FELICIDAD : La felicidad es un estado emocional positivo y duradero que
surge de sentirse satisfecho y pleno en diversos aspectos de la vida. La felicidad laboral es un término tan subjetivo como la felicidad en sí misma, ya que cada trabajador establecerá sus propios parámetros para alcanzar este estado. Algunos pondrán su listón en un gran salario, mientras que otros valorarán más el reconocimiento de sus superiores o la flexibilidad horaria. Acaso el dinero nos da más felicidad? ¿Qué puedo hacer para ser feliz en el trabajo y mejorar el ambiente laboral? El salario resulta ser el factor con menor influencia a la hora de generar felicidad en el trabajo Por encima de cualquier otro factor susceptible de generar dicha felicidad, el ambiente laboral y el compañerismo se llevan la palma en este sentido. Son muchos los profesionales que optan por dejar un trabajo por un mal ambiente o malas relaciones con jefes o compañeros. ¿Se puede ir contento al trabajo todos los días? sería una cuestión de actitud más que de condiciones meramente técnicas como el salario o la misma conciliación laboral. ¿Cómo lograr empresas y trabajadores felices? Una buena relación entre los miembros de los equipos Tener definidas las funciones y sentirse valorado Relación con los superiores Conciliación Reconocimiento Seguridad laboral