Formación uso extintores

FORMATO DE ASISTENCIA
Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1
FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas Minutos

08
Marque con una X según corresponda: ENTRENAMIENTO: FORMACIÓN: ✘ OTRO CUAL? Inducción
TIPO DE ACTIVIDAD: INTERNA ✘ EXTERNA EMPRESA:
ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?
TEMATICA A DESARROLLAR
Inducción de Personal en Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Contenido Programa de Inducción y Reinducción SIG. Versión 05. Fecha de Aprobación: 21/Mayo/2017.
NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA
OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION
Generar conocimiento y entendimiento de aspectos generales y legales relacionados con la organización y su gestión en Calidad, Seguridad, Salud en el
Trabajo y Ambiente, riesgos laborales y aspectos ambientales inherentes a las operaciones de la organización y medidas de intervención implementadas.
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FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas 04 Minutos
Reinducción de Personal en Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
Contenido Programa de Inducción y Reinducción SIG. Versión 05. Fecha de Aprobación: 21/Mayo/2017.
Generar conocimiento y entendimiento de aspectos generales y legales relacionados con la organización y su gestión en Calidad, Seguridad, Salud en el
Trabajo y Ambiente, riesgos laborales y aspectos ambientales inherentes a las operaciones de la organización y medidas de intervención implementadas.
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EVALUACIÓN DE CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO
Código: Versión: Página:

CDA - GHA - FR - 29 01 Fecha de aprobación: 29/10/2014 1 de 2
FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación de la Inducción/Reinducción SIG Calificación:
HORA DE INICIO HORA DE FINALIZACION TOTAL HORAS

ENTIDAD CONSORCIO DIA S.A.
ORIENTADA POR
NOMBRE DEL FUNCIONARIO
DATOS DEL ASISTENTE
NOMBRE APELLIDOS IDENTIFICACION
CARGO TELEFONO
EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO
1. Una de las siguientes opciones es un deber del trabajador según el sistema de riesgos laborales:
a) El pago de la totalidad de la administradora de riesgos laborales
b) Procurar el cuidado integral de su salud
c) Realizar pruebas de alcohol y drogas
2. Marque dos de las funciones del COPASST en las opciones que se encuentran a continuación:
a) Velar por que se cumpla el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
b) Elegir al presidente del COPASO
c) Realizar inspecciones a los lugares de trabajo
3. La contraída como resultado de la exposición continua de factores de riesgos inherentes a la actividad

laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
a) Accidente de trabajo.
b) Enfermedad Común.
c) Enfermedad Laboral
4. Un _______ es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, psiquiatrica, una invalidez o la muerte.
a) Accidente de trabajo.
b) Enfermedad Común.
c) Enfermedad Laboral
5. Una de las siguientes es función de comité de convivencia laboral.
a) Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral.
b) No exceder los límites de velocidad

6. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para Contratistas.
a) RUC
b) Cedula de ciudadanía
c) Tarjeta de identidad
Código: CDA - GHA - FR - 29 Versión: 01 Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página: 2 de 2
7. La Política Integral de Gestión define:

El compromiso de la dirección para evitar accidentes y mantener la salud de los trabajadores y proteger el medio
a) ambiente.
b) La necesidad de generar problemas en la seguridad.

8. La Política de No alcohol, no Drogas y no fumadores define la necesidad:
a) La obligación de tomar trago después del trabajo.
b) La prohibición del consumo de alcohol, consumo de drogas y fumar en las áreas de trabajo.
9. Dentro de las Funciones y Responsabilidades SSTA asignadas a todo el personal se encuentra
a) Reportar de forma inmediata los accidentes o incidentes
b) Continuar trabajando en condiciones de peligro.
10. En el Reglamento de Higiene y Seguridad industrial se define
a) Los problemas que tiene la empresa.
b) Los riesgos a los que está expuesto el trabajador por razón del trabajo.
11. En el plan de emergencias se tiene definido, entre otros:
a) El sitio para almorzar.
b) Las rutas de evacuación, puntos de encuentro.
12. La Politica de Seguridad Vial corresponde a:
a) Compromiso de la organización con la Seguridad Vial
b) La necesidad de generar problemas de Seguridad Vial
13. Es un Objetivo del Sistema Integrado de Gestión
a) Prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, lesiones personales, daño a la propiedad y/o partes
interesadas
b) No controlar los riesgos que puedan generar accidentes de trabajo y enfermedades laborales
14. Existe la posibilidad de derrames de combustibles por las labores diarias de la empresa
a) Si
b) No
15. El Trabajo en Alturas es considerado como un peligro dentro de la organización?:
a) Si
b) No
16. El uso de casco de seguridad, gafas de seguridad y botas de seguridad es obligatorio en:
a) Hangar de Área Técnica, Bodegas de Almacen y Patio.
b) Oficinas Administrativas
17. El Sistema Integrado de Gestión, considera la gestión ambiental como un elemento:
a) Si
b) No
18. ¿Se deben revisar sus gafas de seguridad por si tuviesen daños y desgaste antes de cada uso?:
a) Si
b) No
19. CONSORCIO DIA S.A. ha implementado los siguientes Programas de Vigilancia Epidemiológica para
prevenir Enfermedades Laborales:
PVE de Gestión de Riesgo Visual, PVE de Gestión de Riesgo Respiratorio, PVE de Gestión de Riesgo
a) Biomecanico
b) Programa de Gestión de Trabajo en Alturas, Programa de Gestión en Sustancias Quimicas,

20. ¿Todo Accidente de Trabajo ocurrido debe reportarse inmediatamente al Jefe Inmediato?
a) Si
b) No
Marque con una X según corresponda: ENTRENAMIENTO: FORMACIÓN: ✘ OTRO CUAL?
Uso y manejo de extintores

Aprender a inspeccionar y accionar un extintor en caso de emergencia, de acuerdo al tipo de conato de incendio.
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Código: Versión: Fecha de aprobación: Página: 1 de 1

CDA - GHA - FR - 29 01 29/10/2014
FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación uso de los extintores Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
Seleccione la respuesta correcta
1. ¿Cuánto debo utilizar un equipo de extinción portátil (extintor)?

a) En un conato de incendio
b) En un incendio declarado
2. ¿Qué debo hacer si el fuego no puedo controlarlo con el extintor y este

Crece?
a) Continuar atacando el fuego
b) Alejarme del sitio lo más lejos posible
3. ¿A qué tipo de fuego corresponde la letra A, B Y C?

a) Eléctrico
b) Madera
c) Líquidos
d) Todos los anteriores
4. ¿Qué tipo de extintores tengo en las instalaciones de la empresa?

a) ABC
b) Solkaflan
c) Respuesta 1 y 2
FECHA CIUDAD/SITIO: DURACIÓN: Horas 01 Minutos
Capacitación en Manejo, Almacenamiento y Transporte de Sustancias Químicas
Dar a conocer medidas de seguridad para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo en el manejo, almacenamiento y transporte de Sustancias
Quimicas, asi como comunicar pautas para el correcto uso y manejo de hojas de seguridad o MSDS.
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Código: Versión: Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página:

CDA - GHA - FR - 29 01 1 de 1
FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Manejo, Almacenamiento y Transporte Calificación:

de Sustancias Quimicas
ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. Una sustancia quimica es aquella que:
a) Genera un riesgo para la seguridad y salud de las personas o causar daños al medio ambiente.
b) Genera daños al ambiente solamente.
c) Genera solamente riesgo para la salud.
2. La hoja de seguridad contiene:
a) Sección de procedimientos preventivos de primeros auxilios solamente
b) Sección de procedimientos preventivos de primeros auxilios, riesgos para la salud.
c) Sección medidas en caso de incendio
d) Manejo y almacenamiento
e) Todas las anteriores
2. ¿Las hojas de seguridad de las sustancias quimicas utilizadas o almacenadas deben permanecer disponibles?
a) Si
b) No
3. ¿Todas las sustancias quimicas deben estar identificadas y rotuladas?
a) Si
b) No
4. La utilización de productos quimicos en los lugares de trabajo se encuentra reglamentada por la Ley
a) Ley 55 de 1993
b) Ley 1562 de 2012
c) Ley 1503 de 2011
5. La utilización de sustancias quimicas genera riesgos relacionados con:
a) Contacto con la piel
b) Inhalación o respiración
c) Contacto con los ojos
d) Todas las anteriores
Código: Versión: Página:
CDA - GHA - FR - 29 01 Fecha de aprobación: 29/10/2014 1 de 1
6. Que rombo pertenece a líquidos inflamables?
a) b) c)
7. ¿Qué significa la W con una raya cruzada horizontalmente?
a) Usar Agua
b) Usar Espuma
c) No usar Agua
8. ¿El decreto 1609 de 2002 es el que regula el manejo y transporte automotor de mercancias peligrosasen el pais ?
a) Si
b) No
Capacitación en Manejo Seguro de Herramientas
Evitar ocurrencia de accidentes de trabajo relacionados con manejo de herramientas
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Manejo Seguro de Herramientas Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. Las herramientas pueden clasificarse en:
a) Herramientas manuales
b) Herramientas electricas
c) Herramientas neumaticas
2. ¿Se debe inspeccionar el estado de la herramienta antes de cada uso?
a) Si
b) No
3. En caso de que las herramientas presentan condiciones inseguras, se debe:
a) Reportar el estado de la herramienta
b) Realizar el trabajo utilizando las herramientas en el estado en que se encuentran
4. Son riesgos relacionados al uso de herramientas:
a) Golpes
b) Descargas electricas
c) Lesiones osteomusculares
5. Son medidas preventivas en el uso de herramientas:
a) Inspeccionar las herramientas antes de cada uso.
b) Utilizar la herramienta correcta para cada trabajo a realizar
c) Mantener las herramientas en adecuado estado de uso
Capacitación en Orden y Aseo
Evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo relacionados con deficientes condiciones de orden y aseo.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Orden y Aseo Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿Inadecuadas condiciones de orden y aseo pueden ser causa de accidentes de trabajo?
a) Si
b) No
2. ¿Una de las técnicas para asegurar adecuadas condicines de orden y aseo son las 5 S?
a) Si
b) No
3. ¿Son actividades que permiten mantener adecuadas condiciones de orden y aseo?
a) Mantener los elementos ubicados en sus sitios cuando no estan siendo utilizados
b) Mantener los pisos libres de sustancias resbalosas
c) Eliminar los desechos y desperdicios
4. La falta de orden y aseo en el lugar de trabajo puede ser causa de:
a) Tropezones con objetos sueltos
b) Resbalones por presencia de sustancias peligrosas
c) Heridas por clavos, alambres, ganchos, etc.
5. ¿Debe aplicarse una jornada de orden y aseo diariamente antes de terminar la jornada laboral?
a) Si
b) No
Capacitación en Riesgo Publico
Evitar ocurrencia de accidentes de trabajo relacionados con riesgo publico.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Riesgo Publico Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿El riesgo publico se encuentra relacionado con las condiciones de orden publico?
a) Si
b) No
2. ¿Una amenaza de paro armado puede ser considerado riesgo publico?
a) Si
b) No
3. ¿Son tipos de riesgo publico?
a) Atentados
b) Asaltos y atracos
c) Todas las anteriores
4. Reportar aquellas condiciones que pueden ser causa de atentados, asaltos, atracos, etc., es un control para prevenir el
riesgo publico:
a) Si
b) No
5. Los eventos de riesgo publico relacionados con el trabajo realizado, ¿deben ser reportados a la empresa?
a) Si
b) No
Capacitación en Seguridad Vial. Socialización de Plan Estrategico de Seguridad Vial de Consorcio Dia S.A. Versión Vigente a la fecha.
Evitar la ocurrencia de accidentes de transito.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Seguridad Vial Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿Toman parte del tránsito y deben tener comportamientos que no obstaculicen, perjudiquen o coloquen en riesgo a
los demás?
a) Conductor
b) Pasajero
c) Peaton
2. ¿Son líneas de Acción de la Seguridad Vial en Colombia?
a) Vehiculos Seguros
b) Comportamiento Humano
c) a) y b) son ciertas
d) Ninguna de las anteriores.
3. El individuo que transita a pie por una via, se conoce como:
a) Conductor
b) Peaton
c) Pasajero
4. ¿Consorcio Dia S.A. tiene un Plan Estrategico de Seguridad Vial?
a) Si
b) No
5. ¿El peatón tiene permitido invadir las zonas destinadas al transito de vehiculos?
a) Si
b) No

Capacitación en Atención de Emergencias Nivel Básico
Dar a conocer al personal tecnicas y principios que se deben aplicar al momento de auxuliar a una vistima de manera provsional antes de atendidas en un
centro asistencial
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Atención de Emergencias Nivel Basico Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿Qué se entiende por primeros auxilios?
a) Son gestos o medidas que se adoptan ante una persona herida
b) Son gestos o medidas que se adoptan ante una emergencia y en la cual actuamos con material sanitario o realizando
técnicas de R.C.P.
c) Las respuestas A y B son correctas.
2. ¿Qué son los signos vitales?
a) Son mediciones que nos permiten dar un diagnostico definitivo del paciente
b) son mediciones de las funciones más básicas del cuerpo.
3. ¿Cuáles son las señales objetivas de cómo se encuentran las funciones vitales de un herido?
a) Conciencia, respiración, pulso
b) Hemorragias, fracturas y quemaduras
4. ¿Qué significa R.C.P.?
a) Reanimación Cardio-Pulmonar
b) Resucitación Cardiaca
c) Resucitación Corporal Posicional
5. Ante una fractura en una extremidad:
a) Se hara un torniquete
b) Nunca se debe movilizar el miembro.
c) Se movilizara el miembro para que no pierda sensibilidad
6. ¿Cuáles son las pautas de actuación ante un herido?
a) Alertar y socorrer
b) Alertar, proteger y socorrer
c) Proteger, pedir ayuda y socorrer

Capacitación en Gestión Ambiental
Hacer pariticpe al personal de la Gestion desarrollada por la organización para controlar y minimizar los impactos ambientales que se generan sobre el
ambiente durante el desdarrollo de la operación, inculcando sensibilizacion respecto al manejo de residuos, el ahorro y uso eficiente de los recursos.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Gestión Ambiental Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. El cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos
ambientales corresponde a:
a) Aspecto Ambiental
b) Impacto Ambiental
a) Contaminacion
2. El codigo de colores establecido para la clasificcion de los residuos es:
a) Verde: Residuos organicos, Rojo: residuos peligrosos, Gris: papel y carton, Azul: plastico, Blanco: vidrio
b) Rojo: Residuos organicos, Gris: residuos peligrosos, Verde: papel y carton, Blanco: plastico, Azul: vidrio
c) Azul: Residuos organicos, Rojo: residuos peligrosos, Blanco: papel y carton, Verde: plastico, Gris: vidrio
3. La clasificación de los residos debe realizarse en:
a) la fuente (donde se genera el residuo)
b) el centro de acopio
c) la disposición final
4. ¿En Consorcio Dia S.A. se generan residuos peligrosos?
a) Si
b) No
5. ¿Qué se entiende por ahorro de recursos?
a) Hacer un uso eficiente y racional de los recursos naturales y materias primas de una organización
b) Malgastar y desperdiciar al maximo los recusos naturales y materias primas.
6. Un metodo para ahorrar recursos es:
a) Malgastar, Desperdiciar, Derrochar.
b) Reducir, Reutilizar y Reciclar.
c) No hacer nada al respecto. Falso
7. Los aspectos Ambientales significativos identificados por Consorcio DIA S.A.
Consumo de agua, Consumo de energía, Generacion de RESPEL, Emisiones atmosfericas, Generacion de aguas
a) residuales.
b) La organización no tiene identificado aspectos ambientales significativos.
CONSORCIO DIA S.A. cuenta con Plan de manejo ambiental, Plan de gestion de agua y energia, Programa de gestion
8. de materiales, productos, servicios y residuos, matriuz de Aspectos e impactos ambientales, Programa de gestion
ambiental
a) 0
b) 1
Higiene Postural
Evitar ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales relacionadas con las posturas indebidas
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA

Evaluacion Higiene Postural, Manejo de Cargas y Calificación:
Pausas Activas
ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. El tiempo que debe durar un pausa activa es?
a) 10 minutos
b) Ocho minutos y medios
c) 5 minutos máximo
2. Una persona puede levantar 70 kl de peso?

a) Si
b) No
3. Indique la forma adecuada de sentarse (2 puntos)
a) b)
4. Para levantar un objeto que se encuentra en el suelo es necesario flexionar las piernas y mantener la espalda
recta? ( 2 puntos)
a) SI
b) NO
5.Identifique la forma correcta de levantar una carga ( 2 puntos)

a) b)
Procedimientos de Trabajo Seguro: Procedimiento de trabajo en caliente Version: 04, Fecha de aprobacion: 13/04/2016
Procedimiento para trabajo seguro en espacio confinado Version: 04, Fecha de aprobacion: 13/04/2016
Procedimiento de bloqueo, etiqueta y candado Version: 03, Fecha de aprobacion: 14/04/2016
Procedimientos de trabajo Seguro Version: 02, Fecha de aprobacion: 30/06/2016
Dar a conocer al personal sobre los procedimientos establecidos para el desarrollo de manera correcta y segura de los trabajos o tareas crÍticas
determinadas por la organizacion.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación Procedimientos de Trabajo seguro Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. Un procedimiento de trabajo seguro es la metodología a seguir para emitir un permiso de trabajo, como
instrumento que asegure la adecuada implementación de las medidas preventivas necesarias para la
realización del trabajo
a) 0
b) 1
¿CONSORCIO DIA S.A. tiene establecido dentro de su Sistema de Gestion procedimientos de trabajo para
2. tareas criticas?
a) Si
b) No
3. Los procedimientos de trabajo comtemplan los lineamientos a seguir en las siguientes etapas de la tarea:
a) Antes y despues de la tarea

b) Solamente durante la tarea
c) Antes, durante y en caso de una emergencia durante el desarrollo de la tarea
4. ¿Puedo usar anillos y cadenas, cuando realizo trabajo con maquinas o herramientas?
a) Si
b) No
5. Según los procedimientos de trabajo seguro, previo a la realizacion de una tarea crítica se debe diligenciar y
tener la firma de autorización por parte del supervisor encargado el permiso del trabajo a ejecutar:
a) 1
b) 0
6. Los procedimientos de trabajo establecidos por CONSORCIO DIA S.A. son:
a) Procedimiento para trabajo seguro en espacio confinado
b) Procedimiento de trabajo en caliente
Procedimientos de trabajo seguro para las tareas de inspeccfion d vehiculo, halada de vehiculos, cambio de
c) correas, inicio d ebaterias, despincharse en carretera, desenganchar, enganchar, subirse al tanque, varada en
carretera, trasciego.
d) Procedimeinto de bloqueo, etiqueta y candado
e) Todas las anteriores
Permisos de Trabajo: AST Version: 05 , Fecha de aprobacion: 17/10/2015

Permiso de Trabajo en espacio confinado Version: 03, Fecha de aprobacion: 18/06/2016
Permiso para trabajos en caliente Version: 05, Fecha de aprobacion: 13/04/2016
Lista de chequeo para trabajos en alturas Version: 05, Fecha de aprobacion: 15/09/2015

Dar a conocer al personal los permisos de trabajo establecidos por la organización para su optimo diligenciamiento y así prevenir la ocurrencia de incidentes
o accidentes durante el desarrollo de tareas críticas
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación Permisos de Trabajo Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿Qué significa AST?
a) Analisis Seguro de Trabajo
b) Analisis de la situacion de Trabajo
2. Dentro de los permisos de trabajo se debe identificar:
a) Los elementos de proteccion a empelar para la labor.
b) Las condicones del trabadajor
c) Los riesgos que representa el desarrollo de la tarea
d) Condiciones del entorno donde se desarrollara el trabajo
e) Medias de control para eviatar posibles problemas
f) Todas las anteriores
Los permisos de trabajo SOLO son válidos y vigentes en la fecha que fue emitida en el documento por parte
3.
del personal capacitado para realizar la labor
a) 0
b) 1
¿ Cuales son los permisos de trabajo que tiene implementado la organización dentro de sus Sistema de
4. Gestión?
a) Permiso para trabajos en caliente y AST

b) Permiso de trabajo para izaje de carga
c) Permiso de trabajo en espacio confinado y Lista de chequeo para trabajo en alturas.
d) Las respuestas a) y c) son correctas.
5. ¿Si voy a trabajar sobre 1,5 metros cual es el documento que debo gestionar?
a) Permiso de trabajo en espacio confinado
b) Permiso de trabajo en caliente
c) Permiso de trabajo en alturas
6. ¿Si no tengo arnés y eslinga puedo trabajar sobre la cisterna de los vehículos?
a) Si
b) No
7. ¿Si hay tormentas eléctricas en el area se puede realizar trabajo de descargue de combustibles?
a) Si
b) No
8. ¿Si usted estuviera autorizado por la empresa para soldar o pulir, podría soldar en un vehículo sin permiso
de trabajo en caliente?
a) Si
b) No
9. ¿Cuáles son los riesgos asociados a trabajar en un espacio confinado?
a) Deficiencia de oxigeno
b) Vapores Inflamables
c) Vapores tóxicos
d) Partículas de polvo.
e) Riesgos mecánicos
f) Explosiones
g) Incendios
h) Todas la anteriores
Matriz de riesgos
Socializar con el personal la matriz de Riesgos vigente a la fecha a fin de que conozcan tanto los riesgos generales del trabajo como los riesgos prioritarios
identificados por la organización y asi evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes relacionados con la exposicion a lo mismos.
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación Riesgo en el trabajo Calificación:

ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1. ¿Dentro de los riesgos en la empresa están definidos?
a) Químicos
b) Físicos
c) Eléctricos
d) Mecanicos
e) Todos los anteriores
2. ¿Cuales son los peligros críticos en la empresa?
a) Explosiones
b) Incendios
c) Colisiones
3. ¿Cómo prevengo accidentes de trabajo?
a) No fumando
b) No fumando y No tomando alcohol
c) No Generando chispas cerca donde haya sustancias químicas peligrosas
d) Respuestas 2 y 3
4. ¿Cuales son los peligros prioritarios en la empresa?
a) Explosiones
b) Incendios
c) Colisiones
5. Las colisiones pueden generarse por:
a) Animales en la vía
b) Vehículos en contravía
c) Superficies Húmedas
6. Las explosiones se pueden generar por:
a) Gases de hidrocarburos en el ambiente
b) Chispas de soldadura o pulidora en el área
c) Respuestas uno y dos.
4. ¿Cuándo es posible generar incendios?
a) Cuando hay chispas y fuego en presencia de ACPM
b) Cuando hay superficies calientes en presencia de Gasolina
c) Cuando se trabaja con pulidora y soldadura en presencia de hidrocarburos
Socialización del Plan de Emergencias y Contingencias Versión Vigente a la Fecha
Generar conocimiento del Plan de Emergencias y Contingencias de Consorcio Dia S.A.
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Elementos de protección personal uso y mantenimiento
Dar Conocer la importancia de utilizar los Elementos de Porteccion Personal basico somo Casco de seguridad, Barboquejo, Gafas de seguridad, Guantes y
Botas de seguridad dentro de las zonas definidas por la organizacion, precisar los EPP específicos de acuerdo a la labor a realizar y el respectivo
mantenimiento y cuidado de los mismos.
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FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas Minutos 30

PolÍticas de CONSORCIO DIA S.A: Politica Inetgral de gestion Version:06, Fecha de aprobacion: 12/04/2017 - Politica de Seguridad vial Version: 05,
Fecha de aprobacion: 18/04/2016 - Politica de No alcohol, No drogas y No fumadores Version:06, Fecha de aprobacion: 28/04/2016
Socializar con el personal las politicas establecidas por la organización para su cumplimiento.
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FECHA CIUDAD/SITIO: DURACIÓN: Horas 01 Minutos
COPASST y Comité de Convivencia Laboral
Conocer y entender qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia Laboral, sus integrantes y
las funciones de estos comités.
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Kit Ambiental para control de derrames
Dar a conocer al personal los elementos que componen el Kit ambiental para control de derrames y cómo utilizarlo en caso de
emergencias.
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Inspeccion Pre-operacional de vehiculos
Impartir en el personal la importancia del correcto diligenciamiento del formato de inspeccion Pre-operación de vehiculos
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Capacitación en Calidad.
Politicas de los clientes Drummond, Prodeco, Terpel, Impala.

Estandres Yo Trabajo Seguro - YTS de PRODECO
Dar a conocer al personal aspectos relacionados con la Calidad y socializar tanto las politicas de nuestros clientes como los estanderes de Yo
Trabajo Seguro- YTS de PRODECO.
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Capacitación en Atención al cliente
No recibir quejas de clientes externos por inadecuada atención por parte del personal de CDIA S.A
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Capacitación en Derechos Humanos
Evitar quejas o situaciones reportadas por incumplimiento o violación de los DDHH durante el año 2017
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FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA EVALUACION DE PON-S Calificación:

ENTIDAD
ORIENTADA POR
DATOS DEL ASISTENTE
CARGO TELEFONO
1 PON.S ES:
A PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
B PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO
C PROCEDIMIENTO DE UN SISTEMA DE GESTION
2 CUALES SON LOS PON.S
A
CONDUCIR UN VEHICULO
B DERRAME DE TANQUES, INCENDIO, EMERGENCIA MEDICA, COLASO DE LA ESTRUCTURA
C NINGUNA DE LAS ANTERIORES.
3 EN CASO DE DEMERGENCIA MEDICA QUE SE DEBE HACER
A AVISAR AL SUPERVISOR, PRENDER LA ALARMA, AVISAR EL SITIO DE LA EMERGENCIA, IR AL PUNTO DE

ENCUENTRO.
B QUEDARSE QUIETO EN EL LUGAR DE LA EMERGENCIA.
C NINGUNA DE LAS ANTERIORES.

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Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas Minutos

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Inducción de Personal en Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas 04 Minutos

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Reinducción de Personal en Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Código: Versión: Página:

FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación de la Inducción/Reinducción SIG Calificación:

HORA DE INICIO HORA DE FINALIZACION TOTAL HORAS

3. La contraída como resultado de la exposición continua de factores de riesgos inherentes a la actividad

b) No exceder los límites de velocidad

Código: CDA - GHA - FR - 29 Versión: 01 Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página: 2 de 2

7. La Política Integral de Gestión define:

b) La necesidad de generar problemas en la seguridad.

b) Programa de Gestión de Trabajo en Alturas, Programa de Gestión en Sustancias Quimicas,

Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas 02 Minutos

Marque con una X según corresponda: ENTRENAMIENTO: FORMACIÓN: ✘ OTRO CUAL?

TIPO DE ACTIVIDAD: INTERNA ✘ EXTERNA EMPRESA:

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Uso y manejo de extintores

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Código: Versión: Fecha de aprobación: Página: 1 de 1

FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Evaluación uso de los extintores Calificación:

HORA DE INICIO HORA DE FINALIZACION TOTAL HORAS

1. ¿Cuánto debo utilizar un equipo de extinción portátil (extintor)?

2. ¿Qué debo hacer si el fuego no puedo controlarlo con el extintor y este

3. ¿A qué tipo de fuego corresponde la letra A, B Y C?

4. ¿Qué tipo de extintores tengo en las instalaciones de la empresa?

Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: DURACIÓN: Horas 01 Minutos

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Capacitación en Manejo, Almacenamiento y Transporte de Sustancias Químicas

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Código: Versión: Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página:

FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Manejo, Almacenamiento y Transporte Calificación:

Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas 01 Minutos

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Capacitación en Manejo Seguro de Herramientas

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Evitar ocurrencia de accidentes de trabajo relacionados con manejo de herramientas

Código: Versión: Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página:

FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Manejo Seguro de Herramientas Calificación:

HORA DE INICIO HORA DE FINALIZACION TOTAL HORAS

Código: CDA - GHA - FR - 06 Versión: 06 Fecha de aprobación: 15/09/2016 Página 1 de 1

FECHA CIUDAD/SITIO: Santa Marta DURACIÓN: Horas 01 Minutos

ORIENTACION SIG ✘ OTRO CUAL?

Capacitación en Orden y Aseo

NOMBRE DEL FACILITADOR(ES) FIRMA

OBJETIVO DEL ENTRENAMIENTO O FORMACION

Código: Versión: Fecha de aprobación: 29/10/2014 Página:

FECHA: DÍA/MES/AÑO TEMA Capacitación en Orden y Aseo Calificación: