Versión: 01

FORMATO DE EVALUACION DE CAPACITACIONES

Fecha: 15/02/2024

SST-FO-10 Página: 1 de 1

TEMA: FECHA:

CAPACITADOR : DURACIÓN :

PREGUNTAS

Responda falso (F) o verdadero (V) segun considere:

1) La empresa cuenta con 3 politicas: politica no alcohol, drogas y tabaquismo, politica de seguridad y salud en el trabajo y politica de seguridad vial. _____

2) Es accidente de trabajo cuando se presenta lesión en una persona la cual se encuentra desarrollando labores para las cuales no fue contratada y no hay orden
directa. _____

3) El personal que hace parte de la brigada de emergencias se debe encontrar formado en los siguientes temas: primeros auxilios, control de incendios, evacuacion
y prevencion. _____

4) Segun lo visto en la induccion "La condición insegura es el comportamiento que da paso a un accidente". ____

5) Una de las responsabilidades de los trabajadores en el SG-SST es "Procurar el cuidado integral de su salud". ____

Metodología de evaluación

De acuerdo al número de respuestas se le dará la calificación asignada:

1 respuesta buena: 2
2 respuesta buena: 4
3 respuesta buena: 6
4 respuesta buena: 8
5 respuesta buena: 10

Firma del capacitador: _______________________________________ Calificacion: ______________

Observacion: Para ser aprobada la evaluacion el trabajador tendra que obtener por lo menos dos (2) respuestas acertadas, de lo contrario la capacitacion y evaluacion volvera a
ser aplicada.

TRABAJADOR EVALUADO

Firma: Cargo:

Nombre:
 ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

Gongora Consultores SAS Carlos Córdoba Áviles

Asesoría de ARL Bolívar Responsable SST Gerente General

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÒN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO

0 Emisión del Documento

Cambio de codificación, inclusión del formato de control de

1
cambios
 APROBÓ

Carlos Córdoba Áviles

Gerente General

NTROL DE CAMBIOS
FECHA

7/31/2015

2/15/2024