APLICACIÓN DE

LA DINÁMICA ADMINISTRATIVA ELABORA

D O P O R: MIRIA M A R RIE T A L Ó P E Z
IMPORTANCIA:
La dirección es relevante por
INTRODUCCIÓN: qué:
-por medio de este logra
En la dirección podemos tener face del proceso
motivar a los recursos
administrativo, algunos autores relevantes también
humanos de la empresa y al
identificado como :liderazgo, guíar comando,
propio ejecutivo.
ejecución o como parte de la implementación.
-se logra el movimiento en
forma sinérgica.
CONCEPTO: -lo estableció en la planeación
Dirección es la ejecución de los y organización.
planes de acuerdo con la -se fundamenta un buen clima
estructura organizacional en la empresa entre
mediante la guia de los colaboradores y directivos.
esfuerzos del grupo social a
través de la motivación
comunicación y la supervisión.

PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN:
•DE LA ARMONÍA
DEL OBJETIVO O •IMPERSONALIDAD DE MANO
COORDINACIÓN DE
INTERESES El ejercicio de la autoridad, se basa en las
necesidades del organismo social, para alcanzar
Los administradores con sus
sus objetivos no de su voluntad personal, es
colaboradores, buscan la
decir no involucran situaciones personales, ni
eficacia para coordinarse y
abusar de la autoridad conferida.
lograr los objetivos de la
empresa.

•DE LA VÍA JERÁRQUICA

Este principio nos ubica en que hy que respetar los niveles •DE LA RESOLUCIÓN
jerárquicos, para que las órdenes fluyan correctamente en
esos niveles establecidos y está forma evitar problemas que
DE CONFLICTOS
pueden respercutir en conflictos.
Los conflictos deben

•DE LA SÚPERVICION DIRECTA resolverse

oportunamente, aplicado
la justicia, no importado
El administrador comunica y el tamaño de problema
apoya a sus colaboradores,
durante el desarrollo de sus
funciones.

APROVECHAMIENTO DE CONCLUSIÓN
CONFLICTOS
Cuando resolvemos el En conclusión la dirección es ejercer el liderazgo mediante
conflicto con justicia y en una adecuada comunicación y sobre todo entender la
forma oportuna, vamos a empresa y lo que quiere desarrollar conjunto de
sembrar confianza en los motivación como ser el empleado del mes, súpervicion y
colaboradores y el resultado; toma de decisiones importantes si viene un proyecto
es que la empresa va lograr importante para la empresa es mejor realizarla y tener
más fortalezas. todo a la mano y tener la organización para simplificar el
trabajo y para que le cliente quede satisfecho.

Dirección: es la guia y supervisión de los esfuerzos.