Mapa Mental: Qué es ser un investigador de éxito

Definición de Investigación

• Investigación como proceso para obtener y aplicar nuevos conocimientos.

• . Un investigador es alguien que lleva a cabo un proyecto orientado a la búsqueda de

conocimiento y al esclarecimiento de hechos y de relaciones.

Ética y Honestidad

• Principios Éticos Fundamentales:

• Respeto a la autonomía de los participantes.

• Beneficencia y maximización de beneficios.

• Justicia en la distribución de beneficios y cargas.

• Honestidad e Integridad:

• No alterar ni modificar datos por honestidad intelectual.

Competencias y Habilidades

Curiosidad, Pasión y Motivación

• Curiosidad como motor de investigación.

• La pasión como factor clave para enfrentar desafíos.

• Contribuir al avance científico como motivación principal.

Persistencia, Dedicación y Disciplina

• Constancia y disciplina como base del éxito a largo plazo.

• Resistencia ante la inercia científica y retrasos en la aceptación de descubrimientos.

• Mantener disciplina en la rutina de trabajo.

Ambición y Liderazgo

• Establecer metas ambiciosas pero alcanzables.

• Liderazgo como habilidad para transformar visiones en realidad.

• Salir de la zona de confort para evitar la rutina y la desidia.

Compromiso y Responsabilidad

• Sinceridad y responsabilidad en todas las actividades.

• Reconocimiento sincero de las limitaciones personales.

Organización y Planificación
 • Habilidad para organizar actividades y gestionar grupos.

• Planificación a corto y largo plazo para alcanzar objetivos.

• Pactar calendarios temporales para una toma de decisiones ordenada.

Adquisición de Conocimientos

• Importancia de conocimientos en Metodología de la Investigación.

• Inscripción en programas formativos para habilidades de investigación.

Actitud ante Dificultades y Éxito

• Actitud crítica y positiva:

• Aprender a convivir con el éxito y enfrentar el fracaso.

• Desarrollo de capacidad de autocrítica.

• Afrontar trabas burocráticas con perseverancia.

Gestión del Tiempo

• Priorización de objetivos como base para gestionar el tiempo.

• Reservar tiempo específico para investigar y escribir.

Mentoría

• Importancia de un buen mentor:

• Identificación simultánea con la búsqueda de un proyecto de investigación.

• Conexión personal como elemento facilitador.

• Roles del mentor como guía y caja de resonancia.

Colaboración y Trabajo en Equipo

• Establecimiento de una red de colaboradores:

• Desarrollo de habilidades para abrir puertas en la comunidad científica.

• Rodearse de colegas que aporten más conocimientos.

Combinar Investigación Pública y Privada

• Beneficios de la investigación financiada por la industria.

• Preservar la independencia como investigadores clínicos.

Equilibrio entre Vida Profesional y Personal

• Importancia del equilibrio:

• Reservar tiempo para la familia y amigos.

 • Evitar "quemarse" para mantener una actividad productiva constante.

Humildad, Generosidad y Agradecimiento

• Humildad como medida moral e intelectual.

• Generosidad y apoyo a colegas en desarrollo.

• Reconocimiento de orígenes y agradecimiento a quienes contribuyeron al éxito.