Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Presentado por:
Ana Maria Ibarguen Asprilla ID: 882670

Docente:
Carolina Duarte Alarcón

Medicina Preventiva y del Trabajo NRC: 15- 706

Autorreporte de condiciones de salud

Santiago de Cali, 31 de marzo de 2024

 INTRODUCCIÓN

La implementación de las preguntas sobre las condiciones sociodemográficas y de salud de la población

trabajadora se justifica por las siguientes razones:

• Para evaluar el perfil de salud de la población trabajadora

• Detectar de forma temprana el problema de salud y la implementación de medidas preventiva

• Crear un ambiente de trabajo saludable y seguro.

• Mejora la comunicación entre la empresa y los trabajadores Permitiendo así que la empresa

comprender mejor las necesidades de los trabajadores

• Reducir los costos del personal en la prevención de enfermedades y accidentes.

 Tabla de contenido

INTRODUCCIÓN ..........................................................................................................................................................2
ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO .................................................................................................4
JUZGAR .......................................................................................................................................................................4
RESEÑA .......................................................................................................................................................................9
Autorreporte de condiciones de salud de los trabajadores 1 ............................................................................. 10
Autorreporte de condiciones de salud de los trabajadores 2 ............................................................................. 11
GRÁFICOS ESTADÍSTICOS ........................................................................................................................................ 12
CONCLUSIONES ....................................................................................................................................................... 19
REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS ................................................................................................................................ 20
 ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

JUZGAR

¿Cuáles son las estrategias que se deben utilizar para evaluar las condiciones de salud de la

población trabajadora?

Las estrategias para evaluar las condiciones de salud de los trabajadores:

1. Revisión de registros médicos:

• Evaluar los registros médicos de los trabajadores para identificar enfermedades crónicas, factores

de riesgo y condiciones de salud mental.

• Identificar tendencias en la salud de la población trabajadora.

• Evaluar la eficacia de los programas de salud en el trabajo.

2. Exámenes médicos ocupacionales:

• Realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores para detectar tempranamente problemas

de salud.

• Evaluar la capacidad de los trabajadores para realizar sus tareas de manera segura.

• Identificar trabajadores con necesidades especiales de salud.

3. Encuestas de salud:

• Realizar encuestas de salud a los trabajadores para obtener información sobre su salud, hábitos y

estilo de vida.

• Identificar factores de riesgo para enfermedades crónicas.

• Evaluar la satisfacción de los trabajadores con los programas de salud en el trabajo.

4. Vigilancia de la salud:

• Implementar un sistema de vigilancia de la salud para monitorizar la salud de la población

trabajadora y detectar cambios en la misma.

• Identificar nuevos riesgos laborales.

• Evaluar la eficacia de las medidas de control de riesgos.

5. Análisis de datos:

• Utilizar los datos recolectados de las diferentes estrategias para identificar tendencias, patrones y

riesgos en la salud de la población trabajadora.

• Desarrollar estrategias de intervención para mejorar la salud de la población trabajadora.

6. Programas de promoción de la salud:

• Implementar programas de promoción de la salud para prevenir enfermedades y mejorar la salud

de la población trabajadora.

• Educar a los trabajadores sobre hábitos saludables.

• Ofrecer programas de actividad física y alimentación saludable.

7. Programas de prevención de enfermedades:

• Implementar programas de prevención de enfermedades para reducir la incidencia de

enfermedades crónicas en la población trabajadora.

• Ofrecer programas de vacunación.

• Brindar apoyo a los trabajadores con enfermedades crónicas.

8. Intervenciones en el lugar de trabajo:

• Realizar modificaciones en el lugar de trabajo para mejorar la salud de los trabajadores.

• Reducir los riesgos ergonómicos.

• Mejorar la calidad del aire.

9. Participación de los trabajadores:

• Involucrar a los trabajadores en la planificación, implementación y evaluación de las estrategias

para evaluar las condiciones de salud de la población trabajadora.

• Garantizar la confidencialidad de la información.

10. Capacitación:

• Capacitar a los trabajadores sobre la importancia de la salud en el trabajo.

• Entrenar a los trabajadores en cómo identificar y prevenir riesgos laborales.

¿Cuál es la importancia de generar un análisis adecuado de las condiciones de salud de los

trabajadores?

Generar un análisis adecuado de las condiciones de los trabajadores tiene los siguientes beneficios:

1. Protección de la salud de los trabajadores:

• Identificar y prevenir riesgos laborales.

• Detectar tempranamente problemas de salud.

• Brindar atención médica adecuada a los trabajadores.

2. Mejora de la productividad:

• Reducir el absentismo laboral.

• Disminuir los costos por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

• Mejorar el rendimiento laboral.

3. Cumplimiento de la legislación:

• Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

• Evitar sanciones por parte de las autoridades.

4. Fortalecimiento de la cultura organizacional:

• Demostrar el compromiso de la empresa con la salud y el bienestar de los trabajadores.

• Mejorar la satisfacción de los trabajadores.

• Atraer y retener talento.

5. Reducción de costos:

• Disminuir los costos por atención médica.

• Aumentar la productividad.

• Reducir el absentismo laboral.

6. Mejora de la imagen de la empresa:

• Demostrar ser una empresa responsable.

• Atraer clientes y socios comerciales.

• Mejorar la reputación de la empresa.

7. Toma de decisiones informadas:

• Permitir a la empresa tomar decisiones informadas sobre la salud y el bienestar de los trabajadores.

• Desarrollar estrategias de intervención más efectivas.

• Optimizar la gestión de los recursos humanos.

8. Investigación en salud ocupacional:

• Contribuir a la investigación en salud ocupacional.

• Identificar nuevos riesgos laborales.

• Desarrollar estrategias de prevención más efectivas.

Generar un análisis adecuado de las condiciones de salud de los trabajadores es fundamental para

proteger la salud de los trabajadores, mejorar la productividad de la empresa, cumplir con la

legislación, fortalecer la cultura organizacional, reducir costos, mejorar la imagen de la empresa y

tomar decisiones informadas.

Un análisis adecuado de las condiciones de salud de los trabajadores debe incluir:

• Información sobre la prevalencia de enfermedades crónicas, factores de riesgo y condiciones de

salud mental en la población trabajadora.

• Evaluación de los riesgos laborales presentes en el lugar de trabajo.

• Identificación de grupos de trabajadores con necesidades específicas de salud.

• Desarrollo de estrategias de intervención para mejorar la salud de la población trabajadora.

RESEÑA

La microempresa “Mazamorra y Champús Los sabores de mi Tierra” esta dedicada a la producción y venta

de productos alimenticios populares en la ciudad de Cali y de consumo masivo como lo son la mazamorra

y el champús.

Esta iniciativa fue creada en el 2002 por una pareja de esposos debido a que la cabeza de la familia se

quedo sin empleo y decidió dedicarse a la venta deambulante de estos ricos productos. Al pasar el tiempo

esta iniciativa familiar creció, convirtiéndose en un emprendimiento que sumó más personas hasta llegar

a ser una microempresa que cuenta con nueve (9) trabajadores, los cuales se dedican a la preparación y

venta de los productos.

Esta microempresa provee empleo y sustento a las familias de sus colaboradores para suplir las

necesidades básicas y adicionalmente contribuir a la disminución del desempleo en nuestro país.

Autorreporte de condiciones de salud de los trabajadores 1
Código: Fecha Aprobación:
SABORES DE MI AUTOREPORTE DE CONDICIONES 001
Versión: 1
31/03/2024

TIERRA DE SALUD Elaboró: Revisó: Aprobó:

SST SST SST

AREA Y/O PROYECTO: Producción AREA:

01 FECHA: DD 28 MM 03 AA 2024

DATOS TRABAJADOR 1 TRABAJADOR 2 TRABAJADOR 3 TRABAJADOR 4 TRABAJADOR 5

38.462.445 31.858.215 1.234.193.433 66.851.964

No. IDENTIFICACION

NOMBRE Leidy ibagón Nidia Rivas Karen Perea Mileidy Gómez

Ayudante de
CARGO
preparación Cocinera Cocinera Cocinera
34 53 28 42
EDAD

GENERO
Femenino Femenino Femenino Femenina

NIVEL EDUCATIVO
Técnico Secundaria Técnico Secundaria

GRUPO ÉTNICO
Afrocolombiano Afrocolombiano Afrocolombiano Indígena
Marque según corresponda SI/NO
1.Actualmente se siente en adecuadas Si Si Si Si
condiciones de salud para realizar el
¿Trabajo?

2. Actualmente padece de alguna

No Si No Si
enfermedad? Hipertensión, Túnel Artritis
En caso afirmativo mencione cual. del Carpio
3. Se encuentra en tratamiento o controles
No Si No Si
de la misma?

4. Consume licor?
No Si No No

No Si No No
5. Fuma

6. ¿Duerme mínimo 8 horas antes de

Si No Si No
iniciar esta jornada?

7. ¿Cuenta con servicio de salud?

Si Si Si Si

8. En su puesto de trabajo cuenta con

Si Si Si Si
todos los equipos de protección
personal?

9. Desarrollan capacitaciones o charlas que

Si No Si Si
permitan minimizar peligro
No Si No No
10. Ha sufrido algún accidente de trabajo en el
último año?
Ninguna Cortadura y Ninguna Ninguna
11. En caso de ser afirmativo que tipo
quemaduras

Si Si Si Si
12. Se realizan los exámenes médicos
periódicamente?

Yo, como trabajador certifico que la información suministrada sobre mi estado de salud es claro, veraz y
completa.

FIRMA DEL TRABAJADOR

OBSERVACIONES

REVISADO POR:
(JEFE INMEDIATO, COORDINADORES, PERSONAL GH. Y SST)
NOMBRE CC CARGO FIRMA
Ana Maria Ibarguen Asprilla 38.885487 SST
Crispín Edinson Mosquera 94.258.215 Propietario
Autorreporte de condiciones de salud de los trabajadores 2

Código: Fecha Aprobación:

SABORES DE MI AUTOREPORTE DE CONDICIONES 001
Versión: 1
31/03/2024

TIERRA DE SALUD Elaboró: Revisó: Aprobó:

SST SST SST

AREA Y/O PROYECTO: Ventas AREA:

02 FECHA: DD 28 MM 03 AA 2024

DATOS TRABAJADOR 1 TRABAJADOR 2 TRABAJADOR 3 TRABAJADOR 4 TRABAJADOR 5

6.097.474 16.098.423 1.254.179.456 63.908.007 14.908.532

No. IDENTIFICACION

NOMBRE John Fredy Mina Ricardo Piamba John Fabio Gómez Fabio Andrés Henao Fernando Mosquera

CARGO
Vendedor Vendedor Vendedor Vendedor Vendedor

EDAD
45 47 30 35 42
GENERO
Masculino Masculino Masculino Masculino Masculino
NIVEL EDUCATIVO
Secundaria Primaria Secundaria Técnico Primaria
GRUPO ÉTNICO
Afrocolombiano Indígena Afrocolombiano Extranjero Afrocolombiano
Marque según corresponda SI/NO
1.Actualmente se siente en adecuadas Si Si Si Si Si
condiciones de salud para realizar el
¿Trabajo?

2. Actualmente padece de alguna

Si Si Si Si Si
enfermedad? Triglicéridos y Hipertensión Hipertensión Hipertensión Prostatitis
En caso afirmativo mencione cual. Colesterol
3. Se encuentra en tratamiento o controles
Si Si Si Si Si
de la misma?

4. Consume licor?
Si Si Si Si Si

No No No No Si
5. Fuma

6. ¿Duerme mínimo 8 horas antes de

iniciar esta jornada? Si Si Si Si No
7. ¿Cuenta con servicio de salud?
Si Si Si Si Si

8. ¿En su puesto de trabajo cuenta

No No Si No Si
con todos los equipos de protección
personal?

9. Desarrollan capacitaciones o charlas que

No No No No No
permitan minimizar peligro
No Si No Si Si
10. Ha sufrido algún accidente de trabajo en el
último año?
Ninguna Quemaduras Ninguna Accidente de transito Accidente de transito
11. En caso de ser afirmativo que tipo
Si No Si Si Si
12. Se realizan los exámenes médicos
periódicamente?

Yo, como trabajador certifico que la información suministrada sobre mi estado de salud es claro, veraz y completa.

FIRMA DEL TRABAJADOR

OBSERVACIONES

REVISADO POR:
(JEFE INMEDIATO, COORDINADORES, PERSONAL GH. Y SST)
NOMBRE CC CARGO FIRMA

Ana Maria Ibarguen Asprilla 38.885487 SST

Crispín Edinson Mosquera 94.258.215 Propietario
 GRÁFICOS ESTADÍSTICOS

1.Genero
GENERO
Masculino

Femenino
4; 44% Masculino
5; 56% Femenino

• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores determino que el 56% son

hombres y el 44% restante son mujeres.

2. Edades

28 30 34 35 42 42 45 47 53 = 39,5 promedio edad

EDADES

60
53
50 47
45
42 42
40 35
34
30
30 28

20

10

0
1

• El promedio de las edades de los trabajadores “Los sabores de mi Tierra” es de los 39,5 años
 3. Nivel educativo

Primaria Secundaria Técnico

Nivel academico

22%
33% primaria
secundaria
45% tecnico

4. Grupo étnico

• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores arrojo que el 45% han hecho un
técnico, el 33% secundaria y el 22% restante la primaria
Afrodescendiente Indígena Extranjero

Grupo étnico

11%
Afrodecendientes
22%
Indigenas

67% Extrangeros

El autorreporte de los trabajadores el 67% son afrodescendientes, el 22% indígenas y el 11% restante

son extranjeros “venezolanos”

5. Actualmente se siente en adecuadas condiciones de salud para realizar el
¿Trabajo?
A esta interrogante todos los trabajadores se encuentran bien de salud.

6. Actualmente padece de alguna enfermedad? En caso afirmativo mencione cual.

Si No

Padece alguna
Enfermedades
enfermedad
Hipertensión
Tunel del carpio
11%
11% Artritis
22% 45% Trigliceridos
11%
si colesterol
11%
11%
no Prostatitis

78%

• El autorreporte de condiciones de salud arroja que el 22% de los trabajadores no padecen

ninguna enfermedad, mientras el 78% tienen enfermedades persistentes en las que se encuentran

artritis, túnel de Carpio, triglicérido, colesterol, prostatitis e hipertensión, siendo esta ultima la de

mayor recurrencia en el personal.

7. Seguidamente a la pregunta ¿Se encuentra en tratamiento o controles de la misma?

El 100% de los trabajadores que padecen una enfermedad preexistente afirman estar en control o

tratamiento.
8. ¿Consume licor? 9. ¿Fuma?

Si No No Si

Consumo licor Fuma

22%
22%
Si Si
No No
78%
78%

• El autorreporte de las condiciones de salud arrojo que el 78% consume licor y el 22% no. Por

otro lado, a la consulta del tabaquismo el 22% realiza esta práctica y el 78% no.

10. ¿Duerme mínimo 8 horas antes de iniciar esta jornada?

Si No

Sueño

33%
SI
No
67%

• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores nos indica que el 67% duerme las

8 horas antes de empezar sus labores y el 33% no lo hace.

11. ¿Cuenta con servicio de salud?
• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores arrojo que el 100% de los

trabajadores cuentan con servicio de salud.

12. ¿En su puesto de trabajo cuenta con todos los equipos de protección personal

No Si

• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores nos indica que el 67% tiene

equipos de protección personal para desempeñar su trabajo y el 33% no lo tiene.

13. ¿Desarrollan capacitaciones o charlas que permitan minimizar peligro?

Capacitaciones

33% Si
no
67%
 • El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores arrojo los siguientes cálculos el

33% han tenido capacitaciones y el 67% no han tenido ningún tipo de capacitaciones.

14. ¿Ha sufrido algún accidente de trabajo en el último año?

Si No

Accidentes

44% si
56%
no

• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadore nos arrojó la siguiente información

del 100% de personal el 44% no ha sufrido ningún accidente, en cambio el 56% si ha tenido

accidentes.

15. En caso de ser afirmativo que tipo

Quemaduras Accidentes de tránsito Heridas por elementos corto pulsantes

Ninguno

Tipo de accidentes
quemaduras

22% accidentes de transito

45%
heridas por elementos
22% cortopulsantes
11%
Ninguno
• El autorreporte de las condiciones de salud de los trabajadores nos lanzó el siguiente reporte el

22% ha sufrido quemaduras y accidentes de tránsito, el 11% heridas con elementos corto

pulsantes y el 45% restante no han sufrido ningún accidente.

16. ¿Se realizan los exámenes médicos periódicamente?

Si No

Examenes medicos

11%

si
no

89%

• En este autorreporte de las condiciones de salud de las trabajadoras del 100% el 89% se realizan

los exámenes médicos periódicamente, el 11% restante no se realiza ningún tipo de chequeo

médico.
 CONCLUSIONES

La encuesta sociodemográfica nos da una idea de la composición de la fuerza laboral en términos de edad,

género, estado civil, nivel educativo, entre otros factores. Esta información es vital para identificar grupos

de riesgo específicos y crear programas de salud y seguridad adaptados a las necesidades y características

de los empleados.

Por otro lado, las preguntas relacionadas con las condiciones de salud nos brindan información detallada

sobre el estado de salud de los trabajadores, como lesiones laborales, enfermedades crónicas, uso de

equipos de protección personal, acceso a servicios médicos, entre otras cosas relevantes. Se pueden

identificar riesgos para la salud, prevenir accidentes laborales, fomentar estilos de vida saludables y

mejorar la calidad de vida de los empleados al conocer estos datos.

 REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS

• ARL Sura - Estrategias para la administración de actividades de salud en el

trabajo: https://ccs.org.co/portfolio/estrategias-para-la-administracion-de-actividades-de-salud-
en-el-trabajo-dirigidas-a-profesionales-de-areas-diferentes-a-la-salud/
• Sánchez, A. G., & Fernández, P. M. (2018). Construcción de una cultura de seguridad:
Estrategias para mejorar las condiciones laborales. Editorial Laboral.
https://hse.software/2023/08/08/como-promover-una-cultura-de-seguridad-en-los-trabajadores-
de-la-construccion/
• Santoyo, F., Echeverri, D., & Figueroa, J. (2022). Evaluación de la validez del cuestionario de los
factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional propuesto por la NOM035-
STPS-2018. Universidad de Guadalajara, México. Red Internacional de Investigación y Práctica
Educativa, México. https://www.scielo.org.mx/pdf/cya/v67n3/0186-1042-cya-67-03-00001.pdf