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CIENCIAS ECONOMICAS DE TUCUMAN CIENCIAS ECONOMICAS DE TUCUMAN

ESCALA DE HONORARIOS SUGERIDOS POR AREA DE MODULOS ESCALA DE HONORARIOS SUGERIDOS POR AREA DE MODULOS

Valor del Módulo con vigencia desde el 01/01/2024 $ 6,250.00 Valor del Módulo con vigencia desde el 01/01/2024

ACTA Nº 2467 DEL 19/12/23 ACTA Nº 2467 DEL 19/12/23

CONCEPTO OBSERVACION MODULOS $ SIN CONCEPTO MODULOS $

ES SIN IVA IVA SIN IVA SIN IVA
• MODULO TRABAJOS IMPOSITIVOS:
• TRABAJOS GENERALES: Impuesto a las Ganancias - Anual 30 187,500.00
Consulta Escrita 40 250,000.00 Impuesto a la Gan. Mínima Presunta - Anual 12 75,000.00
Consulta Verbal 20 130,000.00 Impuesto sobre los Bienes Personales - Anual 12 75,000.00
Consulta Virtual 20 130,000.00 Imp. a las Ganancias, Bienes Personales 4º Categ. Empleados - Integral 30 187,500.00

Hora de Trabajo Técnica Profesional sin insumos 8 50,000.00 Imp. a las Ganancias, Mínima Presunta y Bienes Personales Integral - Excepto 4° 48 300,000.00
Categ. Relación de dependencia
Certificaciones de Ingresos Mensuales (*) 0.00 Imp. a las Ganancias Pers. Jurídicas Integral 60 375,000.00
Certificación de Estado Patrimonial (Act. + Pas) (*) 0.00 Regímenes de Información Anual - c/u 20 125,000.00
Certificación de Ingresos Comerciales (*) 0.00 Respuesta Requerimientos Impositivos AFIP 14 87,500.00
Certificación de Estados Patrimoniales Comerciales (*) 0.00 Respuesta Requerimientos Impositivos DGR /DRM 10 62,500.00
Inventarios 30 187,500.00 Atención Inspecciones Simples Todos los Fiscos - Mensual 30 187,500.00
Trabajos Técnicos Varios CON CERTIFICACION EN CGCET 28 175,000.00 Atención Inspecciones Integrales AFIP - DGI - Mensual 50 312,500.00
Atención Inspecciones integrales DGR /DRM - Mensual 40 250,000.00
• MODULO SOCIETARIO Y REGISTROS VARIOS: Recursos Administrativos AFIP - DGI - 10 % Monto recurr. 72 450,000.00
CONSTITUCION DE SOCIEDADES Recursos Administrativos DGR /DRM - 10 % Monto recurr. 44 275,000.00
Sociedades Comerciales - Contrato Social 60 375,000.00 Recursos Tribunal Fiscal -10 % s/ Monto recurr. 90 562,500.00

Sociedades Comerciales - Inscripciones Legales 30 187,500.00 AFIP-Régimen de Información de compras y ventas (manual o automatizado) hasta 10 62,500.00
1.000 comprobantes
Sociedades Comerciales - Trámite Integral 80 500,000.00
Asoc. Civiles y Fundaciones 110 687,500.00
Sociedades por Acciones, en Comandita y Cap. e Industria 200 1,250,000.00
Trámites ante la DPJ y RPC - Ordinarios - c/u 12 75,000.00
Trámites ante la DPJ y RPC - Extraordinarios - c/u 18 112,500.00
Contratos de Colaboración Empresaria - Confección 71 443,800.00
Contratos de Colaboración Empresaria - Inscripciones 36 225,000.00
Fusiones y Escisiones - 2% s/Total Activo 120 750,000.00
Emisión de Acciones + Asientos Libros Legales 30 187,500.00
Redacción y Corrección Actas Asambleas - c/u 14 87,500.00
Control Legalidad Asambleas y Reuniones Socios - c/u 30 187,500.00
Compulsas Aumentos de Capital por conversión deudas 30 187,500.00
Disolución de Sociedades - Trámites Integral 100 625,000.00
Disolución Sociedades por Acciones 170 1,062,500.00
Auditoria Societaria - Verificación de Libros Legales 30 187,500.00

• MODULO CONTABILIDAD Y AUDITORIA:

Auditoría Permanente - Registros en el Cliente x mes CHICO 30 187,500.00
Auditoría Permanente - Registros en el Cliente x mes MEDIANO 36 225,000.00
Auditoría Permanente - Registros en el Cliente x mes GRANDE 50 312,500.00

Auditoría Permanente - Registros en el Cliente x mes GRAN CONTRIBUYENTE 60 375,000.00

Auditoría Permanente - Registros en el Estudio x mes CHICO 36 225,000.00

Auditoría Permanente - Registros en el Estudio x mes MEDIANO 42 262,500.00
Auditoría Permanente - Registros en el Estudio x mes GRANDE 50 312,500.00

Auditoría Permanente - Registros en el Estudio x mes GRAN CONTRIBUYENTE 70 437,500.00

Auditoria EE CC - No permanente - Anual 120 750,000.00

• MODULO MEDIACION:
1) ESCALA POR CANTIDAD DE SESIONES
Hasta 3 sesiones de 1 hora c/u 30 187,500.00
Adicional por sesión adicional 10 62,500.00
2) ESCALA IMPORTANCIA ECONÓMICA
Se aplica cuando la cuestión exceda de 20 (veinte) SMVM 0.00

Honorarios
básicos,
equivalentes
a 1 (una)
1) De 21 (veintiún) a 40 (cuarenta) SMVM consulta
escrita, más
el 1% sobre
el monto del
acuerdo

Monto a
convenir, con
2) De 41 (cuarenta y un) SMVM un mínimo
del 5% sobre
el monto del
acuerdo

• MODULO TRABAJOS IMPOSITIVOS:

Inscripción - AFIP - DGI 10 62,500.00
Inscripción - DGR /Multilat. 10 62,500.00
Inscripción - DIM Municipal No Incluye DIPASA 10 62,500.00
Inscripción y Habilitación Negocios - Integral 27 168,800.00
Inscripción - AFIP Monotributo 10 62,500.00
Inscripción y Habilitación Monotributo Integral 24 150,000.00
Gestión Autorización Factura "A" o "M" 10 62,500.00
Solicitud Exenciones Asoc. Civiles ó Fundaciones - INTEGRAL 90 562,500.00
Módulo Impositivo Pymes - sin registros - Mensual CHICO 14 87,500.00
Módulo Impositivo Pymes - sin registros - Mensual MEDIO 18 112,500.00
Módulo Impositivo Pymes - sin registros - Mensual GRANDE 24 150,000.00

Módulo Impositivo Integral sin registros - Mensual GRAN CONTRIBUYENTE 30 187,500.00

Módulo Impositivo Integral con registros - Mensual - CHICO 20 125,000.00

Módulo Impositivo Integral con registros - Mensual - MEDIO 26 162,500.00
Módulo Impositivo Integral con registros - Mensual - GRANDE 34 212,500.00

Módulo Impositivo Integral con registros - Mensual - GRAN CONTRIBUYENTE 50 312,500.00

Regímenes de Información Mensual ó Periódicos c/u 10 62,500.00

Monotributo sin registros - Incluye DGR y DIM 8 50,000.00
Monotributo con registros - Incluye DGR y DIM 16 100,000.00
Monotributo - Categorización Cuatrimestral 16 100,000.00
Impuesto a las Ganancias - Anual 30 187,500.00
Impuesto a la Gan. Mínima Presunta - Anual 12 75,000.00
Impuesto sobre los Bienes Personales - Anual 12 75,000.00
Imp. a las Ganancias, Bienes Personales 4º Categ. Empleados - Integral 30 187,500.00
Imp. a las Ganancias, Mínima Presunta y Bienes Personales Integral - Excepto 4° 48 300,000.00
Categ. Relación de dependencia
Imp. a las Ganancias Pers. Jurídicas Integral 60 375,000.00
Regímenes de Información Anual - c/u 20 125,000.00
Respuesta Requerimientos Impositivos AFIP 14 87,500.00
Respuesta Requerimientos Impositivos DGR /DRM 10 62,500.00
Atención Inspecciones Simples Todos los Fiscos - Mensual 30 187,500.00
Atención Inspecciones Integrales AFIP - DGI - Mensual 50 312,500.00
Atención Inspecciones integrales DGR /DRM - Mensual 40 250,000.00
Recursos Administrativos AFIP - DGI - 10 % Monto recurr. 72 450,000.00
Recursos Administrativos DGR /DRM - 10 % Monto recurr. 44 275,000.00
Recursos Tribunal Fiscal -10 % s/ Monto recurr. 90 562,500.00
AFIP-Régimen de Información de compras y ventas (manual o automatizado) 10 62,500.00
hasta 1.000 comprobantes
AFIP-Régimen de Información de compras y ventas (manual o automatizado) mas 20 125,000.00
de 1.000 comprobantes

• MODULO TRABAJOS LABORAL Y PREVISIONAL:

Módulo Laboral - Inscripciones Legales por trámite 9 56,250.00
Módulo Laboral - Informes Varios No permanentes 10 62,500.00
Laboral - Certif. Asig. Fam. ANSeS Mens. hasta 50 20 125,000.00
Laboral - Certif. Asig. Fam. ANSeS Mens. de 50 a 100 30 187,500.00
Laboral - Certif. Sueldos ANSeS - por Empleado 10 62,500.00
Laboral - CAT - Conf. Legajo y Registro - P/Empleado 10 62,500.00
Módulo Laboral - Mensual hasta 5 empleados (#) 17 106,250.00
Módulo Laboral - Mensual de 6 a 10 empleados (#) 24 150,000.00
Módulo Laboral - Mensual de 11 a 25 empleados (#) 30 187,500.00
Módulo Laboral - Mensual de 26 a 50 empleados (#) 38 237,500.00
Módulo Laboral - Mensual de 51 a 100 empleados (#) 54 337,500.00
Módulo Laboral - Mensual de 101 a 200 empleados (#) 84 525,000.00
Módulo Laboral - Mensual más de 200 empleados (#) 108 675,000.00

• MODULO ECONOMIA:
Asesoramiento permanente a entidades sin fines de lucro 36 225,000.00
Asesoramiento permanente a entidades empresas 50 312,500.00
Evaluación de proyectos: hora técnica 8 50,000.00
Dictado de cursos y capacitaciones: hora cátedra 8 50,000.00

•MODULO ADMINISTRACION:
Valuación de Empresas PYMES 200 1,250,000.00
Informe diagnóstico financiero empresas PYMES 100 625,000.00
Formulación y Evaluación de Proyecto - Invers. Menor a 3.000.000 200 1,250,000.00
Redacción de Manuales de puestos y funciones con organigrama 120 750,000.00
Diseño de Circuitos y procesos administrativos (c/u) 60 375,000.00
Diseño de Planes de Capacitación en RRHH 100 625,000.00
Diseño de Tablero de Comando 200 1,250,000.00
Reclutamiento, selección e inducción RRHH 100 625,000.00
Encuesta de evaluación del Personal (Hasta 30 empleados) 100 625,000.00
Encuesta de Satisfacción de Clientes 200 1,250,000.00
Investigación de Mercado (Exploratoria) 200 1,250,000.00
Seminario de capacitación técnica in company: la hora 8 50,000.00
Diagnóstico estratégico (análisis posición Competitiva) 200 1,250,000.00

Planificación e Implementación Estratégica de Recursos Humanos: Puesta en 200 1,250,000.00

marcha y control de Procesos de RRHH de acuerdo a sus diseños e importancia.

Planificación e Implementación de SIRH (Sistema de Información de RH): Diseño 180 1,125,000.00

de informes sobre la puesta en práctica de los procesos que hacen a los RRHH.
Evaluación, Diseño e Implementación de Procesos de Comunicación 180 1,125,000.00
Organizacional: Diseños de procesos de comunicación organizacional.

Diseño e Implementación de Manual por Competencias: Consiste en determinar 180 1,125,000.00

cuáles son las competencias necesarias que debe poseer una persona para que
ocupe un puesto de trabajo determinado en una organización, plasmar dicha
información en un diccionario por competencias.
Diseño de Planes de Desarrollo de Competencias en RRHH (Por Persona): Se basa
en analizar las necesidades que tiene un puesto de trabajo, para su mejora en las
tareas diarias, y generar a partir de ello un plan de desarrollo de competencias
para su implementación y evaluación. 160 1,000,000.00

Gestión, Planificación e Implementación de Planes de Carrera (Por Persona):

Consiste en evaluar, formular y realizar un plan de carrera ajustado a una persona
de la organización, de acuerdo a la necesidad del puesto de trabajo y a las 180 1,125,000.00
competencias que posea dicha persona.

Análisis e Implementación de Programas de Cambio y Desarrollo Organizacional:

Formulación e implementación de proyectos de cambio organizacional,
formulando nuevos procesos y diseños organizacionales ajustados a las nuevas 220 1,375,000.00
necesidades de una organización.

Evaluación y Diseño de Política de Compensaciones (hasta 5 puestos): Análisis y

desarrollo de esquemas salariales, de acuerdo a los puestos y a una serie de
rangos que posee dicho puesto. Valoración de los puestos de trabajo por elección
de sistemas. Sistema Aplicativo de política de compensaciones. 200 1,250,000.00

Evaluación, Implementación y Control de Políticas Seguridad Industrial y Salud

Ocupacional: Creación e implementación de manual de control de Políticas de
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, ajustado a la necesidad de acuerdo a la 180 1,125,000.00
actividad que realice la organización.

Desarrollo e Implementación de Programas de Calidad en RRHH: Seguimiento de

procesos aplicativos en recursos humanos. Puesta en marcha de programas de
mejora de calidad de los procesos de RRHH de acuerdo a la calibración de dichos
procesos a partir de las nuevas necesidades en las áreas. 200 1,250,000.00

Análisis e Implementación de Encuestas de Clima Laboral (hasta 20 Pers.):

Diagnostico y armado de encuesta de clima laboral, elección del método de
aplicación, presentación de informe sobre el impacto de la herramienta. 140 875,000.00

Análisis e Implementación de Planes de Sucesiones (por Persona): Elaboración e

implementación de proyectos de sucesiones de acuerdo al estilo de puesto y el 150 937,500.00
nivel crítico que posea.

MODULO ACTUACIÓN CONCURSAL

Pedido de Verificación 30 187,500.00
Verificación tardía (solo escrito inicial) 50 312,500.00
Verificación tardía con seguimiento hasta sentencia 70% de los honorarios 0.00
regulados y firmes letrado interviniente
Impugnaciones 30 187,500.00

Incidente de revisión hasta completar el trámite y c/sentencia s/monto del crédito 0.00

1er tramo hasta $ 300.000 55 343,750.00

2do tramo de $ 300.000 hasta $ 2.000.000 70 437,500.00
3er tramo más de $ 2.000.000 150 937,500.00
Asesoramiento integral del concurso hasta sentencia homologación (sobre pasivo 0.00
declarado y/o insinuado, el mayor)
1er tramo hasta $ 300.000 10% c/minimo de 100 625,000.00
2do tramo de $ 300.000 hasta $ 2.000.000 8% c/minimo de 350 2,187,500.00
3er tramo más de $ 2.000.000 5% c/minimo de 1,300 8,125,000.00

MODULO COMPLIANCE
Inscripción
Actas de Entidadde
de designación ante U.I.F.
Oficial decomo sujeto obligado
Cumplimiento, art 20,art
art20
21ley
Bis25246
ley 25246 y 30 187,500.00
resolución 50/11 y modifict. UIF 15 93,750.00

Elaboración de Trabajos Previos para la designación del Oficial de Cumplimiento 40 250,000.00

Asesoramiento al Oficial de Cumplimiento sobre normativa vigente respecto a
prevención de LA/FT 100 625,000.00

Elaboración de Manual de Procedimientos para prevención de LA/FT 150 937,500.00

Elaboración de Programas de Capacitaciones sobre LA/FT 120 750,000.00

Capacitaciones en materia de LA/FT 45 281,300.00
Análisis y gestión de riesgos de operaciones inusuales o sospechosas sujetas a ROS 100 625,000.00

Elaboración de Legajos para perfil de Cliente Resolución N°30-e/17 UIF

Hasta 10 legajos 30 187,500.00

Hasta 50 legajos 60 375,000.00
Más de 50 legajos 90 562,500.00
Elaboración de soporte magnético para la información del cliente sujeto a ROS 40 250,000.00

Confección de legajo y contestación para responder requerimientos de U.I.F. 90 562,500.00

30
Certificación de Origen y Licitud de Fondos, Resoluciones 21/11 y 127/12 UIF 187,500.00
Programa de Integridad o Programa de Compliance 200 1,250,000.00
Compliance Tributario 150 937,500.00
Revisor de Cuenta Independiente 200 1,250,000.00

COMPUTO DE MODULOS POR SERVICIOS CONTINUOS DESCUENTO

POR CONTRATACION CONTINUA MENSUAL - 1 MODULO = SUMATORIA DE 0.00%
PUNTOS
POR CONTRATACION CONTINUA MENSUAL - 2 MODULOS = SUMATORIA DE 20.00%
PUNTOS
POR CONTRATACION CONTINUA MENSUAL - 3 MODULOS = SUMATORIA DE 30.00%
PUNTOS
POR CONTRATACION CONTINUA MENSUAL - MAS DE 3 MODULOS = SUMATORIA 40.00%
DE PUNTOS

OBSERVACIONES

COMO
SE UBICAN DENTRO DEL SE CALCULAN
LISTADO CADA UNALOS
DEHONORARIOS
LAS TAREAS PROFESIONALES A
REALIZAR, LAS QUE CONSIGNAN LA CANTIDAD DE MODULOS PROFESIONALES
EFECTUAR EL CALCULO EN MODULOS PROFESIONALES DETERMINANDO EL TOTAL
QUE LE CORRESPONDE.-
SI
SI LA
DELA TAREA
AREAS PERTENECE A MAS
COMPRENDIDAS
TAREA COMPRENDE UNA
Y LOSSOLA
DE UNAREA,
AREA,EL
MODULOS SETOTAL DETODOS
PROFESIONALES
SUMAN MODULOS
QUE
LOSTOTALIZAN.-
MODULOS
PROFESIONALES SE
PROFESIONALES, SEMULTIPLICA
EFECTUA EL POR EL VALORPOR
DESCUENTO DELCONTRATACION
MODULO Y SE OBTIENEN
SUPERIORLOS
A
HONORARIOS
UN SUGERIDOSELSIN
MODULO OPCIONAL, INSUMOS,
TOTAL SIN IVA Y POR
SE MULTIPLICA SIN IMPUESTOS.-
EL VALOR DEL MODULO Y
SE OBTIENEN LOS HONORARIOS SUGERIDOS SIN INSUMOS, SIN IVA E
IMPUESTOS.-
 COLEGIO DE GRADUADOS EN
CIENCIAS ECONOMICAS DE TUCUMAN

ESCALA DE HONORARIOS SUGERIDOS POR AREA DE MODULOS

Valor del Módulo con vigencia desde el 01/01/2024

ACTA Nº 2467 DEL 19/12/23

$ SIN
CONCEPTO
IVA

• TRABAJOS GENERALES:
Consulta Escrita 250,000.00
Consulta Verbal 130,000.00
Consulta Virtual 130,000.00
Hora de Trabajo Técnica Profesional sin insumos 50,000.00
Certificaciones de Ingresos Mensuales 0.00
Certificación de Estado Patrimonial (Act. + Pas) 0.00
Certificación de Ingresos Comerciales 0.00
Certificación de Estados Patrimoniales Comerciales 0.00
Inventarios 187,500.00
Trabajos Técnicos Varios CON CERTIFICACION EN CGCET 175,000.00

• MODULO TRABAJOS IMPOSITIVOS

RESPONSABLES INSCRIPTOS HONORARIOSMENSUAL
Módulo Impositivo Pymes - sin registros - Mensual CHICO 87,500.00
$ 150,000.00
Regímenes de Información Mensual ó Periódicos c/u 62,500.00

Impuesto a las Ganancias - Anual 187,500.00

Impuesto sobre los Bienes Personales - Anual 75,000.00

MONOTRIBUTISTAS HONORARIO MENSUAL

Monotributo sin registros - Incluye DGR y DIM $ 50,000.00 $ 50,000.00

Monotributo - Categorización Cuatrimestral $ 100,000.00

• MODULO TRABAJOS LABORAL Y PREVISIONAL:

Módulo Laboral - Mensual hasta 5 empleados $ 106,250.00
Módulo Laboral - Mensual de 6 a 10 empleados $ 150,000.00
Módulo Laboral - Mensual de 11 a 25 empleados $ 187,500.00
Módulo Laboral - Mensual de 26 a 50 empleados $ 237,500.00
Módulo Laboral - Mensual de 51 a 100 empleados $ 337,500.00
• MODULO TRABAJOS IMPOSITIVOS:
Inscripción - AFIP - DGI ( Tramite alta de Numero de Cuit, alta de
$ 62,500.00
impuestos y regimenes pertinentes)

Inscripción - DGR ( incripcion en Ingresos Brutos y Salud Publica) $ 62,500.00

Total $ 125,000.00

• MODULO CONTABILIDAD Y AUDITORIA:

Auditoria EE CC - No permanente - Anual $ 250,000.00
•MODULO ADMINISTRACION:

Valuación de Empresas PYMES 200 ###

Informe diagnóstico financiero empresas PYMES 100 625,000.00

Formulación y Evaluación de Proyecto - Invers. Menor a 3.000.000 200 ###

Redacción de Manuales de puestos y funciones con organigrama 120 750,000.00

Diseño de Circuitos y procesos administrativos (c/u) 60 375,000.00

Diseño de Planes de Capacitación en RRHH 100 625,000.00

Diseño de Tablero de Comando 200 ###

Reclutamiento, selección e inducción RRHH 100 625,000.00

Encuesta de evaluación del Personal (Hasta 30 empleados) 100 625,000.00

Encuesta de Satisfacción de Clientes 200 ###

Investigación de Mercado (Exploratoria) 200 ###

Seminario de capacitación técnica in company: la hora 8 50,000.00

Diagnóstico estratégico (análisis posición Competitiva) 200 ###

 200 ###

Planificación e Implementación Estratégica de Recursos Humanos:

Puesta en marcha y control de Procesos de RRHH de acuerdo a sus
diseños e importancia.

180 ###

Planificación e Implementación de SIRH (Sistema de Información de RH):

Diseño de informes sobre la puesta en práctica de los procesos que
hacen a los RRHH.
 180 ###

Evaluación, Diseño e Implementación de Procesos de Comunicación

Organizacional: Diseños de procesos de comunicación organizacional.

180 ###

Diseño e Implementación de Manual por Competencias: Consiste en

determinar cuáles son las competencias necesarias que debe poseer
una persona para que ocupe un puesto de trabajo determinado en una
organización, plasmar dicha información en un diccionario por
competencias.
Diseño de Planes de Desarrollo de Competencias en RRHH (Por
Persona): Se basa en analizar las necesidades que tiene un puesto de
trabajo, para su mejora en las tareas diarias, y generar a partir de ello
un plan de desarrollo de competencias para su implementación y
evaluación.

160 ###
Gestión, Planificación e Implementación de Planes de Carrera (Por
Persona): Consiste en evaluar, formular y realizar un plan de carrera
ajustado a una persona de la organización, de acuerdo a la necesidad
del puesto de trabajo y a las competencias que posea dicha persona.

180 ###
Análisis e Implementación de Programas de Cambio y Desarrollo
Organizacional: Formulación e implementación de proyectos de cambio
organizacional, formulando nuevos procesos y diseños organizacionales
ajustados a las nuevas necesidades de una organización.

220 ###
Evaluación y Diseño de Política de Compensaciones (hasta 5 puestos):
Análisis y desarrollo de esquemas salariales, de acuerdo a los puestos y
a una serie de rangos que posee dicho puesto. Valoración de los puestos
de trabajo por elección de sistemas. Sistema Aplicativo de política de
compensaciones.

200 ###
Evaluación, Implementación y Control de Políticas Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional: Creación e implementación de manual de control de
Políticas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, ajustado a la
necesidad de acuerdo a la actividad que realice la organización.

180 ###
Desarrollo e Implementación de Programas de Calidad en RRHH:
Seguimiento de procesos aplicativos en recursos humanos. Puesta en
marcha de programas de mejora de calidad de los procesos de RRHH de
acuerdo a la calibración de dichos procesos a partir de las nuevas
necesidades en las áreas.

200 ###
Análisis e Implementación de Encuestas de Clima Laboral (hasta 20
Pers.): Diagnostico y armado de encuesta de clima laboral, elección del
método de aplicación, presentación de informe sobre el impacto de la
herramienta.

140 875,000.00

Análisis e Implementación de Planes de Sucesiones (por Persona):

Elaboración e implementación de proyectos de sucesiones de acuerdo
al estilo de puesto y el nivel crítico que posea.

150 937,500.00