ANA MARIA CARVAJAL CAMACHO Comentado [K1]: Usar un solo estilo de letra (Arial,
Tahoma, Verdana) Encabezado en 14 y el resto en 12
anamaria.carvajal@gmail.com
3102596789 - 3003984576
Av. Boyacá # 152 b 62
Bogotá
PERFIL PROFESIONAL
Administradora de empresas con experiencia en el área de Talento Humano desarrollando funciones
como Selección de personal, evaluación por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y
Assessment center, coordinación y ejecución de programas de formación e inducción a gran escala y
gestión del conocimiento; manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos. Competencias
laborales: Organización, Planificación, Comunicación Asertiva y Orientación al Resultado.
EXPERIENCIA LABORAL
Analista de Gestión
 Seguimiento de los programas de entrenamiento por cargo
para ingresos, encargos, nombramientos y aperturas a nivel
país y expansión.
 Ejecución de capacitaciones internas/externas e inducciones
corporativas de forma presencial y a distancia.
 Coordinar con los Instructores de planta su participación en los
Agosto de 2017 a diferentes programas de formación y evaluación del potencial
Septiembre de 2018 de instructores internos.
 Evaluación de Desempeño 360°: Construcción del el árbol de
relaciones, seguimiento al desarrollo de cuestionarios y
elaboración de informes del avance de la medición.
Logros
 Implementé a nivel nacional un programa de capacitación que
contribuyó a aumentar la cobertura de formación y retención
del conocimiento del personal comercial.
 Mejoré el cumplimiento del cierre de programas de
entrenamiento del área administrativa llegando al 97%, por
medio de la estandarización de agendas de formación.
No es necesario poner foto, sin embargo es decisión de
la persona.
El nombre en mayúscula, centrado y en negrilla.
Suele pasar que nos llamen por alguno de nuestros
nombres, entonces solo dejamos ese nombre o
simplemente lo dejamos completo.
Comentado [K2]: El correo: Debe ser de acuerdo a su
nombre o empresa, eso sí que refleje que eres un
profesional. Importante: Revisar el correo
constantemente.
Comentado [K3]: Celular/ contacto/ teléfono:
Importante que sea un numero en el que lo puedan
localizar fácilmente. Recomiendo colocar un segundo
numero de una persona que conteste y pueda recibir el
mensaje con claridad.
Comentado [K4]: Dirección:
La ubicación donde vive actualmente, evitar colocar
detalles como Casa 32 Manzana 5 o Apartamento 301
bloque 4, hay que proteger esa información y a los que
vive con usted.
Comentado [K5]: Ciudad - País
Importante que el reclutador identifique el sitio donde el
candidato está aplicando.
OTROS:
Por protección de datos evite colocar su número de
identificación, fecha de nacimiento, licencia de
Conducción, libreta militar o tarjeta profesional
No se coloca títulos como: Hoja de Vida o Curriculum
Vitae.
Evitar colocar pies de página, encabezados o enumerar
las hojas.
No colocar estado civil
Comentado [K6]: Pilas Aquí enganchas al
Reclutador!!
El perfil profesional debe tener: (max 5 Renglones)
Saber: Principal Formación Académica
Saber Hacer: Experiencia Laboral (palabras claves de
su profesión/Oficio)
Saber Ser: Max 4 Competencias Laborales, lea acerca
de este tema.
Comentado [K7]: Ejemplo A Con Viñeta + Logo
corporativo
Experiencia Laboral: Se coloca desde el cargo más
reciente así:
Nombre de la Empresa
Cargo
Mes y año de Vinculación – Mes y año de retiro
Funciones: Labores fundamentales del cargo
Logros de 2 a 3, se redacta con verbo en pasado:
Ejecuté. Elaboré… y en qué contribuyó?
Colocar cifras y datos
Todos!! Hemos tenido logros sean grandes o pequeños
No colocar información de los jefes inmediatos por
protección de datos, sin embargo si se debe tener
nombre, cargo y celular en el momento que la empresa
lo solicite.
...
Comentado [K8]: El cargo y la fecha de ingreso y retiro
que se coloca debe ser tal cual como se registra en el
certificado laboral.
 Textilera Nacional Comentado [K9]: Ejemplo B en párrafo - estándar
Auxiliar de Reclutamiento
Experiencia Laboral: Se coloca desde el cargo más
Julio de 2016 – Agosto de 2017 reciente así:
Nombre de la Empresa
Realizar procesos de reclutamiento y selección masiva, desarrollar entrevistas por competencias y Cargo
Mes y año de Vinculación – Mes y año de retiro
Assessment Center dirigidos a cargos comerciales y administrativos. Funciones: Labores fundamentales del cargo
Logros de 2 a 3, se redacta con verbo en pasado:
Verificar referencias laborales y personales, efectuar visitas domiciliarias, seguimiento a los estudios Ejecuté. Elaboré… y en qué contribuyó?
de seguridad y procesos de contratación locales. Colocar cifras y datos.

Todos!! Hemos tenido logros sean grandes o pequeños

Realizar inducciones, gestionar capacitaciones y hacer seguimiento a los programas de entrenamiento
del área comercial. No colocar información de los jefes inmediatos por
protección de datos, sin embargo si se debe tener
nombre, cargo y celular en el momento que la empresa
Elaborar junto con el jefe inmediato el informe del período de prueba. lo solicite.

Logros

Elaboré un informe acerca de la gestión de los procesos de Talento Humano en los almacenes de la
zona sur de Bogotá, que contribuyó a desarrollar planes de acción para abordar dificultades que se
identificaron en las visitas.

Diseñé un proyecto de Formación para replicar mentores en los puntos de venta, garantizando los
entrenamientos e inducciones para los nuevos colaboradores.

FORMACIÓN ACADÉMICA Comentado [K10]: Se inicia por los de mayor jerarquía

hasta los estudios secundarios:
Doctorado, Maestría, Especialización, Pregrado,
Otros Estudios Tecnología, Técnico, Bachiller
Administración de Empresas
Universidad Del Bosque Taller por Competencias Recomiendo no colocar Bachiller si tienes un nivel más
avanzado.
Pregrado - 2016 Fundación Universitaria Panamericana -
Compensar Otros estudios:
Asistencia Administrativa. Curso – 2018. Información de los últimos 5 años cuyo certificado este
vigente:
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Diplomados, Cursos, Seminarios, Congresos, Talleres
Técnico - 2010. Gestión Estratégica del por Competencias
Universidad Minuto de Dios Se coloca:
El titulo
Diplomado - 2017. Institución
HOBBIES Qué tipo de estudio
Año de finalización o se coloca en curso, aplazado
Comentado [K11]: Colocar los pasatiempos es
opcional
No es necesario cuantificar el nivel de conocimiento de
idiomas extranjeros.

Comentado [K12]: Actualmente no se coloca ningún

tipo de referencias, sin embargo si se debe tener los
datos como nombre, cargo y celular en el momento que
la empresa lo solicite.
Referencias y Certificados a Solicitud.
No entregar documentos diferentes a la hoja de vida,
excepto si la empresa los solicita.

Solo se deja la frase Referencias y Certificados a

Solicitud.

Comentado [K13]: Al final coloca tu nombre centrado

ANA MARIA CARVAJAL CAMACHO No se debe firmar la Hoja de vida
No se coloca en ningún momento fecha de
Material Pedagógico Elaborado por: actualización.
Katherine Piñeros
Septiembre de 2018