GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

GESTIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS Código: PA.02.02.02- FOR.02

HUMANOS Versión: 001
FORMATO Fecha: 01-08-2023
Página: 1 de 2
CHECK LIST DE INDUCCIÓN ESPECIFICA
La versión impresa o fotocopia de este documento se considera una copia no controlada, excepto cuando lleve el sello de “copia controlada”

CHEK LIST DE INDUCCIÓN ESPECIFICA

Datos del nuevo colaborador:

Apellidos y Nombres: _____AMANZO GONZALES, JOSÉ _________ Fecha de ingreso: ___________17/01/2024___________________

Área: _______Jefatura de_Mantenimiento Preventivo_________________________ Cargo: _____Técnico de Mantenimiento__________________________ jefe

inmediato: ________Juan Lizana_________________________

Ejecutad Pendient No
Tema Actividades Comentario
o e aplica
1.- Presentación de las personas que conforman el área y sus funciones. X

2.- Explicación de los servicios, productos, procesos y clientes del área. X

Procesos del área
3.- Explicación de los sistemas de apoyo del área. X
de trabajo
4.- Indicadores del área X

5.- Proyectos del área X

6.- Explicación de los procesos y funciones de a su cargo. X

Entrenamiento 7.- Definición de los objetivos del puesto. X

en el puesto de 8.- Explicación detallada de la interrelación con los demás compañeros del
X
trabajo área.
9.- Indicadores del cargo. X
 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DE DESARROLLO DE RECURSOS Código: PA.02.02.02- FOR.02
HUMANOS Versión: 001
FORMATO Fecha: 01-08-2023
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10.- Presentación con personas de las áreas con las que deberá interactuar para
Socialización y X
el cumplimiento de sus funciones.
entrega de
11.- Asignación del espacio físico, entrega de herramientas de trabajo y
herramientas X
accesos a sistemas.

Otros:

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Nuevo colaborador Recursos Humanos