Universidad Minuto de Dios

Unidad No. 1
Planeación y Objetivos

Administración de Empresas.

Presentado por:
Luis Contreras
ID 838481

Docente:
Jehimy Johana Sanchez Vera
NRC 58237

Cúcuta, Norte de Santander

 Proceso mediante el cual se definen objetivos, se fijan estrategias y se formulan programas
Concepto
para ejecutarlos por parte de la empresa

Ayuda a definir objetivos, responde a los cambios, optimiza el uso de los recursos, orienta en la
Importancia
toma de decisiones, define criterios de desempeño y ayuda a lograr objetivos definidos.

Definir Objetivos.

Definir Políticas.
Fases de la planeación
Creación de programas (acciones).

Determinar presupuesto.

Planeación normativa: Se encarga de construir, modificar, o adaptar el marco de políticas,

normas y reglas que rigen dentro de la empresa.

Planeación operativa: Se encarga de definir las acciones específicas que deben desarrollarse
para garantizar las actividades cotidianas y ejecutar sus objetivos a largo plazo.
PLANEACIÓN Y OBJETIVOS

Tipos de planeación.
Planeación táctica: Consiste en diseñar y programar acciones con el fin de asegurar una
mejor coordinación y desempeño en la realización de actividades y funciones. Se desarrolla
a nivel gerencial.

Planeación estratégica: Tiene como finalidad determinar los distintos cursos de acciones
viables por los cuales se debe dirigir la empresa para alcanzar sus objetivos generales.

Planeación cooperativa o institucional: Se establecen para el conjunto de la

empresa y se le definen a largo plazo.

Planeación funcional: Se formula para ser desarrollada por cada área, se realiza a
Niveles de planeación
mediano plazo.

Planeación operativa: Hace referencia a la planeación de cada cargo operativo, la

planeación es a corto plazo, día a día.

Conformar un Plan general de actividades que permita

Objetivo
alcanzar metas previamente definidas.

La misión o razón de ser de la organización.

Los objetivos estratégicos o corporativos. (Proyección a

largo plazo)

Jerarquía de los objetivos:

Objetivos generales de cada área.

Objetivos de áreas o departamentos.

Objetivos individuales.