ACTUALIZACIÓN DE TEMA

CENTRO DE CAPACITACIÓN TECNOLOGICA DE LA MADERA Y MUEBLE

TALLER DE DISEÑO 10

ALUMNA: OCHOA PALACIOS CHARLOT STEFANNY

CODIGO:20140553G

CÁTEDRA:
ARQ. LÉSTER MEJIA L.
ARQ. LUIS SOLDEVILLA
ARQ. LUIS SOLARI
ARQ. JUAN DIAZ

CICLO 2020-1
 TEMA YJUSTIFICACIÓN
DEL CENTRO DE CPACITACÍON TECNOLOGICA DE LA MADERA Y MUEBLE-SAN JUAN DE LURIGANCHO
En la actualidad el Perú cuenta con 5.7 millones de microempresas, lo cual es considerado como un factor muy importante, ya que quiere decir que el desarrollo en nuestro país avanza cada vez mas. Pero así como existe una gran cantidad de
microempresas, la mayoría no presentan una buena regularización formal de su negocio. De todo esto el 86% está destinado a negocios informales con el 4% sin acceso a internet, esto se debe a que las personas les faltan una capacitación
adecuada (INTERNACIONALES, 2010).

Existe una gran ausencia de servicios de promoción de innovación y capacitación tecnológica para la cadena de la madera y textil en San Juan de Lurigancho.
Limitado acceso a servicios de conocimientos y tecnologías.
• Escasa plataforma de transferencia tecnológica de transformación.
• Escaso conocimiento del manejo para la aplicación de tecnologías en las unidades manufactureras

CAPACITACIÓN NECESIDAD INNOVACIÓN

El aprendizaje de los trabajadores se realiza esencialmente mediante la transmisión de
conocimientos del maestro al aprendiz, sin tomar en cuenta las mejoras de las técnicas
para reducir los tiempos de producción y la calidad del producto final.
Las microempresas independientemente del sistema de producción usado, tienen prácticas de
copiado tradicionales que no necesariamente les permite una producción estandarizada y de
mayor productividad. Los productos ofrecidos por las pequeñas y medianas empresas de San
Juan de Lurigancho no cumplen con los estándares de calidad del mercado principalmente por
tres factores: tiempo, acabado y calidad de materiales.

MAQUINAS CON LAS QUE TRABAJAN ACTUALMENTE EN LA INDUSTRIA DE LA MADERA

75 % del total, según estimaciones de mismos actores, y la gran mayoría

trabajan sumergidos en la informalidad y con los problemas que esto
conlleva.

Fuente: Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo

• 98% de los empresarios del rubro consideran que el nivel de destreza de sus
trabajadores es regular o inferior
INNOVACIÓN
50% lo considera regular,
46% malo y
2% muy malo NUEVAS TECNOLOGIAS
Esta es una muestra de la gravedad del problema, pues los empresarios son conscientes
de que el trabajo que realizan no tiene calidad.
El estudio “Innovación de las necesidades de innovación tecnológica en la mediana y
pequeña empresa en el Perú” de Pro Expansión en el 2009, señala que el 45% de
fabricantes produce todo tipo de Figura N° 06: Propuesta de construcción de centro de
innovación tecnológica.