidad.

Asignatura: Desarrollo Social y Científico.

Matricula: 340054545

Entregable1: Importancia de la interrelación de las disciplinas en

las áreas económico-administrativas, sociales, humanidades y su
impacto en el desarrollo científico y por ende social.

Nombre del estudiante: Montserrat Chavarría Rueda.

Docente de la asignatura: Rafael Benítez Sandoval.

Unitec Campus Online.

Introducción.
En este trabajo se busca exponer el papel que desempeñan las áreas
económico-administrativas en el desarrollo científico y en la sociedad.

Existe un entrelazamiento multidisciplinario que nos ayuda a comprender

ciertos fenómenos sociales y económicos para así poder tomar decisiones más
informadas y crear soluciones innovadoras que aborden problemas que afectan
a la humanidad.

La interrelación disciplinar es de suma importancia para el crecimiento de una

empresa o institución ya que esta es una guía para formar personas que
cuenten con conocimientos, habilidades, valores y así contribuyan a una
sociedad imparcial e incluyente.

Desarrollo.

La economía y la administración son aquellas ciencias que una empresa

necesita para tener una buena estructura y funcionamiento.

Las empresas hoy en día buscan profesionistas altamente capacitados para

poder alcanzar ciertos objetivos y con su conocimiento poder aportar en el
desarrollo social y científico del país.

Los recursos humanos son el capital intelectual de la empresa, por tal motivo
la empresa diseña estrategias que permiten a la organización identificar,
gestionar y cuantificar este recurso para aumentar la generación de valor.
(Castilla;2013).

Existen dos tipos de empresas, las de iniciativa privada y las de organismo

público.

Las empresas de iniciativa privada son estas organizaciones con fines de lucro
ya que están enfocadas en la producción, distribución y venta de productos.

Estas empresas “Tienen la obligación de pagar impuestos al gobierno y

garantizar para sus trabajadores beneficios que la ley establece” (Westreicher,
2019).

En cambio, las empresas de organismo público son aquellas que están

controladas por el gobierno, esto quiere decir que pertenecen a todos los
ciudadanos de un país.
Muchas empresas buscan personas que tengas habilidades organizacionales
como capacidad de análisis, sentido de urgencia, manejo de la frustración,
liderazgo, capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo, pero sobre
todo ética profesional ya que eso les permite incluir sus valores personales
como el respeto, responsabilidad, compromiso, etc.

Para que la interrelación disciplinar sea realmente útil se tiene que contemplar
una relación positiva de los objetivos de todas y cada una de las áreas, que los
trabajadores sean conscientes de que cada logro es de todos. Solo así se
puede desarrollar un progreso.

La mayoría de los profesionistas tienen una idea equivocada de lo que

realmente es competencia laboral, ellos piensan que para lograr sus objetivos
deben de impedir el logro de objetivos de otros y que los objetivos son
individuales, esto nos genera un mal clima laboral ya que produce estrés y
ansiedad en las personas, esto nos afecta por que no se pueden tomar
decisiones asertivamente.

La sociedad se está volviendo más humana, por lo tanto, tenemos que

fortalecer nuestros conocimientos para tener una mayor preparación y poder
aplicarlos día con día de una manera responsable.

Esta preparación basada en el establecimiento de redes interdisciplinarias e

interinstitucionales enfocadas a la satisfacción de necesidades reales de las
comunidades, con mirada al respecto de los derechos humanos, el incremento
de la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables, disminución de las
diferencias sociales y económicas, el desarrollo de la tecnología, soluciones
para frenar el deterioro económico y la equidad de género. (Puga, 2009.107).

El desarrollo científico en el área económico-administrativa ha buscado dirigir a

los mercados para poder favorecer la competitividad y así aumentar el
bienestar de las comunidades.

Un avance de la comunidad científica ha sido el impulso de la innovación en

productos y servicios, gracias a esto se ha fortalecido la competitividad entre
países.

Es muy importante que nuestros científicos trabajen en conjunto para que

tomen en cuenta todas aquellas inquietudes y necesidades que tenemos ya
que con su trabajo se podrían lograr grandes resultados tomando como base
los cambios sociales para poder mejorar nuestra sociedad.

Conclusiones.

Las disciplinas económico- administrativas, sociales y humanidades son

fundamentales para el avance científico y para el progreso de nuestra
sociedad. Si juntamos todos aquellos conocimientos, no solo comprenderemos
ciertos fenómenos, sino que también podemos tener mejores soluciones para
los desafíos que se nos puedan presentar.

Esta conexión no solo beneficia académicamente, sino que también genera un

impacto en nuestra calidad de vida.

Por lo tanto, es importante fomentar esta interrelación para crear un mejor

futuro, más equitativo y justo.

Bibliografía.

 Unidad 2, áreas del conocimiento. (2022). Desarrollo social y científico.

UNITEC.

 Benítez, R. (Anfitrión) (2023). Podcast Unidad 2 DYSYC [Podcast]. UNITEC.

 Castilla, A. (2013). Optimización del talento en las organizaciones: Gestión por
Expectativas.
Departamento de psicología social. Universidad Autónoma de Barcelona.
Recuperado de internet
https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/125718/acs1de1.pdf

 Puga, C (2009). Ciencias Sociales. Un nuevo momento. Revista Mexicana de

sociología,71 ( ), 105-131 [Fecha de consulta 17 de Junio 2022]
ISSN: 0188-2503. Disponible en:
https://economipedia.com/definiciones/empresa-privada.html

 Weistrecher, G. (2019). Empresa Privada. Economipedia. Recuperado de Internet.

https://economipedia.com/definiciones/empresa-privada.html27