Alonso Buendia Araceli

La virtud de ser líder

Atendiendo a la idea sobre que es liderazgo podemos ir definiendo de manera más

clara este concepto a través de ideas veraces de diferentes personas consideradas
lideres por poseer distintas cualidades positivas ejercidas sobre un grupo de
seguidores.

A lo largo de la historia se han reconocido variedad de lideres que han hecho

grandes aportaciones positivas a la sociedad, como uno de ellos es, Alejandro
Magno quien nació en Macedonia Grecia, en el año 536 a.C Se caracterizaba por
su inteligencia y valor que condujeron a la construcción de un imperio como jamás
soñaron sus contemporáneos. Desde muy temprana edad, sus aspecto y valor
fueron comprobados con los de un león. A los quince años domo un caballo donde
ninguno de los jinetes de su padre era capaz de montarlo.

Fundó Alejandría en la desembocadura del Nilo que habría de ser la capital y punto
de encuentro entre Oriente y Occidente. Se vestía con estola Persa, para simbolizar
que era rey tanto de unos como de otros, incluso se internó en la India donde
combatió al rey Hindú Poros y en consecuencia murió su caballo que él había
domado.

Otro claro ejemplo de un líder es Nelson Mandela, su liderazgo como uno de los
líderes mundiales se percibe su filosofía de vida, los anhelos y los miedos. Así como
las alegrías que dejó en la memoria de su pueblo. Es un hombre cuyos
pensamientos todavía se hacen presentes y brinda una amplia motivación al mundo
entero. Nelson Mandela liderazgo, fue el líder del Congreso Nacional Africano;
también, el primer presidente negro que tuvo el país y ganador del premio nobel de
la paz. Además, un icono de la lucha contra apartheid quien logró derrotar.
Ahora bien, después de haber presentado a estos dos grandes lideres podemos
confirmar que el ser líder es una influencia y motivación en los demás, transforma a
personas y a grupos, es una oportunidad y es un potencial. Es la capacidad que
tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr
sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en una marco de valores.

En algún momento de mi vida, tuve la oportunidad de poder conocer a un verdadero

líder, esto gracias a que se presento la oportunidad de trabajar con el Ingeniero
Ramos Carrasco José Luis. Mis compañeros y yo tuvimos el placer de colaborar en
uno de sus proyectos.

Al comienzo del trabajo asigno los cargos de acuerdo a las habilidades que cada
uno de nosotros poseíamos, por consecuencia logro crear un ambiente de trabajo
más liviano ya que cada uno se sentía cómodo con lo que estaba realizando. El
siempre mencionaba que la comunicación era la clave para el trabajo, siempre
brindo a cada uno las herramientas necesarias para poder trabajar y al mismo
tiempo siempre era atento en las deficiencias del trabajo que se llegasen a
presentar.

Finalmente se puede decir que ser un buen líder es un potencial y se puede

desarrollar de diferentes formas y en situaciones muy diferentes unas de otras. Se
relaciona de manera muy estrecha con el cambio y con la transformación personal
y colectiva.