Sesión 2

INTEGRANTES
Amasifuén Macedo, Damaris
Falcon Lozano, Abinelly Sain
Hugo Cachique, Zaly Esthefany
Lizana Castillo, Hellen
Pinedo Reategui, Lymdon Pavel
Vela Arévalo, María Fernanda
 LA ENTREVISTA Y LA OBSERVACIÓN
CARACTERISTICAS
a) La selección: Se toma la decisión de
captar sólo los hechos más saltantes que
ayudan a obtener información.
b) Que se debe observar: frente a esta
pregunta, se debe tener primero la meta de
lo que deseamos conseguir y esto se obtiene
por la información de los hechos
precedentes delo que deseamos observar.
PSICOLÓGICA
DEFINICIÓN
La observación es la relación que
se da entre u observador y el
objeto de estudio, tambien es ua
forma de recoletar datos yse
dice que ace antes de la
entrevista
TIPOS Y FASES
PARTICIPANTE:
El Psicólogo participa, es visible y
en algunos casosinteractúa con el
fenómeno de la observación
NO PARTICIPANTE:
El observador esta fuera del grupo
y no se sabe queél es el observador
NATURAL:
Se realiza sin programación (escuela,
trabajo)
PROGRAMADA:
Existe programación.• Ej.: visita a
pacientes hospitalizados
 ENTREVISTA
ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

ELEMENTOS DE LA
ENTREVISTA
TIPOS

1. Inicio Entrevistador
2. Cuerpo ATENDIENDO ALMOMENTO DEL
PROCESOORIENTADOR:
Inicial

3. Cierre Entrevistado
Periódica
final

SEGÚN EL ENTREVISTADO
Niños
Jóvenes
Adultos